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在研究

发布时间:2020-03-01 15:58:47 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

在研究·尝试和反思中成长

数学教学的关键不在改变数学知识本身,而是要改变教学思想、教学方法,要有先进的思想意识,要运用灵活的教学手段帮助学生建立完整的知识结构,更重要的是帮助他们掌握学习知识的方法,这样培训出来的学生才能适应社会的发展的需求。为此我写了论文在研究·尝试和反思中成长。

本论文着重论述了教师在研究,尝试和反思中成长。我从不同的角度阐述了教学研究无处不在,成长从尝试开始和反思是成长的必由之路。本论文的特点就在于让每一位数学教师明确在实践中研究尝试,反思能力对于自身专业成长的重要性,把握反思能力培养与提高的途径与方法,促进自身综合素质的提高和专业能力发展。通过研究 ,尝试, 反思改变了我们的课堂,使课堂更充满欢乐、充满智慧;通过研究 ,尝试 反思改变了我们的教师,使教师更焕发活力,自主进步;通过研究 ,尝试,反思还改变了我们的学校,使学校逐步走向成熟、走向发展。由此可见,研究, 尝试,反思是提升教师的专业发展的有效途径。今后我们将沿着这条路坚定地走下去,走出一条让教师感到更加幸福成功的成长这之路。

人的成长,离不开不断的尝试和反思,教师更是如此。在经常性的教学研究中具有反思习惯和良好的教学反思能力,是一个教师迅速成长的必要条件。一个教师如果能够在日常教学中,能够对教学过程中遇到的教学现象和教学问题,进行研究思考、不断的分析和总结,就能够使自己成为教学的主人,并能够从经常性的教学反思中,提升自己的思维品质,获得理性的升华。这也是我写此论文的目的之所在。

有人说,一个教师写一辈子教案不可能成为名师,但是如果他写三年教学反思就有可能成为名师。这话很有道理,也很让人思考。如果一个教师每天只知道备课,写教案,教学等,却不知道反思,不知道写作,不知道把自己教学实践的成败得失总结出来,又怎么能够提升自己的教育教学理念和提高自己的教学水平呢?充其量只能够做一辈子的教书匠而已。因此,一个教师,尤其是作为年轻教师,要想能够尽快地成长起来,就要坚持反思,坚持把自己的反思通过文字记录下来,逐渐形成理论化的东西。

本论文的知识性在于教师自我反思必须是基于教学实践的反思。对于教学实践的反思大致可以分为课前、课中和课后三个反思阶段。做好课前反思,可以使课堂教学最大限度地避免缺漏。一般而言,在课前,教师重于教材的处理和教法运用的反思,容易忽视学生的学习方式方法的反思。须知,没有学生切合实际的学习方式、方法,教师精心设计的教法就难以发挥作用。合作学习、探究学习、对话学习、研究性学习、基于问题的学习等等,对于培养学生的实践能力和创新能力非常有益。有人认为,对于已经习惯了“开会式”或是“告诉式”教学模式的中国学生来说,采取上述学习方式、方法,就会出现“一统就死,一放就乱”的局面。其实未必尽然,关键在于我们如何去看待这种“乱”,如何去引导和控制这种“乱”。课中反思,不但有利于提高教师的教学调控能力和应变能力,同时也有利于保障课

堂教学能够高质高效的顺利进行。课后反思,一是反思“出彩”之处。某些教学设计的巧妙之举;课堂上突然爆发出的灵感和火花;学生提出独到的见解和有创意的问题等等。对此进行反思、分析和研究,既可以拓宽教学思路,还可以作为以后丰富教学的材料养分。二是反思“错误”之处。课堂教学应该说也是一门遗憾的艺术。譬如说,教材内容处理的某些不妥,有时教学方法选用不当,有时师生互动生硬等等。如果教师在每堂课后能够及时反思教学中的不足和失误,多积累“病例”,同时对症反思出“良方”,无疑就能够“吃一堑,长一智”,使自己未来的教学失误越来越少。

作为教师,其个人反思的文本表现形式可以有许多种,既可以是教学日记,也可以是教学后记,既可以是教学叙事,也可以是教学案例;当然更可以是教育调查报告,课题研究。如果我们每个教师,尤其是青年教师,把教学反思当作一种职业习惯,并长期坚持,我想,那一定会成为“名师”的。 我们常常会发现,即使你觉得平时再“笨”的学生,只要一到玩游戏,或听好听的故事时,他也会玩得十分高兴,就会变得十分进入角色。其实他们每个人都喜欢课堂学习,孩子的天性就是活泼,爱热闹。要是每个孩子在课堂上都一本正经地坐着,动也不动,那还能叫是孩子吗?那还能称之为课堂吗?老师的责任在于如何把学生的活动引导到正轨上,而不是扭曲在无谓的条规中。

当然,如果教师在具体的教学实践中能给每一个学生提供足够的时间和充分的帮助,那么每一个学生都能学会并达到正常的学习水平。教师在教学中要努力创造适合每个儿童的数学教育,其目的就是要努力创造条件 ,弥补缺陷,转变学生的状况,让每一个学生都掌握数学,让不同的人学习不同的数学。因此,在小学数学教学中,教师应注重因材施教,增加每个学生参与学习的机会,发展学生的潜能。只有这样,我们才能真正的使每个学生得到充分而全面的发展;才能充分展示《新课程》所赋予我们的内涵反思类型可有纵向反思、横向反思、个体反思和集体反思等,反思方法可有行动研究法、比较法、总结法、对话法、录相法、档案袋法等等。

教学反思需要跳出自我,反思自我。所谓跳出自我就是经常地开展听课交流,研究别人的教学长处,他山之石,可以攻玉,通过学习比较,找出理念上的差距,解析手段、方法上的差异,从而提升自己。当然,无论是运用行动研究法还是比较法,我们都需要学习先进的教育教学理论,提高自己的理论水平,达到“会当凌绝顶,一览众山小”的境界。

个体反思和总结法

“课后思”:一场课下来就总结思考,写好课后一得或教学日记,这对新教师非常重要;“周后思”或“单元思”:也就是说,一周课下来或一个单元讲完后反思,摸着石

头过河,发现问题及时纠正;“月后思”:对于自己一个月的教学活动进行梳理;“期中思”:即通行的期中质量分析,这是比较完整的阶段性分析。通过期中考试,召开学生座谈会,听取意见,从而进行完整的整合思考;也可以以一个学期、一个学年或一届教学的宏观反思。

俗话说:“旁观者清,当局者迷”,以旁人的眼光来审视自己的教学实践,能使自己对问题有更明确的认识,并获得对问题解决的广泛途径。教师互相观摩彼此的教学,详细记录所看到的情景。还可以用摄像机将教学活动拍下来,组织观看。每个观摩的教师都写教学反思,都以自己的教学实践去分析,促使大家各自思考,然后共同研讨,重在针对教学中普遍存在的困惑,进行团队反思,每个教师发表自己的见解,提出解决问题的思路。“即使出现认识上的冲突,也是一个智慧碰撞和切磋学习的机会。” 注重教师之间的合作与对话是反思性教学的一个重要特征,反思不仅仅是“闭门思过”,与外界的沟通与交流也是进行教学反思的重要途径,这是由教与学的社会性本质所决定。除了同事之间的集体反思外,还可请教育教研学者介入,提出有促进性、针对性的建议,促使教师不断反思,从而获得更新、更全面的认识。

首先,要学会自我审视。

在工作中进行摸索、探究。平时能对照教育理论来反思自己课堂教学的成功经验和失败教训,对教材编排有自己一定的独到理解,逐渐形成具有个性的教学设计。敢于在教学中做一些尝试,努力钻研,注重爱护和培养学生的好奇心和求知欲,尊重关爱每位学生,保护学生的探索精神、创新思维,营造崇尚真知的氛围。能协调好社会、家庭、学校三者之间的关系,加强教师、家长、学生间的沟通,为教育教学工作和谐、顺利地展开奠定坚实的基础。其次,要坚持自我反思。

在课堂教学中创新意识强,却不能很好地实施,效果往往和自己预想的相差很多;课堂上我总是提醒自己要学会倾听,但是每次听完学生讲我总会出一身汗,最后还是要我再讲一遍,造成时间的浪费,效率的降低;我心里很明白,要承认学生的差异性,要注重学生的发展,但是最后我还是以成绩定输赢;我很想在科研中出成果,但是每次的论文总也找不到重点,等等现象都让我感觉我原有的知识已经不能满足工作的需要了。

下一个阶段努力的方向了。

第一、进行自我定位:

广求良师,博览群书,努力探索,积极向知识渊博、教学技艺精湛、德艺双馨的骨干教师靠拢,成为学校不可或缺的人。

第二、具体实施方案:

(一)业务方面:

纵横听课:同学科各年段听课,同年段不同学科听课。不同年段听课,纵向了解本学科各个阶段的教学目标和要求,做到课堂教学“心中有数”;不同学科听课,横向关注本学科与其他学科之间的联系与沟通,寻找教学规律,为培养学生的综合素质打下扎实的基础。

教学实施:坚持在课前做到两问——一问教材,深刻钻研教材,写好教案,理清教学重点和难点;二问自己,“准备好没有,这堂课难点在哪里,怎样突破,要教给学生什么,怎么

上最有效?在教学中要因材施教,有的放矢,不盲目追求形式,合理进行教学设计,实现教学的最优化。

写好反思:反思是自我提高的阶梯,好好想想,看哪里做的不对。这样会使我们保持一种积极探究的心态,也会让自己观察研究自己的教学,对自己和他人的行为与观念会有深层的认识。另外,反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式,因而经常写教学反思可以使自己业务水平再上新台阶。

(二)教科研方面:

撰写论文:当今社会,机遇与挑战并存。我们应该不断修炼“内功”,随时挑战机遇。认真做好读书笔记和教学教育笔记,积极撰写论文,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面,不断提高论文质量,提高自我修养。

以上是我结合自身实情,列出的发展规划,也是我的一点想法。同时,我还将结合学校发展规划,坚持以校为本,踊跃参加校本培训,积极投入课题研究,尽我所能,成就自我,在自我发展的同时为学校的发展做出贡献。

我常想:生命即使平凡得像片树叶,也因有它存在的价值。我没有成功后的自傲、没有失败后的颓废,我要用我对教育的满腔热忱把对学生的爱表现得更加理性、更加美好、更加永恒!

没有教师生命质量的提升,很难有高的教育质量;没有教师精神的解放,很难有学生的主动发展;没有教师的教育创新,很难有学生的创新精神。

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