海诚环保员工正式聘用合同书
乙方经试用期各项工作及表现突出，甲方鉴定合格，特聘用乙方为本公司正式员工，双方经过平等协商，订立如下条款以资共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理按照甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的岗位或职务暂定为：______ __________
第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，忠实履行工作职责，自觉服从甲方及其授权人员的管理与指挥。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行合理安排。
第五条乙方的正常工作时间须遵照甲方的统一规定，其工作、休息、休假等，依照本公司员工守则管理制度执行。
第六条若有加班需要，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保，投保保费按保险条例规定甲乙双方各承担50%（须在岗满一年）。
第八条乙方的薪酬设计：
1、甲方应按月支付乙方的固定报酬（底薪），乙方的工资待遇定为每月基本工资__元；岗位津贴__元。若乙方岗位变更后以新岗位薪酬标准为准。
2、甲方可参考下列事项调整乙方的薪酬：
（1）乙方每月的工作考核记录；
（2）乙方工作职务(或工种)变换情况。
3、乙方除底薪外按提成计酬：
工装：若乙方自己独立完成且没有公关费用的，合同金额30万以内（含30万）的，按合同金额的3%提取报酬；合同金额30万--100万以内（含100万）的，按合同金额的2%提取报酬；合同金额100万以上的，按合同金额的1.5%提取报酬；若在项目接洽过程中产生费用的，按合同价减去公关费用后以以上提成标准提取报酬，工装以最高提成方案核计。 家装：按合同价的3%提取报酬，公关费用由乙方自行承担。
4、特殊人才按与公司商定方案计薪。
第九条乙方必须认同公司的管理理念、服从公司各项管理、绝对执行公司的安排；因乙方的原因对公司造成经济损失的乙方按所造成损失的2-3倍赔偿公司。
第十条乙方每月工资由甲方于次月10日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方提前或推后一日或数日发放。
第十一条因业务萎缩、乙方不能胜任工作、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的、甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。
第十二条乙方提前主动提出解除本合同时，一般员工须提前一个月通知甲方，管理、技术人员需提前二个月通知甲方；部门主管以上人员须提前三个月通知甲方。辞职时，乙方须按员工手册办理相关手续。
第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获悉员工手册，愿意遵守各项规定。第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于________年____月_____日起生效。
第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
甲方（公章）： 云南海诚环保科技有限公司黔西南分公司 ，
代表（签字）：
乙方（签字手印）：
身 份 证 号 码：
