共青团重庆理工大学委员会
2013-2014学年秋季学期校团委组织部
支部建设部工作总结
根据《共青团重庆理工大学委员会2013-2014学年秋季学期工作执行计划》，校团委组织部支部建设部门在本学期积极开展共青团的相关工作。在校团委老师的关心和领导之下，我部门根据相关的工作要求，本着“思想引领、组织凝聚、全面服务”的宗旨，以“增强团员的思想认识，提高团员的思想觉悟，为广大学生服务”的原则，顺利完成了部门工作，使得各二级学院、各团支部的团组织生活得以有效的开展，并取得显著的成效。
一.本学期主要工作
1.新征程，齐“磨刀”充分做好前期准备工作
1)在本学期伊始，支部建设部门与校团委老师以及组织部其他成员以提高基层团支部团组织生活质量，丰富团员生活为目的进行协商并制定了关于本学期的团组织生活的安排意见
2)与二级学院携手选取协检人员，并且组织各学院协检组长进行协检培训，为团组织生活的检查奠定坚实的基础
3)安排协调各学院开展团组织生活的教室
2.共努力，同进步，各期团组织生活相关工作顺利开展 根据《2013-2014学年秋季学期团组织生活安排意见》，支部建设部门引导各二级学院积极开展团组织生活，其中包括各二级学院协检人员的确定以及对协检人员的培训，团组织生活教室的安排以及对团组织生活后各二级学院总结的收取等。
1)创新与传承，引导各学院团组织生活积极开展
本学期，在工作中支部建设部门加大了对各二级学院团组织生活的检查力度，充分调动组织部干事，由以往的抽取学院进行检查改为对所有学院的检查，使得对团组织生活的检查范围更为广泛，促进了各团支部团组织生活的顺利有效的开展。并为大一新生开创了一个良好的开端，使他们从根本上开始重视团组织生活，懂得了开展团组织生活的必要性，同时也提高了其他年级的团组织生活质量，丰富了广“精品团组织生活”，内容丰富多彩，形式新颖，极大的提高了团员开展组织生活的积极性。
2)“查”为虚，“促”为实，以协检推动团组织生活
在协检方面，支部建设部门并没有采用以往的对协检人员的奖惩制度的管理方法，而是采用分级管理的制度，不再对各学院协检人员直接管理，而是将管理权交还给各学院团副、组织部部长手中，组织部干事在检查的过程中发现团组织生活和协检人员中存在的问题，经汇总整合通过每月的团副例会，与团副交流协检当中存在的问题，让每个学院自己解决当中存在的问题，提升了解决问题的高效性和有效性，更加充分的发挥了协检人员的作用，提高了团组织生活的质量。
3)以归纳反映情况，以总结折射问题
每次团组织生活结束后，本部门及时于校团委组织部公共邮箱查收各二级学院上交的关于本学院团组织生活的情况汇总与总结，通过团总支的汇总与总结，更加全面的了解每次团组织生活进行的情况与出现的问题，便于对问题的解决，同时也加深了对各学院团组织生活的掌控和了解，使得后续工作得以顺利开
二．工作中的不足
1.团组织生活
1)与二级学院交流较少，有个别学院在教室安排的变动上并没有及时反馈组织部，使协检人员无法正常协检团组织生活，给工作的开展带来了不必要的麻烦
2)对工作落实不到位，使得一些学院的工作没有落实的很好，例如，某些学院的一些团支部仍然在过度地装饰教室，还有个别学院团员开团组织生活时未佩戴团徽
3)某些学院仍然存在团员开团组织生活的时间观念不强，迟到、缺勤的情况
2.协检人员
1)个别学院缺乏对协检人员的管理，使得部分协检人员消极对待工作，进而出现迟到、早退、顶替他人协检等不良现象
2)协检人员普遍缺少与团支书的交流，降低了检查的有效性 3)某些学院协检人员不清楚协检的具体流程，填写评分表的时候比较笼统，不能真实的反应团组织生活进行的情况
三．加强建设，弥补不足
针对本学期工作中存在的问题，本部门在下学期的工作中将在以下几方面进行改善
1.在学期团组织生活开展之前，征集各学院、各支部关于团组织生活主题的安排意见，力求团组织生活主题贴合大学生生活，引起团员开展团组织生活的兴趣
2.加强与学院组织部的交流与学习，定期开展组织部部长例会，确保工作落实到实处
3.加强对协检人员的培训，以“查”促“进”，确保协检的规范性、精细性及有效性
4.提高处理问题的效率，在团副例会时，及时反映情况，解决问题
5.积极推动学院之间的相互交流，开展全校范围内的精品团组织生活交流会，相互学习，共同进步
下学期支部建设部门将携手各二级学院组织部继续把工作重心放到对团组织生活相关事宜的安排和以及团组织生活的检查上，进一步提高团组织生活的质量。同时，与组织部其他部门积极配合，更好的完成校团委组织部的有关工作。
附件3：2013—2014学年秋季团组织生活得分表
校团委组织部支部建设部
2013年
附件3：
2013—2014学年秋季团组织生活得分表
