申请报告 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司成立于 XXX 年 XX 月，为股份制有限责任公司。公司注册资金 X 万元，现有从业人员 X 名，从事测绘人员 X 名，其中测绘工程师 X 名，助理工程师 X 人，技术员 X 名，测量人员X 名。测量仪器设备主要有：全站仪 X 台，水平仪 X 台，手持激光测距仪 X台，计算机 X 台，复印机 X 台，对讲机 X 部。 公司从事测量的技术人员均取得测绘技能认定，从事多年测量工作，有着 丰 富 的 理 论 和 实 践 经 验 。 曾 先 后 参XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX测绘工作。 我公司现申请认定为丁级测绘资质，申请的业务范围如下：
一、地籍测绘：
1、平面控制测量，
2、界址测量，
3、其他地籍要素调查与测量，
4、地 籍图测绘
5、面积量算 ；
二、房产测绘：
1、房产平面控制测量，
2、房产面积预测算，
3、房产面积测算，
4、房 产要素调查与测量，
5、房产变更调查与测量，
6、房产图测绘；
三、工程测量：
1、控制测量，
2、地形测量，
3、城乡规划定线测量，
4、城乡用地测量，
5、规划检测测量，
6、市政工程测量，
7、水利工程测量，
8、线路工程 测量，
9、桥梁测量，
10、隧道测量，
11、竣工测量。特此申请！
XXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 2010 年 XX 月 XX 日测绘资质申请表————网上下载 个人简历 姓 名 性 别 年 龄文化程度 专 业 籍 贯 联系方式 家庭住址 身份证号码个人工作经历：个人简历： 公 司XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限 司 XXXXX 字〔2010〕X 号 关于任命 XXX 为公司法定代表人的决定：公司各部门： 根据工作需要，经公司经理提名，股东会研究决定：任命 XXXX 同志为公司法定代表人。 XXXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 二 0 一 0 年 XX 月 XX 日 公 司XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限 司 XXXX 字〔2010〕X 号 关于任命 XXX 为公司测绘主要技术负责人的决定：公司各部门： 根据工作需要，经公司经理提名，股东会研究决定：任 ；负责命 XXX 同志为公司测绘主要技术负责人（总工程师）公司测绘技术管理工作。 XXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 二 0 一 0 年 XX 月 XX 日 XXX 市国土资源局 关于对
XXXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司丁级测绘单位的质量保证体系情况的认定意见XXX 省测绘局： 根据 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司丁级测绘单位的资质认定申请，我局依据《XXX 省测绘单位测绘技术质量保证体系认定标准》进行认真核查，其质量管理保证体系达到相应资质级别平分的要求，符合《XXX 省测绘单位测绘技术质量保证体系认定标准》中相应的资质级别标准。 特此认定。 二 0 一 0 年 XX 月 XXXX 日 XXX 市国土资源局 关于对 XXXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公 司的测绘成果资料档案管理情况的认定意见XXXX 省测绘局： 根据 XXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司的丁级测绘资质认定申请，我局依据《XXX 省测绘单位测绘成果资料档案管理认定标准》进行认真核查，其测绘成果资料管理情况达到相应资质级别平分的要求，符合《XXX 省测绘单位测绘成果资料档案管理认定标准》中相应的资质级别标准。 特此认定。 二 0 一 0 年 XX 月 XXXX 日 单位主要测绘仪器设备及应用软件统计表 仪器设备名称 仪器设备品牌型号 数量 仪器出厂编号主 水准仪 XXXX 1 XXXXX要 全站仪 XXXX 1 X测 全站仪 XXX 1 X绘 手持测距仪 XX 1 X仪 手持测距仪 X 1 X器 手持测距仪 X 1 X设备 软件名称 来源 数量 用途 Microsoft office 2003 X 1 办公 CASS 成图软件 X 1 数字化成图主 AutoCAD 2010 X 1 制图要应用软件 当年单位正式在职测绘专业技术人员统计表 从事测 技术职称及 学历及专 现从事姓 名 性 别 年 龄 职 务 身 份 证 号 绘工作 任职年限 业 的工作 年限 填报单位：（签章） 档案管理人员保密责任书
一、严格执行党和国家规定的保密法规，保证档案机密的安全。
二、坚守工作岗位，资料室严禁其他闲杂人员入内。
三、档案工作人员下半时要关好门窗，档案材料要入柜加锁。
四、档案工作人员，不得以任何借口把档案、资料和库房钥匙带到 个人宿舍或公共场所
五、经鉴定需要销毁的档案材料，要经公司领导批准，并派人监销， 不得私自出售或自行销毁。 责任人：XXXX XXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 公XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有 限 司司 XXXX 字〔2010〕X 号 关于聘用 XXX 等 X 名同志为测绘专业技术人员的同知：公司各部门： 根据工作需要，经公司研究决定：同意聘用 XXXX 等 XX位同志为测绘专业技术职务，聘任期从 2010 年 XX 月 XX 日开始。名单如下： 序号 姓名 性别 聘任资格
1、XXXXX XX XXXXXXX
2、XXXXX XX XXXXXXX
3、XXXXX XX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 二 0 一 0 年 XX 月 XX 日 劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。甲方（单位名称）： 住所地：法定代表人：乙方（姓名）： 性别： 身份证号码：住所地：第一条 劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___ 年___ 月___ 日起至 ___年 ___月 __日止。第二条 工作内容及要求乙方安排在________________部门，从事________________工作。甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。第三条 劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。第四条 社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。第五条 劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。第六条 劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。第七条 故意或者重大过失责任保证如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失， 则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。第八条 商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿二万元违约金。第九条 违约责任本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金二万元。第十条 其他事项
1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。第十一条 合同效力及文本本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。甲 方：法定代表人：乙 方：合同订立日期： 年 月 日测绘产品质量保证体系及管理制度 XXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 二○一○年 XX 月 测绘产品质量保证体系
一、总则
1、为了提高产品质量管理水平，确保产品质量特制定本制度。
2、由总工负责，公司每月对员工进行一次质量教育，提高员工的质量意识。对员工进行技术培训并考核，达到技术要求的方能上岗。
3、每次产品质量都由总工负责组织有关人员按制度严格检查，杜绝不合格产品产生。
二、测绘产品质量责任制
1、测绘产品质量由总工全面负责，每个项目的每个环节要有人具体负责。并制定相应的考核办法，由总经理监督实施。
2、由总工负责签发有关质量文件和技术设计书等，并审核技术总结和测绘产品的交付验收。
3、公司质量管理和质量检查人员，负责质量方面的日常工作。编制年度质量计划，贯彻和落实技术标准及质量文件。并到现场监督和检查，处理质量问题，组织实施公司测绘产品的质量审核工作。质量检查人员，若发现质量问题，有权予以质量否决。并有权向上级或越级反映质量问题。
4、岗位作业人员要按照技术设计书的要求和规范严格进行操作，并对作业成果的质量负责。
5、每个项目根据项目的内容，任命一位项目质量负责人，负责人对该测绘产品质量负直接责任。
三、生产前的准备
1、项目承接后要对合同和技术要求进行严密评审。彻底弄清合同和技术要求的内容。并把该项目纳入质量管理网络。
2、根据项目内容要先进行技术设计，反复论证，制定出最优的技术设计方案和作业指导书。
3、由总工负责组织有关人员，按技术设计书进行技术培训后方可进行组织生产。
4、在生产前对所需的仪器、设备及软件等按规定的指标进行检验和校正。并对所需的物资做好充分的准备。不合格的严禁投入使用。确保生产过程中的质量。
四、生产过程中的质量管理
1、根据项目的内容和现场的实际情况，设置首件产品质量检验点，对首件产品进行质量检验，以此验证技术设计的合理性。
2、根据技术设计书和现场实际情况，制定出一套完整可行的工序管理流程表。以此控制影响产品质量的因素。
3、生产作业人员要如实填写记录，严格按技术设计书和工序管理流程表进行阶段自检和互检。达到要求后方可进行下一工序的作业。若下一工序发现存在质量问题，有权退回到上一工序。质量负责人要具体处理质量问题。
4、质量负责人要对整个工序的关键工序和重点工序进行检查，并尽可能减小误差。
5、若发现不合格品，质量负责人要及时跟踪处理。处理后应重新进行质量检查。对不能进行返工修正的，应予报废并履行审批手续。
6、测绘产品的成果要经质量检验机构的最终检查，评定质量等级，写出最终质量检查报告。
五、质量奖惩
1、一个项目完成后要进行质量评定，根据情况要对负责质量的有关人员进行不同程度的奖惩。
2、项目达到国优的奖额为项目总额的 2；达到省优的奖额为项目总额的 1；达到市优的奖额为项目总额的 0.5。
3、由于产品质量问题造成不良影响的要给予批评教育；造成经济损失的要按经济损失的总额给予 30的罚款。造成重大损失的要承担其法律责任。 质量信息反馈表项目名称 竣工日期反馈意见： 负责人：存在的质量问题： 负责人： （盖章）用户单位： 负责人：处理意见： 负责人：处理结果： 负责人：制表单位：XXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 接表人： 测绘成果及资料档案管理机构 总经理 综合档案室设 资 测 动 综 项 XX 办备 料 量 态 合 目 公 公管 管 管 管 司理 理 理 理 部 部 室 XXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司
