市第八中学女职工组织建设
典型经验材料
我校现有教职工29名，女教职工24名，占职工总人数的83%。近年来，我校女职工在市委市政府和市教育局工会的领导下，奋发自强，努力拚搏，为我市教育教学事业作出巨大贡献。也在教育领域取得了巨大成就，2006年6月获得“五个好”党支部、2006年9月双语教育教学工作先进单位、2006年7月市级精神文明单位、2007年9月双语教育教学工作先进单位、2007年9月市级绿色学校、2007年12月平安校园、2007年12月地区级精神文明单位、2007年12月巾帼文明岗、2008年9月综合治理单位、2009年3月市级依法治校、2009年9月市级德育达标学校、2009年12月巾帼文明岗、2009年12月市级模范教职工之家。我校教师在市级刊物上发表论文10于篇。现将我校女职工组织建设典型材料汇报如下：
一、爱岗敬业，奉献一片爱心
没有爱，就没有教育。自建校以来，我校招收的都是民族学生，而教职工由汉、维、回等民族组成。由于实行的是汉语系教材，在学习汉语时，学生存在一定的难度，但我校女教职发扬女性伟大的母爱精神，以自己炽热的情怀关爱着每个学生。不管什么样的学生，从不嫌弃、挖苦他们，而是晓之以理，动之以情，像爱自己的孩子一样爱学生，像教育自己的孩子一样教育学生。让学生在爱的氛围中成长。有的学生身体不舒服，她们带着去医院，有的学生有缺点，她们帮着克服，有的学生调皮，她们谆谆教导。她们时时处处和孩子们在一起，学生已成为她们生活的全部。她们说：和
1 孩子们在一起，就是我们最大的乐趣。 她们深知教给学生一碗水，自己就要有一桶水的道理，为了教育好学生，她们在学习的海洋中不断汲取知识来丰富自己，不能因自己知识的贫乏而影响学生的学习。在我校女教职工中有中专、大专学历，但是，她们并没有满足，她们在繁忙工作中，在永远也干不完的家务中，坚持学习。通过努力，3 %的女职工都取得了本科学历，1名女职工取得了研究生学历，还有几名女职工正在攻读本科继续深造。“工作是一种乐趣，人生就是天堂”这是她们的座右铭。许多学生家长都说：没想到你们当老师的这么辛苦！这话是对老师的一个客观评价。要想把学生教育好，确实不是一件容易事。许多学生家长在孩子教育问题上焦头烂额，教育越来越困难，如何把学生教育好，答案只有一个，就是教师全身心的投入工作。为了把一个待优生转化好，需要教师每天半小时对她进行个别辅导，每天的家庭作业、课堂作业、备课、上课充斥着教师的每一分钟。一年级新生的拼音课还没学完，老师的喉咙已经哑了。许多女职工都患咽炎，这可能是教师的职业病吧。我校女教职奉献的还有很多很多……。
二、突出养成教育特色，提高教育品位。
学校要发展，获得可持续发展的动力，就必须办出自己的特色，我校以口语训练、读书活动为突破口，着力改善校园生活质量，充实学生的精神生活，培养学生良好行为习惯，提高学生的审美情趣，培养面向世界的合格公民。以做文明人为基本宗旨和出发点，通过开展系列活动，营造良好氛围，师生共同努力，培养学生养成文明行为习惯和健康生活方式。力争让学校成为无墙的乐园，让知识富于吸引力，让书籍成为学生的密友，让作业成为学生有益的平台。每个教师
2 同时带着两串钥匙：一串挂着尊重、爱护、关爱，另一串挂着：唤醒、激励、发展。每一位教师在任何情况下，都要让孩子把话说完。孩子的今天就是自己的昨天，教师要把爱的阳光洒在每一个孩子身上，去找回童年的自己。我校大力普及爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，积极倡导集体主义精神和社会主义、人道主义精神，引导广大学生牢固树立心中有祖国、心中有集体、心中有他人的意识，懂得为人做事的基本道理，具备文明生活的基本素养，学会处理人与人、人与社会、人与自然等基本关系。开展文明学生、文明班级等评选活动，促进学生养成良好的卫生习惯、集体意识。教师在课堂上精心组织、合理调控，让学生学会欣赏他人，让学生在课堂上不仅要学会交流，还要学会专心聆听，细心揣摩，细心接纳，正确评价他人的说话。
三、开展丰富多彩的活动，提高生活品位
我校女教职工不仅工作积极，而且，思想活跃，追求高品位生活。我校女职工定期组织活动，丰富了女教职工的生活，保证了女职工的身心健康，有利的推动了学校其它工作的顺利开展。我校部分女职工还参加了区教育局组织的各种比赛，都取得了很好的成绩。我校女教职工在周忠红校长的带领下，以饱满的热情，高昂的斗志，努力拚搏，奋发图强，以百倍的信心和干劲，以积极营造和谐校园。
在开展各项活动过程中，紧紧围绕学校党支部的领导下，紧密团结广大教职工,指导思想明确，宗旨鲜明，中心突出。在推行校务公开,推进民主管理，维护教职工合法权益,关心教职工的政治、经济、文化、生活等方面作了大量深入细致的工作，得到了广大教职工的充分肯定。校工会为
3 了更好地适应新形式的需要，按照学校工会干部任用条件，不断加强教职工民主管理意识，努力抓好学校工会日常工作，切实维护好教职工的权益,带领好教职工推动和促进我校教育改革的进程，充分发挥教职工参政议政、当家作主的水平和积极性，营造“民主之家”的氛围。
四、发挥教代会作用，女教职工积极做贡献
1、让教代会成为教职工主人翁地位的重要体现和保证 我校在日常管理工作中，充分发挥教代会的作用。通过教代会参与确定学校的办学目标、办学方针，参与讨论和制定学校发展规划、工作计划与各项改革方案，审议学校的财务预算等。同时讨论和通过相应的规章制度、条例和规定。近几年，教代会通过讨论的有《岗位设置方案》、《绩效工资考核办法》、《教师考核奖励办法》、《考勤制度》等等。
2、让“校务公开”成为学校管理中的重要法宝 “校务公开”就是要让教职工知情、参政、监事。推动“校务公开”的实质是实行更有效的群众监督，有利于教职工主人翁意识的强化。从而推动和促进教育事业发展。在具体实行“校务公开、民主管理”工作中，提出校务公开应坚持的政治性、合法性、连续性、实际性四项原则，公开内容、公开程序、形式及评估标准,都提交教代会通过。
五、营造“学习之家”加强教职工队伍建设、提高教职工队伍的整体素质
我校工会从政治上、思想上、知识上、业务上来提高教职工的整体素质。校工会干部和全体会员都把学习“三个代表”的重要思想和深入贯彻落实科学发展观同推进学校的改革与发展紧密结合起来,对照教育局要求，找差距、添措施,逐步将我校建成一所规范化、高质量、有特色的学校。
4 工会还在各类学习的基础上,深入开展读书活动,组织教职工学习邓小平理论,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。
六、营造“温暖之家”
学校工会的生命在于活动,通过一个个有声有色的工会活动来凝聚人心,凸显工会的魅力。在实践中,我校工会对活动形式进行了大胆的创新,通过这些活动,教师的风采得到了展示,业务能力得到了提高,民主参与意识增强,身心得到了放松,情感得到了交流。如组织学校教职工开展乒乓球比赛、篮球比赛等。利用节日进行如\"三〃八\"、\"五〃四\"等庆祝活动，对教职工进行热爱党、热爱祖国的教育,使教职工进一步增强对党和政府的信任,增强对改革开放和现代化建设的信心,增强坚定不移地走有中国特色的社会主义道路的信念。每学期校工会组织进行各种类型的慰问活动,体现学校大家庭的温暖。近几年,累计慰问住院、病休教工80余人次,悼念教工亲属10人次,校工会真真切切的把温暖送到家中,送到医院和床头上,营造“温暖之家”。
七、营造“和谐之家”
我校工会去年顺利地通过验收,进入了市级“模范职工之家”的行列,并以此作为新的起点,向新的目标——地区级“模范职工之家”迈进,为此,学校进一步加强工会自身建设,使其营造一个和谐发展的教工之家。工会干部不断增强自身的理论水平、管理水平、服务意识,并使全体教职工实现:思想上有明显提高,作风上有明显改进,能力上有明显增强。强化了和谐社会意识、不断创新意识、依法维权意识、积极参与意识,最大限度地维护广大教职工的合法权益,最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性、创造性。
5 我校工会工作正轰轰烈烈地、扎扎实实地、有序地开展着,发挥着她在学校教育教学工作中不可替代的重要作用，学校的全体教职工相信,喀什市第十八中学，在工会的监督支持下会迎来更加灿烂辉煌的明天.努力加强学校工会工作，全力打造模范教工之家。
