把机关作风建设作为“一把手”工程常抓不懈
市发改委：
核心提示：本溪市发改委高度重视机关作风建设，成立了机关作风建设专项整顿活动领导小组，党组书记、主任做为“第一责任人”，亲自部署，亲自过问，制定了机关作风专项整顿活动实施方案，认真开展自查自纠„„
本溪市发改委高度重视机关作风建设，成立了机关作风建设专项整顿活动领导小组，党组书记、主任做为“第一责任人”，亲自部署，亲自过问，制定了机关作风专项整顿活动实施方案，认真开展自查自纠，努力做到思想到位、组织到位、措施到位。同时，运用问责手段，加大监督检查力度，充分营造机关作风建设专项整顿活动氛围。就加强机关作风建设提出了明确要求，围绕“四少”、“两高三多”和“两不”等问题加大整治力度。
改进作风，整治“四少”问题。重点整治以管理者自居，服务意识淡薄，态度冷淡生硬、蛮横粗暴，对端正服务态度考虑的少；责任缺失，不实行一次性告知，不属于职责范围内的事项，不说明、不解释，对正确履行职责考虑的少；漠视群众利益，对企业和群众反映的职责范围内的问题不管不问，解决不到位，涉及多个部门的问题，相互推诿，拖延不办，对解决群众合理诉求考虑的少；工作不作为，擅自增加办事程序，对符合规定且手续
齐全的事项顶着不办，已受理的事项，不按规定时限办结，对维护企业和群众合法权益考虑的少。
优化环境，整治“两高三多”问题。重点整治无全局观念和大局意识，小团体利益和个人利益至上，继续执行已取消的收费项目，擅自扩大收费范围、提高收费标准，造成的收费高；不加强对自由裁量权的约束，为罚款而罚款，任意扩大或缩小裁量标准造成的处罚标准高；违规实施检查或多头检查、重复检查造成的检查多；违规强制或误导有偿培训、检查检测、评估评价、勘验鉴定造成的中介垄断业务多；违规向服务对象摊派款物、强拉赞助、强买强卖、强拉广告，强制或变相强制管理服务对象参加社会团体和行业组织造成的摊派多等严重影响企业经营，阻碍经济发展的行为。
强化纪律，整治“两不”问题。重点整治对党委政府的决策部署和工作任务执行不力，任务拿不下，目标完不成；遵守纪律不严，自由散漫，上班时间上网娱乐、炒股，做与工作无关事情等工作懒散、纪律松懈问题。
通过整治“四少”、“两高三多”和“两不”等问题，进一步优化经济发展环境，规范行政审批，提升执行力，提供优质高效服务，对重点工作、重大项目和重要工程盯住不放，全面落实下放市级经济管理权限工作，并对县区进行指导培训，使他们能行使好权力，促进县域经济更好更快发展。
本溪市发改委始终把机关作风建设摆在突出位置，作为“一
把手”工程常抓不懈，把该项工作作为对各处室和事业单位绩效考评的重要内容之一，重点解决机关干部在作风、环境、纪律方面存在的问题，认真执行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制，规范机关工作人员行为，形成机关作风建设的长效机制，把精力融入到工作的全过程。
