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下学期班主任总结

发布时间:2020-03-01 23:29:15 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

让学生的优秀成为学生的习惯

——2011年下学期201班班主任工作总结

本学期我担任了新生201班班主任工作,在学校的正确领导下,在军事化管理氛围的感染下,76名少年成长起来了,努力建设成了一个精诚团结、锐意进去的优秀班集体,现将我本学期的班主任工作结如下:

一、明确班级目标,打响班级口号

开学之初,我在班级组织开展了“新学期,新目标”的主题班会课,同学们都制定了个人目标,并共同制定出明确的“班级的短期目标和长期目标”。短期目标是:保证每周有一个无扣分项目和一个无扣分日,保证每周至少获得一面流动红旗;长期目标是:打造优秀班集体。并提出“做一流学生 ● 练一流技能 ● 创一流班级”的班级战斗口号。

二、制定规范的班级管理制度,建设优良稳定的班级学习风气

为了完善班级管理,我亲自组织班委会制定出详细的班级管理考核制度,并提出军事化管理新理念,对同学思想提出几个意识:第一,服从意思,服从谁呢?服从班规班纪,服从有利于班级建设的理念。第二,提前意识。就寝提前,准备上课提前进位,开会提前到位。第三,创新意识。要求班委会各部门每周都认真分析班级问题,并提出解决问题的新措施。第四,民主意识。每个同学在班级管理中都坚持知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒,有则改之,无则加勉的原则。第五,责任意识。班级出现的任何问题,首先要求同学想办法承担责任,而绝不可以想办法推卸责任。由于我们坚持军事化管理新理念,我们在本学期共获得流动红旗24面。

在学习上,坚持将同学“要我学”的思想转化为“我要学”的思想,并在同学中倡导“学生天职在于学习”的理念,对学风建设常抓不懈,选出了一批学习精英,成立了实力雄厚的学习部,该部门由学习委员负责,各科课代表分管,每天按时检查同学当天上课的课堂笔记,对于没有按时做好笔记的同学一律进行考核和处罚;按时收缴好同学作业,对于拖欠作业的一律考核和处罚。这样班级酝酿了较浓的学习风气,许多以前不爱学习的同学对学习产生了较浓厚的兴趣,兴趣是最好的老师,每个同学都对学习产生了内在驱动力。正因如此,我们班学习风气和课堂纪律深受任课老师的好评。

三、提高全班同学的参赛信念,形成系列化的教育活动

我要求学生对学校开展的各类活动坚持“有赛必参,参赛必胜”的信念,并取得了优异成绩。如:我班获得了“内务整理大赛一等奖”“新生军训会操三等奖”;在秋季田径运动会上荣获“体育道德风尚奖”和“入场式创新设计”三等奖等。每次比赛完后,我都会集中同学们深入讨论,做一次详细总结,使同学们都明白了成绩的取得并非轻而易举的事情,必须经过全班同学的不懈努力,让同学们体验出了“场上一分钟,场下十年功”的道理;在任何比赛活动中必须坚定一个信念——“坚持就是胜利”!同时,集体的荣耀是可以折射到每个同学的身上,让每个同学绽放光芒。

为了加强同学们思想道德建设,我在班级组织开展了以“班级因我而骄傲,我为班级而自豪”、“集体与个人”、“学会感恩”、“学会负责”、“做生活的强者”等为主题的一系列教育活动和班会活动;同时,从开学以来一直坚持中华传统文化——《弟子规》的学习,纯化了每个同学的心灵净土。

四、坚定班级特色工作,内务建设实行责任承包制

我在班级坚持抓住内务这条特色工作的主干,并以学习和纪律作为特色工作的两翼,为了将这个系统化的特色抓好,抓实,班级出台了一系列的制度和考核方案,使特色工作走制度化的道路,班上的内务建设明确目标,这个目标是:本学期至少打造两个以上的“文明示范寝室”,下学期力求每个寝室都上“文明示范寝室”。为了实现这个目标,将每个寝室的每项工作实施责任承包制,总寝室长、寝室长、承包责任人分层负责管理。将学习和纪律作为特色工作的两翼是因为学习是学生的天职,纪律是制度的保障,与内务建设一起系统化,整体化,才会有稳步的推进。

五、让同学自己解决班级问题,让干部用情感帮助后进生转化

我常常会将班级存在问题搬到全体同学面前,让全体同学一起商量该如何解决,而不是采取不了了之的态度。其实,许多问题只要敢于搬出来,就会迎刃而解,因为,这些问题就发生在同学们自己身上,解铃还需系铃人,哪怕问题当时没有解决,同学们也心照不宣,尽力地防止同样的问题再次发生。。

后进生的传、帮、带也取得了较好的效果,我们班几个以前表现较差,行为习惯较差的同学现在在班上都有了较大进步;如开学之初有一批同学爱嚼槟榔爱

抽烟,更有一些同学爱惹是非的,甚至总是与他人发生矛盾。我通过耐心教导并要求全班同学特别是班干部对这些同学的细心帮助,使他们完全脱胎换骨,焕然一新。以致我们班一学期几乎无严重违纪现象。我转化后进生的“秘诀”是:“预防为主,防治结合;动之以情,晓之以理”的办法。在开学之初,我就在全班做好调查,揪出这部分同学“打预防针”,而且嘱托班干部要与这些同学交朋友,引导这部分同学健全行为,用真情感化这部门同学。我经常告诫我们干部同学:“没有管不好的同学,只有不会管的干部。”所以谁也不会,更不敢歧视这些同学,反而更加用心去帮助他们,让他们明白为人处世的道理。人心是肉长的,在全班同学真情帮助下,谁不会为之感动呢?另外,通过各种活动开展,充分挖掘后进生的特长,优点,让他们找到其自身的价值并激发他们实现价值的欲望。

六、班级问题依然存在

成绩的取得是艰辛而欣慰的,但是成绩毕竟已成为过去,班级存在着的不足也还很多。譬如:内务水平离班主任提出的要求,还一定的差距,宣传工作还待提高。文明建设取得一定的成绩,但同学还需加强说普通话意识,卫生工作更需细致入微,操姿水平欲待提高等等。而这些我们正在一步一步的提高,改善,也是我们看到的以后努力的方向。

七、来期工作思路

1、坚持长期加强学风建设。

2、坚持内务建设再上新台阶,所有寝室都打造为文明示范寝室。

3、加强思想教育工作,稳定后进生的思想动态,引导他们健康良性成长。

4、进一步规范手机管理。

5、加强学生专业兴趣的培养。

6、着重做好招生动员工作,确保实现招生目标。

李振湘

2011-12-28

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