投入与付出
收获与成长 ——入行五年多来工作随感
每当走进十二楼的办公室，开始一天工作的时候，我总有一股难言的自豪与期待。自豪的是自己从一个刚出校门、对于社会万象还是懵然无知，孤身一人远离家乡的女孩，经过几年的努力如今已在这座江南的小城扎根，成家立业，在单位工作上更是能从容地面对各项挑战。期待的是未来在工作和生活上能够更进一步、更上一层楼。
2006年是一个不平常的年份，对于工商银行是完成股份制改造，顺利地实现了无数工行人梦想的公开上市，对于我则是从大学毕业，应聘来到了工商银行嘉兴分行工作。。
刚毕业入行的我，是年轻而懵懂的，怀有一颗躁动的心。可行里视我们青年人为希望和明天，对我们备加关爱与呵护。对我们进行了业务知识、企业文化、行为规范等方面的系统培训，最后还通过户外拓展训练，来帮助我们完成从一个学生到职场新人的角色转变。在入行的第一天，行里就要求我们做好自己的职业规划，随环境的变化适时调整，并在以后的工作中将它们分解成一个个具体目标，通过努力逐一实现，只有这样才不至在日后繁忙琐碎的工作中迷失自己的方向。很快，我便融入到这个安全、高效、和谐的团队中，并不自觉地把自己的个人发展融入到我行发展中来。
行里本着将每位员工都放在合适的岗位、发挥员工最大价值的原则，将刚入行时的我安排在与我专业对口的信息科技部门，负责我行系统的安全稳定运行。三年，对于很多职场新人来说，是一个至关重要的时间段，我也不例外。在信息科技部门的这三年里，行里安排我在网点业务繁忙时期，到网点做引导员，缓解柜面压力。对此我在参加培训时，认真学习，高质量的完成学分，并发挥专业技术优势独立完成系统程序的开发，通过努力我在专业知识得到提高的同时，也熟悉了业务，同时在工作锻炼中，原本浮躁的心也慢慢沉淀下来。这三年，为我以后的职业生涯奠定了良好的基础。
随着现代信息化水平不断提高，新业务不断涌现，在入行的第四个年头，我作为科技力量被输送到财务会计部，用我的专业知识来提高工作效率。本以为通
过入行以来的不断学习，已然已拉近自己和专业部门之间的距离，新的岗位虽不至驾轻就熟，但也应能胜任吧。实则不然，我很快发现面对纷繁复杂、新兴的业务时，自己仍是那么的稚嫩与肤浅，哪怕是自己熟悉的计算机编程，也是同事们提出需求后交由我来实现，缺乏发现问题、提出个人有效观点的能力。前辈们业务知识的全面性、掌握业务的熟练程度以及精益求精的工作态度，都让我钦佩不已。我更加深刻的体会到银行工作的复杂性和挑战性，它需要的不仅仅是满腔热忱，更需要一颗追求完美的心。
进入工行工作以来，前辈同事们给了我无尽的帮助，他们发扬了我行老员工对新员工“传、帮、带”的优良传统，将自己多年的工作经验和技能无私的倾囊相授；领导们，给我创造着机会，让我有发挥自己才能的可能。当然，正因为工行良好的职业发展环境才营造了上述氛围。我在想，无论是否召开全行员工工作会议，行里也始终在用清晰的发展路径和明确的岗位要求为员工规划职业发展提供着指引，不断地运用各种方法激励员工在竞争中增强成长动力、开发自身潜能。作为工行一分子的我，更应明确自身定位，加快知识更新与技能转型，提高专业素质与职业素养，坚持依法合规、遵章守纪、立足本职岗位，发挥个人才能、实现自身价值。
在别人看来，这是一份体面的工作，应是幸福的。然而幸福予我而言，不是别人理解意义中的一杯茶、一份报的轻松，而是在工行这个机遇与挑战并存的大家庭里，能够不断地充实自己、展现自己，最终体现自己的价值。工行给了我人生起步的平台、施展才华的舞台。每每想到刚进行的种种，仍庆幸自己是幸运的，因为那是我踏进幸福之路的开始。
