乡镇妇联工作制度
一、学习制度
1、坚持学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，在学习中不断提高村妇代会成员的理论政策水平，乡镇妇联工作制度。
2、坚持学习科技、经济、法律、文化知识及妇女工作业务知识，不断提高妇联干部的思想道德素质、科学文化水平和开展妇女工作的能力，强化服务意识，切实为妇女群众排忧解难、办实事。
3、学习采用集中与自学相结合的方法，以自学为主;集中学习可采取讲座式和中心发言等形式，学习期间不准迟到、早退、无故缺席。
4、坚持理论联系实际的学风，将学习与新时期妇女工作结合起来，与创新工作结合起来，做到勤读多思，学以致用，解决具体问题。
5、要积极参加上级妇联安排的各类学习班、培训班。
二、代表联系制度
1、每年召开一次妇女代表或部分妇女代表座谈会，根据工作需要，就妇女工作中存在的主要问题组织代表座谈讨论，听取意见。
2、受理代表来信来访，建立妇女代表接待制，妇女代表可随时通过电话、信件向妇联反映各方面情况，提出意见和建议。
3、每年要组织走访部分代表，了解代表工作情况，征询她们的意见和要求，不断总结代表工作经验。
4、召开工作会议时，根据会议内容的需要，邀请有关代表列席，管理制度《乡镇妇联工作制度》。
5、及时给代表发送与代表联系工作有密切关系的文件、资料等，使代表了解所关注的某一工作开展情况。
6、召开代表联系会议，学习有关文件、资料，总结交流开展工作的经验，不断提高代表参政、议政能力，对落实代表联席制度较好的优秀代表予以表彰奖励。
三、信访工作制度
1、认真学习党的各项方针、政策，学习法律知识，指导维权工作。
2、实行首问责任制。对于来信来访人员咨询的问题，要严格按照政策规定给予答复，不能信口开河，也不能应付了事。
3、对来访群众要热情接待，对来信来访要及时登记，及时处理;解决来访人提出的请求，对于事实清楚，符合法律、法规、规章或有政策规定的信访事项，要认真负责地予以解决;对于既无事实依据，又不合法的信访事项，要讲清道理，坚持原则，决不能“小闹小解决，大闹大解决。”
4、对上级交办的案件要认真调查处理，及时上报处理结果。
5、充分发挥妇女干部在调解组织中的作用，对突发性案件，典型侵权案件等要及时逐级上报。
6、深入实际，调查研究，把矛盾消灭在萌芽状态，防止矛盾激化。
7、来信来访的每件事项，力争做到事事有交待，件件有着落，树立妇联的良好形象。
四、评选表彰制度
1、每年在广大妇女、家庭中开展一次“五好文明家庭”、“优秀家庭成员”、“平安家庭”、“学习型家庭”、“致富女能手”、“三八红旗手”等评选活动。
2、评选采取自下而上的形式，由群众推荐，并在所辖区域进行公示后进行表彰。
3、对每年评选树立的先进典型要通过多种形式进行宣传，充分发挥典型的示范带动作用。
每年召开一次妇联执委会、村妇女代表大会，汇报一年来妇女工作情况及今后一年的工作思路。
(www.daodoc.com)
