中共？？市委目标管理督查办公室
2012年上半年工作总结
1—6月，市委目督办在市委及市委办公室正确领导下，认真学习贯彻市第？？次党代会和市委？？届？次全会精神，紧紧围绕市委重大决策和全市中心工作，以抓落实为首要任务，以台账管理和督查通报为抓手，以自身建设为支撑，忠于职守，真督实查，出色地完成了各项目标管理和督查任务，保证了政令畅通和工作落实，为加快推进？？作出了积极贡献。
一、科学公正，目标管理导向突出
（一）突出创新，综合考评导向明显。紧紧围绕确保市委、市政府？？重大决策顺利推进制定目标绩效管理方案。在学习借鉴省内？？等？地市和省外？?等?地市目标绩效管理经验基础上，提出绩效管理、保证目标、重点工作“三位一体”综合考评方式，充分体现了目标绩效管理的战略导向原则、效能导向原则、公众导向原则和差别化原则。同时，在完成??市保证目标自查报告通过省委考评的基础上，实施了目标责任单位??年度综合考评，考出了正气，评出了导向，在全市上下进一步营造了加压奋进、争先创优、明争暗赛的浓厚氛围。
（二）注重过程，运行监控强化。及时把??年市委工作要点确定的任务进行分解下达，将??项责任目标逐项落实到?
个县区和??个市直单位，全部进入台账管理系统，强化过程监管。按月、季度对完成情况进行跟踪督办和书面通报。目前形成《重大决策落实情况》?期，使市委领导能够准确掌握我市各项目标任务的进展情况和存在的主要问题，为科学决策发挥了参谋助手作用，受到领导肯定。
二、务实落实，督促检查成效明显
（一）突出决策督查，政令保持畅通。对市委全会、市委经济工作会议、市委常委会议、市委常委（扩大）会议、市委办公会议研究确定的重大事项，分解任务、建立台账、下发督查通知“不过夜”，真正做到“决策作出之时即为督查启动之机”，决策事项落实不到位，督查人员不撤、力度不减、标准不降。对进展缓慢事项，弄清情况，区分原因，及时启动通报问责程序，加大督查力度，有力推动各项决策部署的贯彻落实。
（二）强化重点督查，目标有序推进。对市委工作要点确定事项、全市各项重点工作，全部建立工作台账，逐项确定工作任务，界定时间节点，明确责任单位，按照督查程序，实施跟踪督查、现场督查。定期通报重点工作进展情况，保持高压、紧逼态势，目前台账确定的各项工作正按时间节点扎实有序推进。
（三）狠抓专项查办，问题迅速解决。着力抓好领导批交办事项的专项督查，认真开展？？项目等工作督查，针对
督查过程中发现的问题，深入调查研究，及时提出对策建议。如在督导？？项目建设中，每半月向主要领导报告工作进度及存在问题，存在问题得到及时反映和解决，有力促进了各项工作开展。
截止?月??日，发出《督查通知》??件次，进行现场督查??余次，印发《督查专报》??期、《重大决策落实情况》??期、《督查工作通报》??期、《督查调研》?期，提出解决问题的建议意见??余条，市委领导对督查工作作出肯定性批示??次。
（四）全面完成省委督查交办事项。根据省委重大部署，结合我市实际，采取现场督查、暗访督查、会议督查、印发通报等方式对我市贯彻落实省委关于两化互动、推进城乡统筹发展、加强城乡环境综合治理等重大决策落实情况进行督查，有力推动了省委各项重大工作的贯彻落实。
三、规范高效，自身建设显著加强
（一）督查工作制度化。按整合资源，规范管理，构建大督查格局的思路，一是建立综合台帐制度，对??市发展战略目标各项重点工作建立了细化综合台账，逐级明确责任，对推进情况做到了实时监控，及时提醒、督办。二是建立特约督查员制度。在市人大常务委员会委员、市政协常务委员会委员、市级部门负责人转任的调研员中推荐，经市委审定后聘任为特约督查员，在市委督查室的授权下开展工作。三
是建立媒体督查制度。把新闻媒体督查作为督查工作的重要形式和手段进行安排，在运用新闻媒体督查方面进行积极地探索和实践。四是建立考核问责制度，将督查成果运用与干部问责相结合。
（二）督查管理信息化。全面推进信息化管理，建立目标管理督查系统平台，设置了平台自动下达任务、上报进度完成情况、自动监控、自动考核功能，实现督查督办事项和目标任务、分解、执行、反馈的自动监控、自动统计、及时提醒，大幅度提高目标管理和督查督办工作效率。
（三）内部运转规范化。一是加强效能建设。推进内部考评创新，解决服务能力不强的问题；推进管理手段创新，解决服务效率不高的问题；推进实施规范化，解决作风不硬的问题。二是推行网格化管理。将政治建设、经济建设、文化建设、环境建设、党的建设等任务分口明确主办、协办、配合责任人，按照谁主抓谁负责、不重复无遗漏的原则，责任更加明确。三是实行模块化管理。将督查台账建立、督查文稿写作等各项日常工作按标准化制作为各种规范模块，工作推进全过程严格按模块进行，工作管理更加精细、更加标准规范。
（四）机关建设人文化。牢牢树立“踏石留印、抓铁有痕”的目督精神，创建政治上的先进机关、工作上的先进机关、作风上的表率机关，在日常行为上严格遵守“十不准”
纪律，按更高要求制定？？条内部细节规范，提升目督形象；采取集中和自觉相结合加强学习，每人每月坚持读一本好书；提炼“目督人”精神，提升文化素养；美化室内外环境，保持卫生整洁，建设良好的工作环境；积极参加各类文体活动，坚持每周末参加打篮球、羽毛球及暴走等有益身心的文体活动。
下半年工作打算
（一）强化督查，确保目标任务完成。
（二）狠抓创新，提升督查工作水平。
