1.为了保险起见,应聘者最好让对方在接收函上写明薪酬、试用期限、上班时间等。
2.除非用人单位已经十分明确表态要用你,否则不要讨论薪酬;切勿盲目主动提出希望得到的薪酬数目。
3.面试前设法了解该行业薪酬福利和职位空缺情况。
4.面试主考官能和你谈到薪酬问题,已经是对你工作能力的肯定,你可以大胆提出自己的要求,同时注意结合实际情况。
5.面试把握的原则是有责任心、有头脑,还服从领导。
6.我虽然学的是生物专业,但我更喜欢计算机,在校期间,我经常自学这方面的知识。
7.把企业文化、公司发展前景、个人在公司的发展、工作部门、职位、将来的顶头上司和团队成员是什么样的人等因素进行综合分析比较做出结论,决定我的舍取。
8.像你们这样的大企业都有自己的一套薪酬体系,请问可以简单介绍一下吗?
9.贵公司的薪酬水平在同行业中的位置是怎样的?除了工资之外还有哪些奖金、福利和培训机会?试用期后工资的加幅是多少?
10.以我现在的经历、学历和您对我面试的了解,在公司的薪酬体系中大约能达到怎么样的水平。
《毕业生找工作面试注意的事项[小编推荐].doc》
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