济源教育扶贫工作凸显“四个亮点”
2017年，在市委、市政府的领导下，教育局党组坚持把教育扶贫作为一项重要政治任务，立足基层，精准施策，压实跟进，打出教育扶贫“组合拳”，缩小城乡差距，提升农村学校办学品质，让贫困家庭子女都能接受公平有质量的教育，阻断贫困代际传递，确保教育扶贫工作扶出变化、扶出成效、扶出亮点。
亮点一：落实资助政策，不让贫困学生“掉队”。结合精准扶贫大数据平台，组织人员到校、进村、入户，全面排查建档立卡贫困学生家庭情况，构建了覆盖学前教育、义务教育、高中教育、高等教育贫困学生的教育精准扶贫体系，确保无一个学生因贫失学。本年度，各学段各类资助困难学生28842人次，发放资金2152.379万元；办理大学生生源地助学贷款2222人，发放贷款1427.4万元。其中，资助建档立卡家庭经济困难学生2309人次，资助资金212.867万元。学前教育资助建档立卡幼儿203人次, 保教费补助每人每年600元, 发放资金6.09万元。生活补每人每年600元,发放资金6.09万元，合计12.18万元；义务教育有1488人次建档立卡家庭学生获得营养午餐改善计划资助，每人每年800元，发放资金91.8075万元；普通高中建档立卡贫困家庭学生249人次，享受了最高档国家助学金每学年3000元, 发放助学金37.35万元，免学费、住宿费16.4175万元；中等职业教育为183人次建档立卡学生免学费16.895万元， 145人次建档立卡学生发放助学金14.5万元，合计31.395万元；另外，为41名建档立卡贫困家庭学生发放生源地信用助学贷款23.717万元。
亮点二：强化政策宣传，做好扶贫资助的全覆盖。制定了《济源教育系统关于开展“进千家 访万户”教育扶贫政策集中宣传活动方案》，做到“四个全覆盖”。一是注重各级领导干部教育扶贫政策宣传。通过宣传部、组织部、扶贫办等部门召开的会议、培训向各级领导干部宣传教育扶贫政策，确保领导干部教育扶贫政策全覆盖。同时，积极利用各镇（街道）、村（居）委会组织召开的扶贫工作会议，向驻村第一书记、村（居）委会干部群众宣传教育扶贫政策，确保教育扶贫政策农村干部全覆盖。截至目前，共宣传人员3000人次。二是做好教育系统资助政策宣传。通过“班会”、“校讯通”、“微信”等多种途径和“告家长一封信”等形式向学生及家长宣传教育扶贫政策。要求受资助的“建档立卡贫困家庭学生”必须进行家访，向家长宣传教育资助政策，确保全市建档立卡贫困家庭学生和其它贫困家庭学生经申请、评审后应助尽助。全年度宣传人数达10万人次。三是加强贫困村学生资助政策宣传。基层学校主动联系属地贫困村驻村第一书记，充分发挥“小手拉大手”作用，组织属地中小学师生进村入户帮助贫困村开展教育扶贫资助政策宣传。将《建档立卡贫困家庭学生受助情况温馨告知书》送达学生家长并告知驻村第一书记，确保每一位建档立卡贫困家庭学生及家长，都充分了解学生资助政策，确保资助政策宣传不留盲点，截止目前，完成宣传15000人次。四是做好驻林仙村扶贫政策宣传。充分利用“党员活动日”组织局机关党员干部进村入户开展“庭院清洁”、“政策宣讲”等活动，深入“结对亲家”嘘寒问暖，宣讲惠民政策落实情况。
亮点三：改善办学条件，推进贫困村学校均衡发展。将义务教育“全面改薄”工程、中小学校舍安全工程等教育项目向贫困学校倾斜。按照“缺什么，补什么”的原则，改善贫困村学校的办学条件，改善师生住宿等生活条件，完善配套附属设施。2017年投入33万元对邵原花园小学的餐厅进行改造，对下冶三小的地面进行硬化，对下冶石槽小学的厕所进行新建。目前，已完成全市所有贫困村学校（共10所）的改造、维修任务。同时，为邵原段凹小学、王屋封门小学等10所贫困村学校配备多媒体27套、教师计算机46台，共投入资金约56万元。
亮点四：强化教师配备，全面提高农村学校师资水平。通过实施“农村特岗教师计划”、教师校长交流轮岗和农村中小学教师周转房建设，有效提升农村学校师资水平。一是着力解决农村学校师资短缺问题。2017年，新招聘的113名教师全部分配到山区农村薄弱学校任教，其中分配到贫困村学校教师19名。二是提高农村学校教师待遇。实行山区学校教师补助政策，按每人每年3000元的标准核定基数；实行乡镇工作补贴，农村学校教师每月补贴标准200－300元，山区教师在此标准基础上再提高100元。新招聘教师到农村学校任教，试用期内执行定级工资。在评优、评先指标分配上，山区学校分配名额上浮50%。三是推进乡村学校管理机制改革。实施城乡学校之间联盟办学，市区13所优质学校分别与农村38所薄弱学校建立教育发展联盟，实行一体化管理，其中贫困村的10所中小学校全部对接。同时，积极推进城乡学校教师轮岗交流，提升师资配置水平。
亮点五：依托职业教育，加强实用技术培训。我市是全省唯一一个职业教育综合改革实验区。工作中，我们坚持围绕经济发展办专业、围绕就业创业强技能、围绕脱贫攻坚抓培训，发挥资源平台优势，把教育扶贫这个治本之策落到实处，极探索建立“助学+教育+就业+后续服务”的职业教育新模式,帮助农村贫困学生掌握一技之长；结合全市农业产业结构调整和贫困劳动力转移就业的需要，深入实施全民技能振兴工程，大力开展创业培训、综合技能培训、新兴职业农民培训、再就业培训，以及社区教育和乡镇成人教育等各种培训，年培训达3.5万人次，达到了“培训一人、致富一家、带动一方”的效果，让人民群众共享发展成果，拥有更多获得感、幸福感。
