李传扬先进事迹
李传扬，中共党员，1963年9月出生，安徽肥西县人，研究生学历，高级工程师。1986年7月参加工作，历任江淮汽车制造厂工艺科副科长，前桥厂副厂长，江淮汽车股份有限公司质量保证部部长，乘用车营销公司副总经理等职务。2009年2月到蒙城县挂职任副县长。2010年9月，任江淮安驰公司总经理。安徽省第九次党代会代表，亳州市第三届人大代表，安徽省劳动模范。2012年5月23日，49岁的李传扬因积劳成疾，猝死在工作岗位上。
他是创先争优活动中的先进典型，是省属企业贯彻落实省委、省政府振兴皖北经济的杰出代表，是国有企业履行社会责任、构建和谐社会的突出楷模，是国有企业党的基层领导人员的典范，是国有企业千千万万优秀党员的代表。他用实际行动践行了一个共产党员全心全意为人民服务的根本宗旨；诠释了一个共产党员、国企基层党员领导人员无私奉献、忠诚事业的崇高境界；彰显了一个共产党员心系群众、勇于担当的宽阔胸怀；展现了一个共产党员廉洁自律、两袖清风的崇高品质。
“在振兴皖北的功劳簿上，要给你们记头功！”
2012年5月14日，李传扬在合肥作了人生最后一次体检。医生说他血压偏高、心脏有杂音，建议住院检查。但他工作太忙，当天中午就赶回了蒙城。他早已把心拴在了那里。
5月23日，从早晨7点半到下午6点半，李传扬一共主持了4次会议，又分别与三个部门的员工座谈，渐渐有点撑不住。他对同事说：“晚上8点还有会，我去运动一下，出出汗说不定就好了。”7点10分，李传扬在羽毛球场上突然昏迷，心脏永远停止了跳动。医学结论为长期积劳成疾，突发心源性心脏病猝死。
这一天距离他来到蒙城，已有3年零3个月。在追悼会那天，数千名干部群众自发前来吊唁。蒙城干部群众悲痛地说：“他是为蒙城发展累死的！”
皖北振兴事关安徽发展大局，省委、省政府一直高度重视。2009年2月，省委组织部选派李传扬到蒙城县挂职担任副县长。此时他已是江淮乘用车营销公司副总经理，各项工作熟门熟路、得心应手。面对岗位的巨大调整和角色的重大转变，李传扬也犹豫过，毕竟父母年事已高，女儿正在读书，爱人工作也很忙，这一走家就彻底顾不上了。但思考再三，他毅然告别亲人告别同事，奔赴数百里外新的工作岗位，迎接新的挑战。
一踏上蒙城的土地，李传扬就把心扎根在这片土地上，决心不当“走读干部”、“镀金干部”、“候鸟干部”。他把挂职当任职，一心扑在工作上。他主抓工业、商贸，为尽快适应工作，深入企业、市场调查研究，对企业进行“面对面”、“一对一”帮扶，情况在一线了解，问题在一线解决，服务在一线体现。为解决企业扩大发展过程中遇到的资金瓶颈，他组织银企对接，先后为32家企业解决急需资金1.7亿元，多次组织县企业管理人员到江汽集团进行学习、取经、轮训，为地方企业培养了大批人才。
“他真是太累了！”蒙城县供销社左富春感慨地说：“一个挂职干部能有这样的责任感，我们还有什么理由不把自己的工作干好呢？”
企业破产安置是块“硬骨头”，处理起来十分棘手，稍有不慎就会引发群体性事件。挂职不久的李传扬就碰到了一个难题。蒙城县棉麻公司2006年启动破产程序后，职工与企业的矛盾一触即发，经常结伴到政府上访，破产安置工作历经三任县领导都没有结果。李传扬临危受命，带领工作组深入职工家庭，几乎走访了每个职工，了解他们的想法，倾听他们的诉求，关切他们的疾苦。刚开始，有的职工根本不理会，认为这个挂职干部不过是“作秀”。他找职工了解情况，有的人爱理不理，职工蹲在地上，李传扬就蹲着讲；职工站着，李传扬就站着说；有的职工干脆走人，他就跟着一路说不停。“精诚所至，金石为开。”他严谨务实的作风和直面矛盾的勇气，赢得了职工的理解和信任。大家被他的真诚打动了，对他掏了心窝子话。为使破产工作顺利进行，在两个月内他召开了大小职工会议不下80次，商讨职工安置意见，落实相关安置政策和措施。由他主持制定的破产安置方案，得到大多数职工的认可和赞同。这个“老大难”问题仅仅两个月就完成了破产清算安置工作，取得了职工、企业、政府“三满意”。他对身边工作人员说：“职工有这样那样的要求，我们应当理解，企业倒了，有的员工连工作都没了，以后生活都很困难。相比之下，我们受点气、辛苦点又算什么。只要我们带着感情，多为他们着想，这样安置工作才能行得通。”
与李传扬一起参与企业破产工作的蒙城县经贸委的同志回忆道，李县长始终把职工利益放在最重要的位置，肯俯下身子去做群众工作，而且不厌其烦。他遇事不避难，敢于担责任，事事为职工着想，件件为政府解难，先后妥善处理了棉麻公司、原安驰公司、外贸公司、冷冻机厂、药材公司等企业改制或破产安置工作，维护了职工权益，促进了社会稳定。
振兴皖北关键靠发展。在对蒙城汽车产业发展状况调研的基础上，李传扬亲自起草了《蒙城县“十二五”汽车产业发展规划》，筹备组建了汽车配件城、汽车超市，设立报废汽车拆解市场，为蒙城县汽车产业健康发展奠定了基础，成为全县经济核心增长点。建立和完善蒙城县外经贸企业信息化体系和网络平台，为商贸业务上量做出重要贡献。2009年，蒙城外贸进出口总额达5091万美元，同比增长369％，位居亳州市第一位、全省二类县第一位。
2010年9月，江汽集团重组了安驰汽车公司，李传扬出任公司总经理。他又一心扑在公司，为蒙城汽车产业发展殚精竭虑。结合“十二五”期间蒙城汽车产业规划和江汽集团的实际，李传扬提出了上高端微车的思路。2011年，江汽集团斥资13.58亿元在蒙城开发区投资建设微车双班年产15万台生产线，届时将成为皖北销售收入过百亿的龙头企业，填补了皖北汽车制造业的空白。
2011年3月30日，省委书记张宝顺视察江淮安驰。在听取了企业汇报和现场参观后，张宝顺感慨地说，江淮汽车是省内首家响应省委、省政府振兴皖北号召到皖北投资发展的企业。如果把安驰做好了，在振兴皖北的功劳簿上，要给你们记头功！
“你这样拼命，别把别人累垮了”
在接手安驰公司后，看着眼前曾经一度辉煌的企业面临破产的危机，李传扬压力巨大。为迅速扭转困局，使新公司早日步入良性发展轨道，他怀着强烈的使命感、责任感和事业心，以大无畏的勇气，谋划安驰发展的宏伟蓝图。他率领班子成员深入调查研究，分析问题症结，寻找问题根源，为企业走出困境把脉问诊。李传扬在充分调研后认为，安驰的产品在全国同类产品中处于低端低价位，规模上不去，主要是因为品种单
一、工艺落后。在他的带领下，公司拟定了远近期发展规划，提出了“提质、上量、增效”的目标，制订了“建网点，出新品，上质量，壮规模”的12字方针。
为早日扭转局面，他忘我工作，日夜奋战在生产一线，长年奔波在全国各地市场。安驰公司副总经理鲁群回忆说，接手安驰后，李总带着我们经常是连轴转，白天干不完的事情，晚上加班做，夜以继日。像新产品分析会、质量总结会大都安排在晚上召开，一开就到十一二点，之后高管们还要在一起再商议商议。
为了开发优秀供应商、经销商，李传扬带着团队经常长途奔波，日夜兼程，连续作战。为了赶时间、降成本，他跑市场时，和同伴们常常连夜出发，一天辗转多地，换人不停车，每到一个地方，他顾不上休息，也不接受对方的宴请，谈完业务便马不停蹄地赶往下一个地点。江淮安驰的部长们还清楚地记得，那次李传扬带他们去河北保定长城公司学习的经历。那是个大雨磅礴的日子，当公司的产品分析会结束时，已是晚上10点，为了如约于次日上午9点赶到，他们在雨中出发了，大家轮流开车冒雨赶路。早上8点50分，他们一行到达长城公司，来不及洗脸、刷牙和吃饭便开始进行交流，当对方得知他们一夜未眠赶来时，很是感动。简单的午饭后，李传扬和他的随行人员又踏上了返回蒙城之路。次日，他们又出现在各自的工作岗位上。
还有一次，李传扬带着公司的人员到四川联系业务，中午11点多到达成都，简单的盒饭后便和对方谈判，下午4点钟结束后，又赶往绵阳。晚上8点钟，李传扬和对方连夜洽谈业务，第二天早晨7点多钟，他们就踏上了回程。24小时不到，他们就把两个大主机厂的业务谈定了。象这样的事已成为家常便饭，他的同事也习以为常。妻子张艳阳经常打电话提醒李传扬，“你这样拼命，别把别人累垮了。”想不到累倒的却是李传扬。
他这种不顾身心的疲劳、“拼命三郎”的敬业精神深深地感染着周围的同志，振奋了员工的精神，打动了合作伙伴。供应商和经销商也被他的这股子执拗的拼劲所感染、所折服。江淮安驰的两家主力供应商——成发公司、广东福迪公司的老总号召全员向李传扬学习。短短的一年多时间，公司开发引进新供应商70多家，营销网络新增有效网点60多家。
艰辛的努力换来了丰硕的成果，在李传扬上任的第7个月，2011年3月，公司实现当月扭亏为盈，8月实现全年扭亏为盈。2011年全年实现产销汽车6200辆，实现销售收入3亿元，并上缴利税700多万。公司产品也由过去单一化品种，增加到12款车型。这个原本在国内滞销多年的产品，如今卖到了菲律宾、摩洛哥、叙利亚、埃及等国家。今年1-5月，江淮安驰已生产各类汽车4300多辆，3月份更是首次突破月产千台。
江淮安驰的员工动情地说，安驰是李总的第一个家，合肥却成了他的第二个家。为了重振安驰雄风，他把一切都奉献给了这个大家。江淮安驰步入了快速发展的轨道，李传扬却猝然倒下，令人痛心。蒙城县县委副书记、县长车照启感慨地说，“这样一个全身心投入的同志，倒在了我们面前，很多干部群众至今想起来都忍不住流泪。皖北的困难很多，但从没听李传扬说过一句抱怨的话。他的精神激励我们，为人民而死，值！”
“他对待我们象亲人一样，心里总是想着我们”
李传扬常说，职工是企业的根，根基不牢，地动山摇。只有职工队伍稳定了，企业才会有希望。
李传扬同志对待职工象亲人般的温暖，对员工充满深情的爱。不管日常工作再忙，他每天都深入生产一线，亲自解决现场和质量问题，以此加强同职工的联系，了解职工的想法，体察基层员工疾苦。接手江淮安驰汽车不久，李传扬听说员工宿舍夏天热，员工难以入睡，在企业资金极其紧张的情况下，他决定给所有宿舍装上空调。蒙城水质碱性偏重，他担心水质不好影响员工身体健康，从各项费用中挤出20万元安装了用水净化设备，确保职工能饮上安全的水。为改善员工就餐环境，在听取员工意见的基础上招标更换了食堂承包商，同时还给食堂配上了空调、电视。尽力提高员工福利待遇，为所有员工缴纳了“五险”，成为了蒙城县第一家为员工将“五险”缴纳齐全的企业。
李传扬的心很细，每当他发现职工有心思时，总要上前询问一番。一次，他在车间看到一位员工工作没劲，说话无力，他就主动问他怎么了，当得知这位员工因感冒发烧，一天没吃饭了，他立即嘱咐后勤科的人为他下了一碗热腾腾的鸡蛋面，下班后还专门打电话要求他注意休息。李传扬非常关心员工安全，看到有员工上下班骑电瓶车不戴头盔，他要求管理人员耐心做好说服教育工作，并制定相应了管理办法，保障了员工的人身安全。
现任江淮安驰公司研发技术部部长的杨威，是武汉理工大学的硕士，其爱人在湖北工作，李传扬想方设法帮助他解决了夫妻分居问题，让杨威深受感动。像他这样毕业于名牌大学、又有汽车专业知识背景的高技术人才，很多汽车企业开出高薪聘请，但他不为所动，立志在江淮安驰干一番事业，他说“李总给了我最大的信任，放开手让我去做，对我有知遇之恩。李总说，江淮安驰将成为江淮汽车冉冉升起的新星，让我们看到了希望所在。”
李传扬心系职工，大爱无疆的真情感动着安驰的广大职工，更温暖着他们的心。李传扬去世后，员工为失去这样一位好领导、好长辈、好兄弟、好朋友、好同事而万分悲痛。安驰的员工动情地说，李总对待我们象亲人一样，心里总是想着我们，真心实意为我们办实事、解难事，在他心中只有工作，只有员工，唯独没有他自己。
“无论在哪个岗位上，他总是把事业放在第一位”
李传扬在江汽集团工作了26年，从技术人员、专业厂厂长、质量部门负责人、营销公司领导，再到挂职蒙城，组织一次次赋予李传扬重任，而他从未畏惧过困难和挑战，总是默默地承担起责任。
1986年，李传扬从浙江大学汽车专业毕业，他怀揣着振兴安徽汽车的梦想，回到了家乡，成为了江汽人。从那时起，他便立志要在汽车行业干一番事业。当时，江汽正处于最困难的时期，他怀着振兴江汽的一腔热血，以勇于开拓创新的精神，全身心投入到技术攻关、技术革新之中。多年来，利用自己所学专业的优势，在多个部门和岗位上取得了多项科研成果和科技创新成果，为公司产品改进技术，提高质量水平，做了大量实实在在的工作，取得了良好的效益。20多年来，李传扬无论在哪个岗位上，总是把事业放在第一位，面对困难和矛盾，他总是以江汽人特有的新红军精神迎难而上，敢于负重，敢于负责，敢于担当，体现了共产党员的崇高境界。
2001年5月，他调到公司质量管理部工作，担任部门领导，面对新的工作岗位，他一心扑在工作中，全身心投入到产品质量的改善上，在他的努力下，很快建立起了公司质量管理体系。特别是在实物质量问题的改进上，他带领团队不分白天黑夜，不论节假日，多方搜集资料信息，持续改进市场上反馈的产品质量问题，组织问题分析和整改研讨，每一个环节每一道工序都不放过，载团队的协同下彻底解决了长期困扰江汽的方向抖动、前轮啃胎、制动发烫等质量顽症，为公司产品质量的提升做出了重要贡献。
李传扬对产品质量要求几乎苛刻。有一次，李传扬按惯例到仓库巡查，发现已经装车即将发运的车辆前脸钟网亮条存在瑕疵，立即要求所有已经装车和在生产的车辆整改，对于库房中的钟网亮条退货。江淮安驰公司质量部闫君平科长说，“这些钟网亮条瑕疵不仔细看很难看出，不会影响车辆正常使用，但李总就是这么严格，把质量视为企业的生命。”
“睡觉不过三尺床，一天不过三顿饭”
李传扬经常对同事说，人这一辈子，“睡觉不过三尺床，一天不过三顿饭”。他把物质享受看得很淡，而把信念与追求看得很重很高。他以身作则，严于律己，克己奉公，堂堂正正做人，干干净净做事，体现了共产党员的崇高品质。
作为江淮安驰公司的一把手，在待人接物中，李传扬十分注重廉洁自律。别人送他东西他从来不要，实在推辞不掉的，回公司也全部建账入库。2012年2月，他带队去浙江一供应商处考察，临别时供应商硬塞给一个价值不菲的银质钥匙礼品，李传扬坚决不要，再三推托没办法收下后，回来他便登记入库。每次外出回到公司，人家送给他的茶叶、酒、香烟，他统统都要悉数入库，用于厂里招待外来客人使用，尽可能地为企业省去一部分开支。每次外出走访客户时吃饭、住宿他都是安排由本公司结账，很少要供应商花费。他认为，供应商、经销商的利益和本公司的利益是息息相关的，不能为了江淮安驰的发展而损害供应商、经销商的利益。
自小在农村长大,养成了李传扬节俭的习惯，平日里吃穿非常简朴，成本意识极强，不论是公家的钱还是自己的钱，他都舍不得乱花。李传扬要求超过5000元以上的项目都要采取招议标，身边的人回忆，每次采购部门上报采购计划时，他总是很习惯地问，“能不能自己做呀，价格能不能再议一议呀？”回合肥办事，他很少单独要车，出差在外，就和大家一起住经济实惠的快捷酒店，吃饭非常简单，不进高档饭店，也不接受经销商或供应商的宴请。就在李传扬去世的晚上，大家进入他的房间想为他找一件像样的衣服，才发现仅有的几件衬衫领子都穿破了，其中还有几年前在营销公司时穿的工作服。
今年，李传扬获得了安徽省劳动模范荣誉称号，公司领导团队提议搞一个庆祝活动，李传扬硬是不同意。记者闻讯要做专访，好好宣传宣传，也被李传扬婉拒了。他说，“这没有什么好宣传的，我只是做了份内的事。”
“他把对父母妻儿的牵挂，深深埋藏心底”
从合肥到蒙城，他一路走来，风尘仆仆。他一头牵挂着家人，一头心系着企业。他恨不得把自己劈成两瓣，和盘托出，毫无保留。
李传扬的父母年过八旬，父亲患有帕金森症，手抖，话都说不清，卧病在床；母亲患有心脏病，身体也不好，外婆已近百岁高龄，双眼失明，住在农村，常年卧床。当初组织上派他到蒙城县挂职，让他放心不下的还是家人。父母、外婆年事已高，有病在身，理应悉心照料，况且当时女儿即将高考，也需要多多陪伴。妻子张艳阳是他大学时的同学，也是江汽集团的中层干部，平时忙于工作，也很难照顾家庭和孩子。但他毅然接受了组织的安排，把对父母妻儿的牵挂，深深地埋藏心底。当李传扬选择了去蒙城，妻子最了解他的心思，她说：“传扬心里装着只有企业，晚上打电话时经常对我说„既然接手了就要把它搞好‟。”为支持李传扬，她承担起了家庭的重担，为李传扬解除了后顾之忧，全身心地投入到事业当中。
李传扬是个孝子，但忠孝不能两全。他深感愧对父母和妻儿，他每次回合肥办事，总要抽时间回去看望五位老人，回家给亲人做上一顿可口的饭菜。如今女儿已是合肥工业大学大三学生，专业和父母大学时学的一样，车辆工程专业。在李昱看来，母亲工作忙，经常双休日还在上班，父亲事情更多。父母聚少离多，家更像是旅社。从小就很独立的女儿，因为没有人做饭，经常独自在家吃方便面，以至于到现在还对方便面情有独钟。
5月22日，也就是李传扬去世的前一天。因参加培训回到合肥的李传扬早上5点多就起床，到菜市场买了女儿喜欢吃的菜还有樱桃等水果，把冰箱塞得满满的。8点之前，蒸好了鲫鱼放在厨房。然后，驱车返回蒙城。8点51分，他在车上给李昱发来短信：“你去学校了吗？有没有把樱桃带上。学习不要太累，适可而止。”这是李传扬发给李昱的最后一条短信，寥寥几句，流露出一个父亲对女儿无尽的爱。李昱含着泪说，爸爸永远都是叫我不要太拼，学习要注意休息，可是他自己却那么拼，给自己那么大的压力。
李传扬匆匆离去，把悲伤留给了亲人和同事，留给了许许多多熟悉他、敬仰他的人。在他去世后，一些熟悉他的人纷纷留言悼念：“值得蒙城人民怀念的好干部、为了蒙城的发展，促进安驰和江淮的联姻。默哀……”“李县长的突然离世是蒙城的损失、江淮安驰的损失，也是李县长家庭的重大损失……这样的干部值得131万蒙城人民怀念。”“告别仪式上，自发前去吊唁的社会各界人士，十多人一组，不重复地鞠躬，竟长达一个多小时！我粗略统计一下至少几千人！”
斯人已去，精神长存。在李传扬身上集中体现了新时期共产党员的先进性和纯洁性，在他身上我们看到了一个共产党员的崇高理想和坚定信念。
李传扬同志永远活在我们心中！
