汉人发„2010‟16号
汉中市人社局
关于开展联创工作的实施意见
局各科室、下属事业单位：
为了深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，加快汉中率先突破发展步伐，加快省级文明城市、国家卫生城市、国家园林城市建设步伐，提高全体干部文明素质，改善人事编制部门形象，转变干部作风，强化公共服务，构建和谐的人事编制工作，按照市委、市政府及市连创办要求，结合人事编制工作实际，经局党组研究，特制订以下实施意见，请认真贯彻落实。
一、指导思想
坚持以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，全面落实科学观，以提高城市文明程度、改善人居环境为目标，充分发挥自身职能，广泛开展“我为文明城市做贡献”、植树造林、
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3、广泛动员，扎实开展创建活动。按照组织有力、注重实效、参与广泛的创建原则，以“我为文明诚挚做贡献”、爱国卫生月创建活动为基础，积极开展卫生保健、体育锻炼等活动强身健体；开展机关办公场所、家属院、家庭卫生整治活动，营造干净整洁的卫生环境；开展义务植物、义务劳动，营造积极向上、互帮互助的文明氛围，努力做到文明自我做起，环境共同营造，幸福共同创造。
4、加强制度建设，改善工作作风。修订完善行政审批制度，做到责权的统一，坚持以制度管人、管事。大力推行普通话和规范汉字为公共用语、用字。设立群众意见征求箱，实行干部挂牌上岗，制作群众办事明白卡，设立彩铃电话形式，切实提高服务质量。
5、大力推行阳光政务，营造公开透明的政务环境。在公务员招录、事业单位招聘、农村基层人才振兴计划、军转干部安置、专业技术职务评聘等业务工作，坚持实行“三公开、一监督”，及时在网络、电视台、电台、报刊杂志公开发布人事信息，及时回复信件、市政府在线咨询，确保群众的知情权、参与权、监督权。
6、加强公务员思想道德建设，增强干部理想信念，从政道德教育，培训工作有计划、有主题、有典型。加强公务员考核奖励制度，树立在文明城市创建活动涌现出来的先进典型。
7、突出重点，认真做好机关卫生治理活动。卫生治理目标
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