HSE安全考试试题
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一、填空题
1、为加强安全生产监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命和财产安全，促进制定《安全生产法》。
2、生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产，完善，确保安全生产。
3、工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的，维护职工在安全生产方面的。
4、国家实行生产安全事故制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故的法律责任。
5、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的、或者个人经营的（投资人）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
6、生产经营单位的和必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产（知识和管理能力）。
7、生产经营单位采用、、或者使
用，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产。
8、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的培训，取得特种作业证书，方可上岗作业。
9制定，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
10、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关（安全措施）、报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门。
11、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
12、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（经常性检查）；对中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。情况应当记录在案。
13、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产的，由生产经营单位给予，依照有关规章制度给予；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
14、《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和三种。
15、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》要求努力构建“政府统一领导、、、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局。
16、同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持 的安全距离。
17、个人劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或事故伤害和的个人随身穿戴的用品。
18、在生产过程中由于客观存在的各种职业危害因素，为了保护劳动者
的，要发给劳动者有效的个人防护用品，个人防护用品属劳动保护的（辅助措施）。
19、新参加工作的工人，进入施工现场必须先进行组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换工种的，必须进行新公众的安全教育；其他人员每年必须进行一次安全知识教育。
20、HSE方针 ： 1.集团公司2009年工作的总体思路是：认真贯彻党的十七大和中央经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，积极推进综合性国际能源公司建设，继续大力实施资源、市场、国际化战略，突出发展油气主营业务，深入推进持续重组和市场化改革，着力调整优化结构和转变发展方式，着力控制投资降低成本提高质量，毫不松懈地抓好 ______工作，努力构建和谐矿区，保持平稳较快发展，发挥中央企业的顶梁柱作用。
A.安全环保稳定 B.安全环保C.安全环保及节能减排
2.集团公司2009年工作会议指出，安全清洁、节约优质的发展模式，正在成为企业新的竞争优势。必须始终不渝地遵循安全环保是硬指标、是第一要求，按照安全环保形势今年持续好转、2010年根本好转的目标，保持清醒头脑，克服麻痹思想，加快推进统一规范的HSE管理体系建设，完善制度标准和操作规程，继续落实责任制，以全面落实______为强力抓手，强化生产过程控制，加强隐患排查和整治，着力做好重点领域、关键环节、要害部位的监管工作，务求实现本质安全和绿色环保目标。
A.反违章六条禁令B.安全生产管理办法C.安全生产条例
3.集团公司安全环保工作的总体目标是：减少一般事故，遏制较大事故，______。
A.减少重大及以上事故 B.杜绝重大及以上事故C.避免重大及以上事故
4.坚持落实安全环保第一责任人制度，2007年以来，集团公司每年与企业一把手签订______，将安全环保指标与领导绩效考核、单位工资总额挂钩。
A.安全环保责任书B.安全生产责任书C.安全环保合同书
5.集团公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》要求坚决纠正“三违”行为。要杜绝发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象，把反违章特别是反习惯性违章作为安全生产工作的重点。要制定违章处罚规定，加大检查、监督和处罚力度。对严重违章行为要从严惩处，绝不姑息，直至下岗、______。
A.解除劳动合同B.开除C.待岗
6.《中国石油天然气集团公司反违章禁令》是集团公司安全生产的重要制度，是实现安全生产形势______的一项根本措施，必须贯彻落实到企业生产经营的各个环节，做到“规定动作”到位。
A.明显改观和根本改观 B.明显好转和根本好转C.进一步好转和根本好转
7.《反违章禁令》就是军令，它和一般的管理规定、规章、办法的不同就在于它的权威性、______、服从性。以命令的方式禁止的行为，一旦违反，必然要受到严厉的惩罚：员工违反六条禁令者，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。
A.强制性 B.严肃性 C.统一性
8.集团公司《反违章禁令》中特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、______、危险化学品作业等。
A.危险性作业 B.放射性作业 C.特殊作业
9.集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、______等处分。
A.开除B.撤职C.解职
10.为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，集团公司印发了《反违章禁令》。______违反上述《反违章禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。
A.领导B.干部C.员工
11.当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是
______。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按违章指挥、强令他人违章作业处理。
A.领导干部B.岗位员工C.培训机构
12.集团公司《反违章禁令》中的危险作业是指______、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。
A.特种作业 B.高处作业 C.高危作业
13.《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝______。
A.违章指挥和强令冒险作业
B.酒后作业 C.加班作业
14.《安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得______，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。
A.特种作业操作资格证书
B.合格证书 C.资格
15.《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行______，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
A.安全生产教育和培训 B.安全生产教育和实习C.安全生产培训和演练
16.《劳动法》第五十六条规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守______。
A.生产操作规程 B.操作规程 C.安全操作规程
17.特种作业人员是从业人员中的一部分，特种作业人员的范围很广，他不同于一般的从业人员，所从事的岗位在劳动生产过程中担负着特殊的任务，一般______都较大。
A.流动性 B.风险性 C.危险性
18.《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》规定，危险物品作业含危险化学品、______、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员。
A.民用爆炸品 B.鞭炮 C.炸药
19.《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品运输企业，应当对其驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员进行有关安全知识培训；驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员必须掌握危险化学品运输的安全知识，并经所在地区的市级人民政府交通部门考核合格（船员经海事管理机构考核合格），取得 ______，方可上岗作业。
A.上岗资格证 B.作业许可证
C.职业资格证书
20.《建筑施工特种作业人员管理规定》规定，建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安
全造成重大危害作业的人员。建筑施工特种作业包括：建筑电工、______、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工和经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。
A.建筑架子工B.建筑焊工
C.建筑瓦工
