毕业研究生办理手续指南
一、2010届毕业生择业期
1.2010届毕业生择业期为2010年7月至2012年6月；
2.办理范围：2010年毕业的硕士、博士毕业生，包括已获得毕业证未获得学位证的毕业生；
3.请2010年未办理就业手续的毕业生尽快办理相关手续，截止时间为2012年6月，过期不予办理。
二、使用大学生一站式服务系统
1、系统总体概述
学生就业一站式服务系统，专为用人单位招聘和学生求职提供一站式立体化服务。在教育部、省市和高校就业网站上，实现学生和用人单位一站式注册，求职、招聘信息定向发布和精准配送，并提供功能强大的线上招聘系统，轻松完成交流双选，真正实现教育部、省市和高校就业网站的互联互通。
大学生就业一站式服务系统，属于全国大学生就业信息服务一体化系统（以下简称一体化系统）的一个子系统。全国大学生就业信息服务一体化系统由教育部学生司、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心综合各省市、各高校成功经验，借鉴国外先进成果综合集成开发成功的。该系统集一体化、标准化、兼容性、开放性、双向可靠性、公益性于一体，采用统一数据信息标准，通过建立教育部、省区市、高校三级网络架构，实现毕业生和用人单位一站式注册及信息合理有效共享。
2、统一数据信息标准
◆建立教育部、省区市、高校三级网络架构
◆毕业生和用人单位一站式注册及信息合理有效共享
◆实现工作系统内全国大学生就业网络互联互通
◆实现工作系统内全国高校毕业生就业数据报送，文件上传下达
◆及时掌握就业动态，有效监测毕业生就业状况
3、系统对学生求职的意义
1、一站式注册，轻松覆盖各站点：提高求职效率；
2、信息专享、共享相结合：除了能获取注册网站上的信息，只需在其他网站激活，即可检索所有激活网站发布的招聘信息，实现最大限度共享，获得更多求职机会；
3、求职准确、高效：通过功能强大的招聘求职系统，能准确搜索需求信息、投递简历，及时获得用人单位的反馈;
4、诚信就业：学籍信息实时验证，推动诚信就业。投诉单位失约行为，建立用人单位信用体系，保护学生合法权益。
4、系统对用人单位招聘的意义
1、一站式注册：通过审核的信息共享，减少了多个网站注册的麻烦。
2、定向信息发布：可将招聘信息定向发布到指定就业网。
3、高效率招聘：功能强大的在线招聘系统，可通过站内消息、邮件、手机短信、视频等方式与学生高效互动。
4、独家的生源信息检索服务：可分地区、高校、专业、学历等多项条件检索全国高校毕业生生源信息，为招聘提供分析和参考。
5、便捷参加网上招聘会：方便地参加任一站点举办的网上招聘会，或参加多站点联合举办的网上招聘会。
大学生就业一站式服务系统：
核心解决：信息共享 打破信息孤岛 实现互联互通
其次解决：高校就业网上学生和用人单位不愿意注册、重复注册的问题；共享资质审核信息，减轻了高校工作量；高校重复建设的问题，无专业人员升级维护的问题。
三、积极开展就业服务
为使2012届毕业生顺利就业，完成2012年毕业生就业工作，希望单位积极配合学校组织的各种招聘会，我会第一时间把校园内现场招聘信息通知到各位老师，希望各位把招聘信息通知到每一位毕业生。为我们的毕业生提供一个快捷、高效的就业服务体系。
四、就业协议
2012届毕业生就业协议书已从教育厅就业办购回，并编号、姓名填写完毕，各位老师领回去后按照毕业生姓名、学号发放，每位毕业生领取时必须签名，发放完毕后签名表交回我处存档备案。
⑴协议书的发放
1.《全国毕业研究生就业协议书》（下称《就业协议书》）是毕业生签约就业、办理《全国毕业研究生就业报到证》（以下简称《就业报到证》）的重要依据。
2.《就业协议书》由研究生院研究生教育与管理办公室从教育厅毕业生就业指导中心统一购入。《就业协议书》统一编号（编号为学生本人学号）、盖章，每位毕业生只有一式三份。
3.就业协议书发放的对象为已通过网络进行资格审查的2011届毕业生，硕士毕业生的就业协议书由各单位领回统一发放，博士毕业生的就业协议书由毕业生本人按需到研究生院领取。
4.培养方式为委培或定向的毕业生，有具体委培（定向）单位的需执行原培养协议并回原单位就业，无具体委培（定向）单位的原则在河南区内择业。
⑵协议书的管理
1.毕业生签约前须将乙方信息填写完整。“专业”务必按照资格审查时的专业名称填写，不得篡改或以专业方向作为专业名称填写，如需注明专业方向请在专业名称后面以括号形式标明；“毕业时间”应为2012年7月（“学历”应为硕士研究生或博士研究生；如毕业生户口已迁到学校，则乙方的“户口地址”应填写为“开封市顺河区铁塔派出所”，其余的应按户口所在地址填写；“联系电话”应填写毕业生个人联系电话（最好是移动电话）；“健康情况”按个人实际情况填写；“政治面貌”应为毕业生签约时的政治面貌。
2.毕业生签完协议书后，一份交用人单位，一份自己保留，一份上交研究生院研究生教育与管理办公室。
3.《就业协议书》用人单位栏要写清用人单位名称、隶属部门、单位所在地址。 培养单位为河南大学、联系人蒋军营、联系方式0378-2867124。
4.《就业协议书》由毕业生、用人单位、用人单位上级主管部门和研究生院共同签字、盖章后有效。毕业生、用人单位、研究生院三方如有其他约定，经协商后在备注栏注明，视为协议书的有效部分。
5.协议书不得转借他人，违者不再补办新的协议书。
6.《就业协议书》遗失确需补发的，由毕业生本人提出书面申请、辅导员审查、主管学生工作副书记签字、加盖院系公章后，到研究生院学生管理办公室审核后网上公示一周无疑义后给予补发。补发的《全国毕业研究生就业协议书》上要注明“根据本人声明，该生协议书原件已遗失，此份为补办件”，以示有别于正式的《全国毕业研究生就业协议书》。
7.因谎报或其他非正常渠道获得补发《全国毕业研究生就业协议书》的毕业生，造成的后果由本人负责。
⑶就业协议书签订注意事项
1.毕业生在与用人单位签订就业协议之前，应充分了解用人单位情况，并征求家庭等多方面的意见，慎重决策，切忌盲目从事。
2.《就业协议书》签订手续应完备，否则无法办理就业手续。除了有用人自主权的单位外，用人单位在协议书上盖章后，一般还应有上级主管部门人事部门盖章，这些手续大多数有用人单位办理，也有的需毕业生个人办理，具体情况应向用人单位或用人单位上级主管部门详细询问。
3.到北京、上海、深圳等城市就业，须提供相应的证明材料，在去之前要事先了解这些城市接受毕业生的条件和要求。
4.在河南省内，到省直厅局所属单位，应由厅局人事处盖章（有编制的到厅局人事处盖章，无编制的需到人才交流中心办理人事代理）；到地级市的，应由地级市人事局毕业生就业主管部门盖章；到县或县级市就业的，应有县或县级市人事局毕业生就业主管部门盖章。
5.毕业生与用人单位达成的其他重要协议，尤其是关系到毕业生切身利益的内容应尽可能写到协议中去（即备注栏）。
6.应届毕业生《就业协议书》签过后由各单位集中保管，接到我办通知后在送至我办集中办理就业报到证。往届毕业生签订过协议书正常上班时间可直接到我办办理相关手续。
⑷择业期
按照教育部文件要求，毕业生的择业期为两年，即毕业当年的7月1日至两年后的6月30日。
⑸报到证的办理
1.毕业生与用人单位签约后的《就业协议书》符合政策规定且手续完备的，交研究生院研究生教育与管理办公室到省毕业生就业主管部门办理《就业报到证》。考上选调生、公务员的没有签订就业，可根据招考单位的录用批件回学校办理《就业报到证》。
毕业生凭《就业报到证》到就业单位或该市毕业生就业主管部门报到，需转户籍的毕业生凭报到证到学校保卫处户籍室办理户籍转移手续。
3、已就业办理过《就业报到证》的毕业生，如在择业期内改签到其它单位，须事先征得原就业单位的同意，并出具同意解除原就业协议书的书面证明并加盖原单位的公章，并收回原签过的《就业协议书》。毕业生携带原《就业协议书》、原报到证原件、单位解除证明（原件）到研究生院领换新的就业协议书，到省就业指导中心办理新的《就业报到证》。
4.择业期满仍未就业单位的毕业生，其户口关系迁回家庭所在地，保留城镇居民户口，学校不再负责其就业手续的办理工作。
5.毕业生的择业期为两年。（即从毕业生毕业年的7月份到两年后的6月份。如2010年7月毕业生，择业期到2012年6月。）择业期过后仍没有签订就业协议的，根据有关规定，学校不再负责办理就业手续。择业期间档案留在学校的，学校将把毕业生的档案、户口转到毕业生的家庭所在地，保留其城镇居民户口。
五、人事代理
①人事代理
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；(即用人单位无人事权或无编制，无法接收毕业生档案办理的人事代理；另外是毕业生毕业时未找到合适的工作单位，将人事档案委托区人才服务中心管理的人事代理。)
②人事代理的好处
a毕业生在择业期内办理人事代理，工龄是从你报到证办理后到把档案放在人才交流中心开始算起，在择业期内找到合适的工作单位可随时改签。
b办理人事代理后毕业生的党组织关系同时转到人才交流中心，预备党员的可在预备期结束后向人才中心党组织提出转正申请。
六、关于自主择业
①自主择业，是毕业生在毕业时没有找到合适的工作，由毕业生本人提出书面申请，回档案和报到证派回原籍自主择业。原籍一般是市一级单位的毕业生接收部门。
②.每一届毕业生在六月至八月20日之间申请自主择业的，由本人提出书面申请，学校统一组织办理《就业报到证》。毕业生持《就业报到证》到生源所在地毕业生就业主管部门报到，档案、组织关系、户籍关系随转。
③回原籍的好处
a现在很多地市、事业单位招聘公务员和工作人员时在报考时需要报到证，而回原籍的毕业生不用签就业协议即可领到报到证
b毕业生回原籍后在择业期内找到工作单位签过就业协议可随时改签。
