加区团委2010年青工工作总结
2010年，加区团委青工工作在团地委的正确领导和青工部的大力指导下，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会及地、区“两会”精神和各级团组织的工作会议要求，以科学发展观为指导，充分发挥大群团在青工工作中的作用，紧紧围绕加区提出的构建富裕、最文明、最和谐的生态型花园式林区首府，创建生态游名城的总体要求，积极引导和带领青年为林区首府又好又快发展献计出力。现将一年来的工作情况总结如下：
一、实践创新，青工系统团建不断完善
1、青年创业阵地有了新拓展。一是按照《团章》的有关规定，加强“两新”团建在加区的影响的扩大，先后在加区24家企业中建立团组织，配齐团委班子。特别是加区颇有影响力的金马饭店有限责任公司团组织的成立，充分发挥共青团组织作用，带领企业团员及青年职工为企业发展做出积极的贡献。企业建团后，通过组织青工开展丰富多彩的团组织活动，不仅提升了企业团员和青年职工的凝聚力，更激发了他们创新创效、提升自我的内心需求。二是加大了青年工作站工作力度，促进了团组织对青工工作职能的延伸和扩展，充分发挥工作站青年职工自身优势，带领青工凝心聚力，激发斗志，锐意进取，开拓创新，基层青年工作站通过组织青工开展丰富多彩的活动，为共青团作增添了一道靓丽的风景线。三是团区委与两乡团委协作，积极深入各村马铃薯协会开展青年工作，召开会议与协会沟通协商，把农村有技术、有思想、懂种植的青年纳入协会，担当技术推广和宣传员，按照“民办、民管、民受益”的原则，帮助协会解决实际问题，形成会员经济利益的共同体引导农村青年开展技术交流、技术攻关和扩展市场取得了较好的效果。
2、青工作用得到了明显发挥。一是4月2日，加区团委与杭州湾商厦青工共同开展了“缅怀革命先烈、弘扬民族精神”清明扫墓活动，活动中青年职工向全体人员向革命烈士默哀，并向革命烈士敬献了花圈。杭州湾商厦团委还向全体团员和青工宣读了倡议书，号召全体青年职工时刻学习烈士的顽强拼搏、艰苦奋斗的精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强责任感和使命感。二是发扬“一方有难、八方支援”，开展向西南旱区捐款活动。加区团委积极组织动员广大团员青年职工开展了“我为旱区捐一元钱”爱心捐款活动，此次捐款活动共募集11281元，钱款通过上级团组织转交到灾区青少年手中。三是动员青工参加第二届蓝莓节志愿者。团区委借助第11个中国青年志愿者服务日之际，于2010年3月4目以志愿者QQ群为载体加深志愿服务的理解，调动志愿服务兴趣，使广大青工的志愿生活更加丰富多彩。四是组织广大青工开展“森林防火知识伴我行”主题活动月活动。为了能够更好的树立身在林区，防火第一的森林防火安全意识。加区
1 团委在全区青工中大力开展了“森林防火知识伴我行”主题活动月，从分利用报纸、宣传等载体，加强了防火宣传，更直观的了解森林火灾对我区发展所带来的危害。
二、搭建平台，青年就业创业成效明显
1、青年创业实践有了新举措。为了能够推动青年就业、创业，在正大孵化场建立了“青年就业创业见习基地”并面向应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗待业青年、青年农民工提供实习岗位，并先后在杭州湾商厦、金马饭店招募了大批的青年工作者，进一步搭建了青年就业创业的平台，为青年就业创业提供保障，强化了工作的扎实推进。
2、青年创业致富有了新成果。年初，团区委修改完善了家庭致富工程实施方案，下发了《关于组织全区团员青年职工积极投身到家庭致富工程》的通知，强化了工作的扎实推进。动员团员青年职工深入到居民区、村屯、人才交流市场等场所进行宣传，充分利用网站、电子显示屏、广播宣传车、简报、报纸等媒体进行定期宣传家庭致富工程的重大意义，做到家喻户晓，人人皆知。目前已开展大型宣传活动20余次，制作宣传片2部，使3000余人在其中得到受益，重点帮扶的青年职工有10余家实现的家庭致富。
3、青年创业培训有了新气象。为提高青年职工工作技能，加强青年技术人才队伍建设，深化“青工技能振兴计划”，培养造就一批适应现代企业生产经营需要的“学习型员工”，塑造出“学习型企业”的良好氛围，团区委充分借助两乡科普学习班和卫东、曙光两个再就业培训基地，有针对性的对青工进行了技能培训，培训内容以微机操作、餐饮服务、种养殖技术等为主要内容。培训以培养青年致富带人为纽带，以提升青工技能水平为目的，以加强技术能力和创新能力为重点，进一步激发广大城乡青年职工勤学技术、提高技能的热情，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，为林区首府经济社会又好又快发展提供了保障。
三、提升服务，青工发展进步载体夯实
1、区域共建促进了青工交流。深入开展了“三区一局”就业型区域共建活动。建立了委员会工作制度和共建委员会领导、成员工作制度。共建特色重点工作项目。推动就业型区域共建重点工作项目。积极整合三区一局就业信息，加大青年就业创业工作宣传力度，引导广大青年异地就业创业。同时，充分利用加区杭州湾商厦青年就业创业见习基地和正大养殖厂等团组织力量帮助青年解决就业难题和提供创业技术支持。三区一局在青年就业方面要做到信息资源共享、就业基地共建、创业技术共用，全力推动就业型区域共建工作整体上水平。创新区域共建工作载体。在做好就业型区域共建工作的同时，三区一局也将进一步的探索新的共建工作载体，在原有的基础上探索“网络兴安旅游”、“兴安青年驴友俱乐部”等文化和生态旅游方面的共建载
2 体，通过新的共建载体来拉近三区一局青年的距离，同时积极的宣传大兴安岭的文化和旅游。
2、培训教育促进了典型选树。我们在工作中注重发挥共青团自身优势，开展了纪念五四运动九十一周年系列活动，在五四期间，评选表彰了所属企业团组织区级优秀共青团员、优秀团干部、五四红旗团委、五四红旗团支部。同时认真开展了向上推优工作。通过树立青年典型，激励广大青年敬业爱岗、勤奋工作，建功成才，发挥优秀青年人才典型示范作用。今年团区委引导团员青年在加强学习、技术创新、降耗增效等方面作为工作的一个亮点，取得了很好的效果。 2010年推选的加北乡候力获得了“全省星火科技带头人”荣誉称号，极大鼓舞了农材青年成材发展进步。
3、青年文明号活动不断深化。为进一步推动青年文明号活动蓬勃、有序、健康发展，充分发挥青年文明号的示范带头作用，引领广大职业青年为建设加区奉献青春力量，今年团区委定为青年文明号活动的建设年、规范年和活动年，决定以“建设和谐林区首府〃青年文明号在行动”系列活动为总揽，进一步创新青年文明号活动形式，拓展活动领域，为青年文明号注入更新、更丰富的内涵，扩大影响力，吸引更多的青年积极参与，以实际行动为建设“和谐林区首府”作出了积极贡献。2010年成功推选了大兴安岭杭洲湾商厦为“省级青年文明号”。
共青团加格达奇区委员会
2010年11月3日
