岐山县社会保障监督委员会章程
第一章总则
第一条为加强对全县社会保障工作的监督，保证社会保障监督委员会(以下简称监委会)正常行使权力，根据社会保障监督有关规定，结合我县实际，制定本章程。
第二条岐山县社会保障监督委员会是经县人民政府批准成立的综合协调的监督机构。负责对社会保障政策执行情况和社会保障基金收支、管理、调剂、投资运营和结余等情况实施监督。
第三条社会保障监督的范围主要包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助等方面。
第二章组织
第四条岐山县社会保障监督委员会由政府代表、用人单位代表、工会和职工代表。其中，政府方面代表由县人民政府主管县长及有关部门的分管领导组成。用人单位和职工代表由省总工会提名推荐，其他方式代表由监委会办公室推荐。
第五条监委会设主任委员1名，副主任委员2—3名，委员若干名。
监委会委员应具备以下条件：
(一)熟悉国家社会保障法律、法规和政策，具有协调议事能力；
(二)能正确运用法律、法规和政策规定进行有效监督；
(三)忠于职守，坚持原则，公道正派、廉洁奉公。
第六条监委会下设办公室，办公室设在县人事和劳动社会保障局，办公室主任由县人事和劳动社会保障局局长兼任。
第七条监委会的工作经费纳入县财政经费。
第三章职责
第八条监委会负有下列职责：
(一)研究决定全县社会保障监督工作的重大事项；
(二)定期听取社会保障政策执行情况、社会保障基金征收、支出、管理、结余情况和社会保障监督检查情况的报告；
(三)定期向社会发布社会保障政策执行和社会保障基金监督的有关情况；
(四)承办上级社会保障监督机构和县政府交办的其他有关事项。
第九条监委会办公室职责：
(一)负责全县社会保障监督内部制度的建立，拟订全县社会保障监督管理办法，组织落实监委会的各项决定；
(二)组织实施对全县社会保障基金的收支、管理等情况进行监督管理和检查评估；
(三)听取社会公众对社会保障工作的监督意见，负责受理群众举报并组织和协调对举报案件的查处，向监委会报告；
(四)承办监委会的日常工作。
第四章权利和义务
第十条监委会委员行使下列权力：
(一)对社会保障经办机构、社会保险基金财政专户管理机构和居民最低生活保障资金管理等机构(以下统称社会保障管理经办机构)的工作，提出改进建议并监督执行。
(二)经监委会同意后，同时有两名以上委员，可以检查全省社会保障基金的财务预算、决算、财务账务、会计报表、统计报表和其他有关文件、资料。
委员在执行公务时应出示检查证件。
(三)根据群众举报，同时有两名以上委员，可以对社会保障管理经办机构被反映问题进行调查核实并提出处理意见，由监委会提交有关部门处理。
(四)对社会保障管理经办机构及其工作人员的违法、违纪问题，向监委会报告并提出处理建议。
(五)对社会保障管理经办机构负责人提出奖励或惩罚建议。
第十一条监委会委员应履行下列义务：
(一)自觉接受监委会的领导，执行监委会的有关决定，遵守社会保障监督有关纪律，保守有关秘密。
(二)积极参加检查、审议各项社会保障政策、法规的执行情况和各项社会保障基金收支、管理、结余等情况，提出改进工作的建议。
(三)学习掌握社会保障有关法律、法规政策及相关知识，充分发挥监督检查作用，及时发现和如实反映社会保障工作中的问题。
(四)认真参加监委会的各项活动。
(五)积极探索做好新形势下社会保障监督工作的方式方法，努力提高监督工作水平。
第五章监督检查
第十二条岐山县社会保障监督委员会是全县社会保障监督的专门机构，在监委会安排的正常监督检查工作外，其他有关部门必需的监督检查事项应向监委会备案。
第十三条监委会对社会保障实行行政监督和社会监督相结合的监督办法，采取专项检查与重点检查相结合、实地现场监督与听取汇报、审议有关报表资料的非现场监督相结合、日常监督和中长期预警监督相结合的方式，对参保单位和社会保障管理经办机构实施监督管理，防止社会保障危机的出现。
第十四条根据工作需要，监委会可聘请社会中介组织对社会保障基金的征缴和管理依法进行监督。
第六章议事规则
第十五条岐山县社会保障监督委员会设监委会全体会议和主任办公会议。监委会全体定期每半年举行一次，主要通报全县社会保障工作的基本情况，研究、布置全县社会保障监督工作，会议由监委会主任召集；临时召开监委会全体会议，应有1/3以上委员提出要求或经主任办公会议确定。第十六条监委会实行民主集中制原则，监委会全体会议需有2/3以上委员出席才能召开；决议事项经监委会全体委员半数以上表决通过方为有效。
第十七条监委会主任会议由监委会主任、副主任和监委会办公室主任组成。监委会主任会议，由监委会主任召集。第十八条召开监委会全体会议的动议、有关监督情况的发布、监委会委员的增补和替换，由监委会主任会议审定。监委会委员的变更应向社会公示。
第七章附 则
第十九条本章程条款的修改由监委会全体会议决定。第二十条本章程由岐山县社会保障监督委员会负责解释。
