开一次高质量的专题民主生活会，是教育实践活动的一项规定动作，也是国资委教育实践活动开展批评环节的重中之重。10月23日，国资委圆满召开专题民主生活会。自治区第八督导组组长樊占元及成员、自治区党委组织部顾红彤到会指导。
一、高度重视 精心准备
国资委党委高度重视，提前对会议方案、学习教育、征求意见、开展谈心、开展批评与自我批评、修改对照检查材料等作了具体部署，民主生活会前又专门召开了预备会。
（一）认真学习教育，入心入脑入行。通过组织28次中心组学习，班子成员集中学习了中央和自治区关于群众路线教育实践活动相关文件，学习了习近平总书记一系列重要讲话精神。专题民主生活会前，又召开了预备会，专题学习贯彻习近平总书记在参加河北省委常委班子专题民主生活会和张春贤书记在参加自治区发改委专题民主生活会上的讲话精神，进一步明确会议规程及要求，切实打牢思想基础。
（二）开门纳谏，征求到脸红发汗心跳的意见。为进一步明确国资委班子存在的突出问题，国资委又专门利用一周的时间征求了领导干部及群众的意见，共征求到对班子政治坚强、“四风”和其他方面的意见建议198条，经过梳理，汇总出六个方面45个问题。如“唯上较多、唯实不足，存在急于求成、急功近利，不按经济规律、不按市场规律办事的现象”、“对烧香拜佛、讲风水等封建迷信活动不能亮剑发声”、“对监管企业民族分裂活动、非法宗教活动的渗透情况掌握不全面”等许多令班子成员脸红、发汗、心跳的意见建议。
（三）推心置腹，深入谈心交心。按照把问题谈透、把意见谈深、把批评谈好的要求，国资委班子成员深入开展了谈心交心活动，党委书记带头与班子成员谈心28人（次），班子成员之间、班子成员与分管处室（部门）负责人及干部群众相互推心置腹，坦诚交换意见，打消思想顾虑，形成思想共识。谈心交心总人次达到185次。
（四）严格把关，反复修改对照检查材料。对照检查材料严格按照自治区规定的格式和内容撰写，深刻谈认识，深入查摆问题，剖析原因触及灵魂，整改措施切实可行。党委书记亲自主持撰写班子对照检查材料，反复修改达18次；党委书记个人对照检查材料反复修改达15次，班子其他成员对照检查材料反复修改均达10次以上。
二、动真碰硬 揭短亮丑
会上，班子成员深入查摆问题，开展批评与自我批评。会议始终在严肃认真、务实坦诚、团结和谐的氛围中进行。
（一）自我批评，揭短亮丑。在原汁原味汇总归并群众路线教育实践活动468条意见基础上，对近三年来民主评议和效能考评工作座谈会和意见情况进行“回头看”，班子成员主动认领问题、自己查摆问题。如批评自己存在“工作中关注上级领导感兴趣的工作多”的形式主义，存在“有时我负责的工作我说了算的现象”的官僚主义”，存在“有请吃吃请现象”的享乐主义，存在“有时吃高档菜肴、喝高档酒、住高档酒店”的奢靡之风，敢于动真碰硬、揭短亮丑。
（二）相互批评，诚恳客观。在相互批评过程中，大家坚持原则，抓住实质，对班子成员的缺点和不足毫不避讳，直截了当、一针见血，既有脸红出汗的紧张与严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐；既有不留情面、直言不讳的勇气，又有帮助同志、维护团结的觉悟。班子成员都表示“大家给我提的意见既诚恳又客观，我将受益终身，我一定虚心接受，加紧整改，希望大家监督”。
三、聚焦“四风” 真抓实改
会上，就班子存在的“四风”突出问题进行了深入查摆、深挖根源，并要求真抓实改。
（一）聚焦“四风”，不虚不空不偏。会议深入查摆了国资委党委班子在政治上不够坚强和“四风”方面存在的18个突出问题：政治上“三个”不强。形式主义方面，学习风气不正；调查研究流于形式；文风会风华而不实。官僚主义方面，宗旨观念淡薄；深入基层较少；政绩观念错位；权力观念过重。享乐主义方面，艰苦奋斗精神缺失；创新工作不够；改革步伐不快；工作效能不高；奢靡之风方面，监督约束不力；执行制度不好；讲排场比阔气；变相追求享乐和奢靡。
（二）深刻剖析，真抓实改。针对这些问题进行了深刻剖析，会议认为，国资委党委班子在“四风”方面存在的问题，根子还是在思想上，主要是马克思主义世界观、人生观、价值观这个“总开关”还不够牢固，信仰、信念不坚定，领导班子自身建设出了问题。会议强调，国资委党委要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主要内容，切实抓好整改落实，切实加强自身建设，真正做到不走过场、取信于民，提出了17项整改措施。
第八督导组组长樊占元对国资委专题民主生活会给予了高度评价。一是会风转变，不穿衣戴帽，直奔主题；二是准备充分，会议方案严格遵照要求，查摆问题阶段在督导的6家单位做得最实，谈话阶段认识很深刻；三是认真开展了批评与自我批评的，两位主要领导带头，每个班子成员都提出了意见，真正拿起了批评与自我批评的武器。
樊占元组长还对下一步整改落实阶段提出了具体要求。一是确实突出整改；二是突出群众满意；三是突出制度建设；四是进一步抓好落实；五是七个监事会后面也要同步进行，整改落实好。 张胜迪同志总结到，要认真贯彻落实好樊组长的五点要求。通过民主生活会，大家吐露了心声、碰撞了思想、讨论了问题、交流了观点、达到了提高认识、统一思想、改进提高的目的。班子成员的发言既从分管工作上查摆剖析问题，又积极分担班子问题的责任；既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进步经历；既从工作中找差距，又从思想上、党性上找差距；既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。这种严肃认真的态度、坦诚相待、畅所欲言的讨论交流形式，达到了团结—批评—团结的目的，应当充分肯定，要保持和发扬。
张胜迪同志最后对巩固教育实践活动成果，不断取得改进作风的新成效提出四点要求。一是要抓好整改实施方案的制定；二是要牢固树立群众观点和宗旨意识；三是要把密切联系群众、改进工作作风制度化；四是要着力加强作风建设的监督检查。
做好新形势下办公室工作，就是要牢固树立基层重要群第一的思想观念，增强学习、服务、效率、和谐、细节意识，创新工作方式，改进工作方法，提高工作效率，为机关各项工作的推进提供强有力的保障。
一是学习意识。当今社会是一个发展的社会、创新的社会，而创新和发展都需要知识，具备知识就需要学习，只有不断学习新知识、掌握新本领，才能把握住时代的脉搏，不至于成为流沙，被时代的洪流所抛弃。机关工作具有很强的政治性、严肃性和程序性，这就迫使我们必须牢固树立终身学习理念，不断从书本、交流、实践中汲取营养。特别要加强对国家各项政策方针、法律法规的学习，熟悉掌握国家的各种重大战略部署，熟悉掌握经济、科技、教育、文化等多方面的知识，熟悉掌握地方党委、政府和企业的工作特点。始终以虚怀若谷的心态和不耻下问的学风，向服务的领导学，向身边的同事学，向各领域的专家学，进而完善自己、提高自己、超越自己。但学习不是可以一蹴而就的，要有“冬练三九，夏练三伏”的精神，持之以恒。要自觉养成爱学习、勤学习的良好习惯，让习惯成为一种自然，自觉、自愿、愉悦地去学习，将学习当作生活、工作的一部分。
二是服务意识。办公室是综合办事机构，处于承上启下、协调左右的位置，担负着以谋辅政、以文辅政、以会辅政的重要职责。办公室要充分发挥参谋助手作用，树立以人为本的理念，在提高服务质量上下功夫。要突出服务的针对性，站在全局的高度，把握重点，抓住关键，超前思考、超前研究、超前行动。要注重服务的规律性。要根据年初制定的工作计划，提前将相关材料任务和服务保障工作细化、分解，自觉抓落实，提前抓落实。要注重服务工作的创造性。要结合工作实际，不断总结经验教训，不断拾遗补缺，创造性地开展工作。在办文上要与时俱进，不拘一格，精益求精；在办会和组织大型活动上，要按照筹备在前、沟通在先、协调及时、服务全程的要求，在统筹中求成功，在细节中求成功，在创新中求成功。
三是效率意识。办公室的工作人员，要敢于负责“我来办”、坚持做到“马上办”、勇于承诺“能办好”。要时刻关注和把握工作重点，做到对每个阶段的重点工作、重要活动早介入、早思考、早研究，把握工作主动权。要把领导、机关部门、企业交办和提请的的每一件小事都当大事来做，要说办就办、急事急办、特事特办，办就办好。对领导做出的决策，要全面跟踪，全程督察，将落实决策的各个阶段、环节以及存在的困难和问题及时准确地反馈给领导，为领导正确决策、科学决策提供参考。
四是和谐意识。办公室要在构建和谐文化、营造和谐氛围、创建和谐机关上发挥作用。要统一思想、振奋精神，促进同事间的团结合作，努力营造良好的工作氛围，使大家心往一处想，劲往一处使，形成一个工作民主、分工具体、职责明确、团结协作、运转高效的团队。
五是细节意识。办公室工作千辛万苦，任务千头万绪，但没有一桩属于小事，没有一件可以疏忽，任何微小的疏漏，都可酿造成大的失误，稍有不慎或不当都会影响整体甚至全局工作。因此，在办公室工作的同志务必要注重细节决定成败的意识，要以“如履薄冰、如临深渊”的工作态度，做到工作认真、态度谨慎、处事果断。在任何人任何事面前，都要从严要求，从优服务，做到慎之又慎，细之又细，始终坚持高标准、高质量，确保工作万无一失。 为深入开展党的群众路线教育实践活动，郧西县国税局以“八个学”为抓手，在全县国税系统营造了浓厚的学习氛围。
一是文选精神专题学。组织学习习近平总书记一系列重要讲话精神，中央、省委、市委和县委出台的一系列全面深化改革和开展教育实践活动的系列会议及文件精神。
二是领导干部带头学。局党组成员采取党组会、理论中心组学习等方式，沉下心来学、联系实际学、深入思考学，为党员干部当表率、作示范，并且要求每一位党组成员都要进行一次集中授课。
三是开展专题讲座学。邀请县纪委主要领导对全体干部作“遵守党纪法规 争做勤廉表率”专题讲座，从深刻认识腐败行为的危害性、产生腐败的重要因素、党反腐败斗争的鲜明态度、党员干部怎样预防腐败等四个方面为国税干部上了一堂生动的法纪教育课。
四是印制书籍研读学。郧西县国税局为全县200余名国税干部制定了《郧西县国税局党的群众路线教育实践活动学习文件选编》一书，汇聚了学习的精华和重点，为国税干部职工更好的学习提供方便。
五是树立典型示范学。该局开展“学习2014年感动中国人物”专题讨论，对照先进典型查找差距和不足，明确努力方向，激发党员干部学先进、争先进的内在动力。
六是组织干部讨论学。交流、讨论是碰撞思想火花的最好方式。通过组织干部职工交流讨论，进一步提高大家的学习热情。通过交流讨论，深化了国税干部职工对坚持群众路线、发扬艰苦朴素优良作风的重要性认识。
七是结对帮扶共同学。发挥老党员传、帮、带的作用，老党员与新党员及入党积极分子结对帮扶，共同探讨、深入学习。
八是深入基层调研学。结合郧西新一轮“三万”活动和“三联一创”活动，组织党员深入基层开展群众路线教育调研活动，深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智，切实珍惜民力，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。
一是多用“放大镜”，见微知著。汉川市局针对一些干部对着装不规范、迟到早退等问题缺乏足够的警惕心，按日对考勤、着装等情况进行通报，明确到人及时间。发放督办单，要求个人填写缘由，报分管局长签字。“放大”每一个“小”的问题，“大而化之”、“延展开来”，充分认识到“小”问题也有“大”危害。通过多照照“放大镜”见微知著，“惊出冷汗”，让干部们在查摆问题时对“小问题”也给予“大重视”。
二是多用“显微镜”，入木三分。“四风”问题，积弊已久，有一些甚至已经渗透“骨髓”、成为“常态”。自我检查很难看真看透，汉川市局紧密结合“三访三问”、问卷调查、微博、QQ群等多种方式专门针对“四风”收集政府与纳税人意见。以内外意见相结合，用“显微镜”来认真寻找、仔细甄别，揭开问题“合情合法”的假象，剖析其深藏的本质和根源。通过“显微镜”做一个全面的、深层次的“检查”，让“隐问题”明朗化，“潜规则”公开化，真正“曝晒”在公众监督的“阳光”下，杀杀菌、消消毒。
三是多用“三棱镜”，举一反三。抓“四风”既要严抓“重点”又要覆盖“全面”。汉川市局通过党员干部自我检查、党支部民主生活会互相检查等方式，用“三棱镜”对每一位党员干部进行全方位的照射，对问题进行三百六十度、全方位的立体分析，将问题不断深化、举一反三，从而认识问题更全面、分析问题更准确。
房县国税局以学习入实为切入点，以领导带头实干为保障，以解决实际问题为目的，关键在“实”字上下功夫，使党的群众路线教育实践活动取得成效。
一是组织学习务求实在。该局抓紧抓实学习教育环节，通过严格制度集中学，做到学习不落下一名干部，学习内容涵盖所有规定篇目。
二是调查研究注重实际。按照学习实践活动计划，局领导深入中坝乡中坝村群众路线联系点，积极为该村农业产业化发展出谋划策。召开机关党员座谈会，着重听取了干部职工对征管工作、绩效考核、队伍建设、后勤管理等5类实际问题的意见建议，将突出问题进行梳理归集。
三是解决问题突出实效。该局通过每月召开业务互动机制会，召集相关业务部门研究应对措施，及时研究解决了征管流程、风险防控、发票管理等方面问题，采纳一线干部的合理化建议。
四是领导带头崇尚实干。无论是在执行税收政策、日常税收征管，还是在遵守廉政准则、勤奋工作上，领导班子能够靠前指挥、科长带头工作，崇尚实干精神。在对待个人利益上，不计个人得失，不与干部群众争利，彰显出领导的大气和风范，得到干部群众的广泛认可。
