在2011年北湖区选聘生欢迎会上的表态发言
市郊乡人大主席：李绍芳
2011年9月7日
尊敬的各位领导，朝气蓬勃青春靓丽的各位选聘生们：
大家上午好！我叫李绍芳，现担任北湖区市郊乡人大主席。今天，我们在这里召开选聘高校毕业生到村任职欢迎会，首先，对新来的选聘生们表示热烈的祝贺和欢迎。我很荣幸受组织上的委托能在这里发言，从进会议室的那一刻，我深刻地感受到了你们的朝气蓬勃、青春活力，看到你们的踌躇满志、坚定信心，我坚信，你们这支村官队伍一定会不负众望，在平凡的岗位上作出不平凡的成绩。
第一、我乡选聘生培养情况。
我乡迄今为止组织上分配了两名大学生村官，一名是2009年分配到海泉村的李萍同志，另外一名是2010年分配到骆仙铺村的刘建辰同志。李萍同志以优异的成绩已经考取2011年的选调生离开选聘生这个岗位了。总的来说，这两名同志在市郊的热土上都得到了很大的锻炼。今天我又将“领养”三位新村官回乡。在此我乡也感谢区委区政府“雪中送碳，忙中送将”。（因为我乡正是土地大开发、经济大发展急需人才之际）
第二、对培养选聘生的主要做法。
（一）积极主动“传帮带”。 我们采取的是“三带一”的结对帮扶，在工作上，生活上为他们搭建成长平台。现在的大学生多数是从家门到校门，缺乏对农村情况的深入了解，即使是在农村长大的，很多也没有参加农村生产劳动和农村管理的经历。在选聘生到村任职前，我们会明确“村支书（村主任）+驻村领导+党委书记（乡长）”结对培养帮扶 1
的模式给他们压担子、分任务，让他们有事干、干成事。乡里的各项中心工作都让他们冲在最前线，并不是把他们圈养在笼子里。乡党委书记、乡长经常找他们谈心，解答工作上的困惑并给予他们鼓励。
（二）温暖热情“服好务”。需要在乡政府住宿的人员，我乡尽量为选聘生安排住宿，让他们有一个良好的生活环境，食堂吃饭管理与我们乡干部的标准也完全一样，各方面我们把他们当成一份子，一家人。明文规定村支两委负责选聘生的工作安排、工作考勤和日常安全工作。
（三）启程路上“严要求”。 我们的目标就是要把不懂农村工作方法，不谙风土人情，不知农情民意的选聘生们锻炼成长为说农话，干农活，办农事的农村基层干部。到农村去吃苦头，受委屈，遭受折腾，当然，在这个过程中同时历练他们的人生，丰富他们阅历，增长他们的才干。
第三、借此机会，我给大家提几点希望和要求，与大家共勉。
（一）面对困难的农村工作，你们要虚心学习。相信在座的大多是独生子女，是父母眼里的“掌上明珠”。所以你们下去了一定要摆正心态，千万不要好像是从城市去农村度假的小姑娘、小伙子一样那么的高高在上。熟话说，要做“村官”，先得当好“村民”；要当好“村民”，先得熟悉“村情”。所以各位选聘生们一定要树立学习学习再学习的意识。向农民群众学，向村组干部学，向乡镇干部学，这才是活办法，硬道理。
（二）面对繁杂的农村工作，你们要理清头绪。当你们真正到了基层会发现，乡村干部与村民打交道，多是小事，零散并且没得系统。可能经常做的一些事情是打字、防火防
汛、调处纠纷等等。但是你们要理清头绪，千万不要觉得“大材小用”，然后对一切不屑一顾。试问“一屋不扫何以扫天下”呢？从计划生育到综治维稳，从项目建设到民本民生，从基层自治到群众致富，这中间的酸甜苦辣，这一路走下去的繁杂与琐碎，终将会导致你们成长、成熟。你们也可以时刻告诫自己：总有很多不想做但不得不做的事情，只有做好不想做的事，才能宣称自己无所不能。
（三）面对艰苦的农村工作，你们要坚信“吃得苦中苦，方为人上人”。基层干部作息时间随着外界环境变化也会时刻调整，有时候大冬天早晨4点起床，有时候下雨天晚上12点还在水库上巡查。烈日当头要去开展征地拆迁工作；端午佳节，要冒着暴雨去田间地头察看水情灾情；为筹备各种会议一遍遍修改文字材料要挑灯夜战到不眠之夜；面对这些的时候你们立马会体会什么叫“苦”。但是你们也会收获到夸奖的话、满意的眼神、小小的信任，这些就是对你们工作肯定的最好见证。
今天，我就讲这几点意见。希望大家能够在选聘生这个岗位上工作得好、生活得好，充分发挥自己的聪明才智，积极地积累对自己终身有益的人生阅历，全面提高自身素质，相信你们在北湖农村这片广阔的土地上能够健康成长，尽快成才，有所作为。
最后，衷心地祝愿在座的选聘生们工作顺利，前程似锦！ 谢谢大家！
