我的求职故事
2011年11月20日，从智联招聘看到关于美克美家家具连锁有限公司长沙分公司的招聘信息，马上就高级销售代表一职投出简历。选择这家公司原因有三，一是阿姨在美克美家家具连锁公司大连分公司任销售总监，对这家公司比较了解，认为其福利待遇比较好，发展空间比较大，适合年轻人就职；二是虽然我的专业是日语，但我个人比较偏爱销售类的工作，我认为销售类的工作能够锻炼人际交往能力及应变能力；三是在南方城市中，长沙相对发达，发展机会较多，而且长沙并不像北京、上海、深圳等一线城市生活压力大；四是姐姐姐夫家在长沙，今后也可以相互照应。基于以上考虑，对于这次的求职我还是很重视的。
2011年11月23日，我接到了来自美克美家家具连锁有限公司长沙分公司的电话，通知我本月25日到美克美家长沙分公司面试。24日，我抵达长沙，在姐姐家住下，准备第二天的面试。这是我求职生涯中的第一次面试，之前从来没有相关的面试经历，在紧张兴奋之余还有一些惴惴不安。名言说道，机会留给有准备的人，去面试当然也要做好充足的准备。所以在面试前这不长的时间里，我在网上搜了一些面试成功经验、面试技巧及相关事宜，结合我们大学生就业指导课上学到的内容，做了如下准备：
一、企业信息准备方面，所谓知己知彼百战百胜。我提前上网调查一些应聘企业的相关信息，结合阿姨的介绍，对美克美家家具连锁有限公司有一个大概的了解。
二、仪表着装方面，担任学生干部期间我就买了一套大方得体的女式西装，面试时身穿正装及高跟鞋，并施淡妆，以显示出我对本次面试的重视。
三、自我介绍方面，由于我是日语专业，所以面试时准备中、英、日三语自我介绍，力求简洁干脆，全面覆盖我所要表达的信息。
四、面试所带物品： 带好简历，以备不时之需。
五、礼貌礼节方面，注重时间观念，提前查好前往面试地点的交通方式及线路，第二天尽量提前10分钟到达面试地点。进入面试场合时不要紧张，如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向面试官主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在面试官没有请你坐下时，切勿急于落座。面试官请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感 。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。对面试官的问题要逐一回答。对方给面试者介绍情况时，要认真聆听。为了表示面试者已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答面试官的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断面试官的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉面试官，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。在整个面试过程中，保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。 如果面试官有两位以上主试人时，回答
谁的问题，面试者的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他面试官以表示面试者对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的面试官专门提一些无理的问题试探面试者的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。
25日当天，我提前15分钟来到面试地点，在面试等候区等待面试。今天的面试内容为笔试，包括基础的职场英汉互译题、日常常规知识、智力题、专业技能考察题及案例分析题，前面三类大题，对于我来说相对简单，专业技能考察及案例分析题考到一些以前从来没有学过的知识，答题时相对困难。今天的面试结束了，回去坐等通知，并复习一些面试时需要注意的事项。下午四点左右，接到美克美家长沙分公司的电话，通知我参加26日的第二轮面试。
26日，我又提前来到面试公司。这一轮为面试，有三名面试官。面试开始，我按照之前查到的面试礼貌礼仪，坐下。坐稳后，我进行了中文的自我介绍，结束后，面试官要求我分别用英语和日语进行日语介绍。自我介绍这一块，由于提前做好了准备，表现得还算好，回答比较流利。接着，其中一名面试官问我我的优点是什么，针对我所应聘的销售类职位，我回答说本人性格随和，活泼开朗、为人诚恳，成熟稳重、严谨认真，能够吃苦耐劳，有较强的社会适应能力，富有责任心和正义感。三年的学生会生涯，培养了我较强的组织协调能力、执行能力及交流能力，也使得我面对突发问题能够最快做出灵活的应急处理，积累了较为丰富的团队协作经验。善于思考，勇于创新，富有挑战精神和竞争意识，学习能力强，有较强的实践动手能力，这些都是我的优点。看得出，面试官对于我的回答还是比较满意的。随后，另一名面试官提问到你找工作时最看重什么，我回答说，我找工作，首先看重的是这份工作是否能带给我新的挑战和锻炼，希望能在工作过程中提升自己的综合能力，其次，我觉得工作环境和发展空间也是很重要的，工作环境的质量以及工作伙伴的素质会给我们带来很大的影响，发展空间可以给一个人工作的动力和目标。当然，薪金待遇以及福利措施也是要仔细考虑的。前面这两个问题，我自己认为回答的还不错，接下来的几个专业技能方面的问题回答起来就有些勉强。面试官问了几个关于销售方面的问题，例如，假如给你定的销售任务很大，但完成任务时间又很短，你将用什么方法以确保按时完成销售任务目标？这些问题，有些考察现场应变能力，有些考察销售对策等相关知识，我回答的不那么全面，但是作为一个非专业学生来说应该也还算差强人意。接下来，面试官问我是否有过相关的工作经验？我坦言，大学期间只参加过暑期三下乡支教活动，大一的时候在家乡的移动通信公司实习过，但只是文员的工作。看得出，我说完之后面试官显得很失望。最后告知我回去等通知。
在长沙等了两天，没什么消息，我便回到了南昌，11月30日我接到电话，告知我并没有被录用，他们招聘的是高级销售代表，要求工作经验三年以上，我没有相关工作经验，不符合他们的招聘要求。
这就是我的第一次面试经历，虽然没有达到预期目标，但确实收获良多。我将继续发扬长处，改正自身缺点，努力奋斗，为理想的实现而奋斗！
