××公司安全生产奖惩制度
（二）
一、全面落实安全管理机构职责，一级对一级负责，奖罚分明。
二、公司对在行车安全工作中做出贡献成绩显著的集体、个人给予表彰、奖励。对因玩忽职守，违反规章制度和管理规定而造成事故，根据事故性质、责任大小，分别予以行政处分和经济处罚，对构成犯罪的移交司法机关处理。
三、公司安全生产委员会每年对所属单位进行两次大检查，一次总结评比，成绩突出，对安全科正、副科长一次奖励500元。
四、各站、队先进个人进行评比，内容按全年无事故，安全周五活动参加率达标，经济指标完成情况，对优秀者给予荣誉奖和一定奖金，并载入本人安全档案。
五、对违章、肇事和违反企业内部安全管理规定的责任人，按其性质相造成的损失给予必要的行政处分和经济处罚。
六、“三品”漏查一次，发生“三违”之一情况，罚值班安全人员20元，对因以上原因造成后果的，对当事人、值班人员及分管领导定性定量后予以严肃处理。
《安全生产奖惩制度(二).doc》
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