中航地产2012年度表彰大会石正林致辞：
我们一直在前进！
2012，神一样的年度
我们以挑战自我的态度逆流而上
玛雅人开了一个大玩笑，很多人的2012都过得忐忐忑忑。但我们却在2012年实现负重逆袭，超额完成年度的各项目标。
轨迹引领未来。这段时间我认真地想了想，可以用10个词来总结专属中航地产的2012年。 第一个词：5+1+5。2012年公司启动了“5+1+5” 战略更新模式，动态制定五年规划，梳理了公司未来3到5年的关键任务与解决思路。可以说，我们通过“5+1+5”进一步明确了公司未来的发展方向，这很重要！
第二个词：降本增效。2012年，公司实施了多项管理提升措施，包括启动全成本管理工作、推行全面预算管理、内控建设实现逐级管控以及推行基于项目全周期的激励管理办法，以实际行动落实“降本增效”，提升公司的市场竞争力。
第三个词：文化落地。从2009年整合至今，我们一起走过了整整三个年头。从最初的相识、相聚，到如今的协同、共进，文化的力量让我们相信公司的美好未来。2012年，公司组织了以“成长在中航”为主题的年度活动，结合文化沙龙及微活动，关注一线员工内心情感，凝聚共识，戮力前进。
此外，公司品牌杂志《城筑》也值得表扬。在2012年深圳市优秀内刊评选中，《城筑》获得最高奖项“十佳内刊”奖。
第四个词：人才培养。人才是企业发展的第一生产力。2012年，“将才计划”、“新锐计划”、“内训师”以及“领导力提升与组织变革”培训持续推进，着力打造专属中航地产的人才梯队，为公司的发展提供更丰富、更专业的智力支持。
第五个词：内外“两度”。所谓两度，就是指“客户满意度”与“员工敬业度”。2012年，公司完成了年度客户满意度调查工作，建立起“公司总部—事业部/城市公司—项目公司”的三层客服结构。同时，公司还确定了敬业度提升维度和改进措施，明确在职业发展机会、重视员工、薪酬、工作流程等维度持续改进，把提升“员工敬业度”落在实处。
第六个词：巡检把脉。2012年公司加大了工程、招标、内控等巡检工作力度。其中，内控工作开展一年多时间以来，不仅顺利达到深交所的要求，并且还在中航工业内部内控交流会上进行工作成果的展示和经验介绍，得到上级集团领导的好评。
第七个词：主题地产。2012年公司主题地产事业部正式成立，顺利完成主题地产板块的构筑，最终确立了“中航城”加“主题地产”的双模式。公司资源得到进一步整合，品牌影响力也进一步提升。其中，中航元?屿海开盘热销，迅速打响“中航元”品牌的知名度。
第八个词：逆市热销。2012年，有赖于各位同事的努力，公司在业务上取得了可喜的成绩，各项目表现“抢眼”。中航天逸、昆山九方城、成都中航国际广场、赣州中航公元、惠东中航城均实现逆势热销，值得表扬。
第九个词：业务拓展。逆水行舟，不进则退。2012年，公司第二个购物中心成都九方隆重开业，厦门中航紫金广场进展顺利，九江中航城、上海中航天盛广场成功奠基，深圳中航中心、成都AFC中航国际广场双双封顶。此外，新签托管项目中航?维拉庄园全新升级。自豪地说，2012年，我们一直在努力前行。
第十个词：公益价值。我们是上市公司，参与公益，关爱社会，是我们义不容辞的责任。这一年，我们和深圳市关爱办一起推动“明善公益网”顺利上线；这一年，第五届“一对一助
学”活动携爱启程；这一年，“爱心小书桌”再次扬帆。我们相信，“我为人人，人人为我”的梦想并不遥远。
