春节前的校园招聘已经结束了，仔细算8家公司进入面试，我从招聘专员的角度分析总结一下面试的过程和感受。
1、德邦物流 营业员
上午宣讲后直接进行心理测试。下午公布名单面试，四个项目一天完成。
首先是无领导小组讨论，德邦物流武汉的hr说实话觉得好不专业哦，做无领导小组讨论的是进入面试的70人，然后分为7组开始同时进行。
其实你在小组中说的什么，那所谓的hr都不知道，只看看那个同学是在积极参与到讨论中。
然后公布进入下一项话题演讲的名单，就是你抽一个中文topic上讲台进行一分钟的演说，
之后公布进入下一项游戏测试的名单，就是拼图游戏，发给你一些几何图形的模具，然后按照传递的任务书完成拼图任务。游戏过程中就是考察应聘者是否具有合作精神。 最后留下大概15个人进入一对一面试，就是根据你简历上的经历问一些很out的问题。 你在过去的一年里有哪些困难啊，你在这个工作中有哪些创新的想法啊，你怎么对待人和事啊？很out的问题，说时候一看就知道是菜鸟级别的hr招聘专员。
2、创维集团数字公司 售后服务类
当时我网申的是创维营销总部的售后服务岗位。最后通知笔试的是数字公司的这个岗位。
首先是笔试。笔试就是发个试题让我们做，说实话我一题都不会做，因为那些题目文科生几乎是无从下手的。做了几十分钟，面试的总监何总让我们面这个岗位和营销岗位的学生可以直接交卷子出来玩，然后12点通知下午的面试事宜。
交完卷子，我们一群学生都出来了，与何总交谈着跑招聘的感想啊，和他闲扯很多东西。觉得何总真的是很亲切。期间他想抽烟了，突然说咱们下楼我找地方抽烟吧，我当时还以为他会发烟我们面试的学生抽，但是他没~~晕，然后一群学生围着他聊着天，他一个人享受着抽烟。
过了一会到12点了然后他通知下午售后服务岗位的面试，面试时间他安排好了就散场了，5人一组同时进入做结构化面试。
我是第一组进入的。5个人中有2个是商贸职业学院的，2个是武汉工程大学二本学生。汗一下，二本的学生也来抢这个饭碗啊，郁闷哦。
面试过程：面试官是何总，然后旁边有一个售后副经理，一个销售经理。
首先让我们5个人做1分钟自己介绍，互相熟悉下。
然后就是进入结构化面试的过程中。先是情节设想提问、然后又出了一道智力题数学题。 之后是简历提问，他对我的提问是学生会文艺部部长职位感兴趣。
首先他就说，很遗憾，你投递了一个我们没有的岗位，我们招的是售后服务支持岗位，你的简历上打印的是售后服务无支持。我认为细节决定成败，你可以现在说服我来录用你吗？
但是我就蒙了，都不知道怎么张口。
然后他马上下一个问题就蹦出来了。你做过学生会文艺部长，那么你现在作为cctv春节联欢晚会的导演 你怎样来策划一台晚会。
这个问题问的好难啊，说实话到现在我都不知道是不是他当时随口问的。到现在我都不知道这个问题的考察意义何在。
我当时候也乱答一通。我说要看这台晚会的受众是那些人群啊~~~~~~，他说对不起，我打断一下，你听清楚了我问题了吗。我说的是cctv春晚。
然后他就换另外的一个学生的简历进行提问了。
简历提问环节结束后，他又来了一道情景题：如果有一个不熟悉的女孩以为是他拍打她，而是另外的男生，回头望着你 你会怎么办？这个问题是考察人际交往的题目。 之后问我们的期待薪水，最后让我们每个人问他一个问题，他可以不回答我们。
说实话我最后拿到offer估计就是这个问题引起他的注意。我问他：可以向销售转岗吗？ 因为当时上午笔试之后和他一起聊天的时候。他说有很多这个岗位上的同事转岗做销售了，你不可能在创维做一辈子的低端售后岗，可能觉得这里提问很对他的胃口。
面试之后我就回学校了，当时下楼的时候觉得我根本没戏，和一起下楼的同学叫嚣道，深圳3k还不然我在武汉随便找个事情拿个2k。
根本就没打算创维给我发offer的，最后隔了两天，周日通知我周一签三方协议。 最后由于种种纠结平淡的拒了创维。
3、联想集团武汉公司 客户专员岗
联想每年的校园招聘很低调。低调到没有到任何一个学校开开宣讲会。直接从官网网投。 一面就是无领导小组讨论。当时我们小组抽到的是一个营销题目。如何让某公司来采购我们的PC机，条件是只知道前台电话。
先是自我介绍，然后是一个英文topic，最后进入正式的无领导讨论中。
武汉的面试地址就是联想集团总部武汉分公司。面试考官是华南区经理陈仃生。感觉联想貌似把所有投递了他简历的人都叫来一面了。哎看来印证了网上的说法。
4、丝宝集团订单管理岗
丝宝集团可能有人不熟悉，是同行业“恒安集团”竞争对手。但是他的产品很多人都经常看到的哦，说不定你还在使用。
先是来我们学校宣讲，呵呵，我这稀烂的专科学校 第一次来名企宣讲，呵呵，知道消息当然要过去凑下热闹哦。
宣讲之后就是笔试，笔试就是心理测评。
之后的面试，要我们学校去他集团总部，在汉口竹叶山。
本来当时不是很想去的。但是看到是和我们学校稀烂的班子一起竞争很有竞争力的，还是咬牙坐了2小时车去汉口了。
面试过程：自我介绍之后无领导小组讨论，题目是：建设一座开发旅游景点的岛屿，7个星期应该建设哪些设施？按照先后顺序排列。很老的一个题目了
在讨论中，都是外院的稀烂班子。没人会去做领导引导讨论。我只好去抓住这个领导的位置了引导小组讨论。在讨论中有1个稀烂的童鞋她就是不配合你，非要与小组来唱反调，非要坚持自己的意见。与我站在一起的几个同学也没办法，只好放弃争论。
在这里我要说的是作为一个聪明的人，无领导小组讨论是个开放的问题，你的想法可能与大多数人不同，你没有必要去争论的耳目面红，这样对你起不到任何作用，如果别人从理论上说服了你，你还要嘴巴上坚持自己观点，那么我告诉你你就是第一个淘汰的人。 说实话，第一次遇到这样的稀烂班子，作为小组讨论的领导为了完成讨论任务只能忽视他的说法，另外一个就是有个女生估计是第一次参加面试一句话不说，让人无语。 和这样的稀烂班子一起几个人都不配合，没有一点合作意识。我就是面试经验再丰富，也是没办法通过这个坏节。最后结束后面试官点评，问我知道我哪里做的不好吗、我说没有调动整个小组的积极性。
就这样我这个小组就唯一一个同学进入最后的结构化面试中。那个同学为何能进入结构化面试，
分析原因如下：她在说服那个唱反调的同学过程中很有亲和力，理论也讲的很清楚了，虽说最后那个唱反调的同学嘴上不服，但是人家道理已经讲的很清楚了。其次她懂得如何来协同我领导小组讨论，很服从我的流程安排来进行会议讨论。按时来完成讨论任务。 最后我分析了失败的原因：在看到2个同学不做声 不发言的实话没有主动询问他们，没有领导不积极发言的童鞋进入状态。这是我没有进入终面的直接原因。
5、广东发展银行信用卡中心 客服专员
广发卡是网申，然后发邮件通过网申系统完成心理测评。测评合格的学生进入下一轮一面。一面的地址在中南财大。广发卡的宣讲是在10月份，而面试是在11月。时间间隔较长的哦。
一面内容是无领导小组讨论。就是网上传的很多的那个例子：广发卡与迪斯尼乐园联名卡的制定。这个题倒是很简单哦。
之后我进入自由讨论的环节，我看大她不时的划去面试学生的名字。
最后通过与面友的联系发现只有1男生进入最后的终面。
在讨论完成之后，hr发放表格过来让在场的学生填写。发完表格他特意的跑到我这边来说：两位男生等会记得把表格填写好交给我们的工作人员。我当时还以为我挺有戏的。到最后才知道其实他是对另外一位男生说的，两位男生。我还以为也有我被他关注呢。 分析面试失败的原因如下：讨论过程中我中间有一次打断了别人的发言。这个时候我看到hr拿笔在他的考核表上把我的名字划了一下。可能因为的面试是客服岗位，这个发言举动与客服岗位的要求完全不想适应。
6、佛山俊杰钢材集团 hr专员
武汉科技大学宣讲之后，隔日通知面试。我面试的是hr 专员岗位。面试是2个环节。 首先是无领导小组讨论，题目是优秀领导最应该具有和最不应该有的特质。说实话也是非常老套的题目。
由于我面试是hr专员岗位，所以在讨论中我装做的很稳重，扮演者一个附和着的角色。 之后宣布了4个童鞋进入下一环节。哈哈，我也进入了环节。
4个人单独面谈。那hr总监说让我最后一个谈话，说想和我多了解下。之后我就在宾馆门外等候着前3个童鞋的面谈。目前到这里看来当时我还是非常有戏的哦。
轮到我进入后，他首先叫我自我介绍，我一时间头脑一片空白，都不知道事先准备的开场白。随便说了几句，然后他就开始翻看我的简历开始提问。分别说下你的优点和缺点。 我就是失败在这个简单的问题上。
我按照应届生论坛上面的开始背面经。当时候我想网上论坛关于优缺点这个问题说缺点的有一个例子：我非常容易受人影响，如果进入贵公司，能够受到更多优秀同事的影响，那么我就会变的同样优秀。
回答完后看到他的脸色都变了。然后接着随便问了几个问题就让我走了。
看到这里了各位稍微懂hr的人都知道，这个岗位是千万不能受别人影响的。这个岗位是要去影响别人的！！！
当时我想都没想这个我应聘的是这个岗位就这么随口说出来了。最后回到学校在网上一查，hr岗位最忌讳的就是容易受人影响。这个算是初次面试hr专员吸取的教训吧。
7、武汉第一套服饰有限公司 电子商务专员岗位
这家公司是武汉本土的一个小企业，说也不小，其实是星光二位的老板创立的另外一个公司。同是属于高瞻教育的旗下。
面试：一面是自己介绍简单的几个提问。二面是社会实践就是发传单，有利用学生免费的劳动力的嫌疑，还美其名曰考察动手能力。三面是老总面试做结构化面试
这个公司一面的时候有个部门经理对我印象不好，然后我通过终面hr经理准备给我发offer的时候被这个部门经理拦下来了。
8、稳健集团hr专员
这是我第二次面试hr专员的岗位，成功第一次面试hr 专员。我的目标岗位
面试就是一面，做单独面试，针对简历提问了解。
之后问我对hr工作模块的分类（这个是基础问题，稍微看点hr知识都知道的）
说实话我的简历上那些东西我都背熟了，随便你提出的什么问题都是我事先设想好了如何来回答的。这点也要提醒同学们务必要这样做准备，对你是非常有用的。
之后她问我，工作城市有湖北天门、宜昌、荆门、荆州，你可以去哪个。我说随便都湖北都一样。她说那你就来我们天门吧，我这里正好缺招聘专员。
之后通知我隔日来这里签订就业协议书。
15号我过去带着就业协议书参加签约会。碰到别的同学才知道这个岗位还可以在深圳。当时气死了，原来面试我这个经理是天门的就是想我去天门，才故意不告诉我工作地点还有深圳。当时心情很纠结的交上了就业协议书。
之后又由于某些原因联系了该经理让其退还了我的就业协议书寄回给我了。
