杜渊泉：
尊敬的各位领导、各位专家、各位来宾、各位朋友：大家上午好。
在全党全国人民深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，科学制订“十二五”规划，进一步深化改革，加快转变经济发展新形势下，中国企业文化研究会以新中国60年企业精神传承与创新为主题，举办中外企业文化2010北京峰会，回顾总结新中国60多年来，我国企业精神对于进一步弘扬民族精神和时代精神，深化中国特色，企业文化特色，推动企业科学发展具有重要的意义。代表国务院国资委对本次峰会的召开，同时也向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺。新中国成立60多年来，中国共产党领导全国人民艰苦奋斗，改革创新，战胜各种艰难取得和风险考验，谱写了中华民族自强不息，顽强奋进的壮丽凯歌。60年来我国经济社会不断发展进步，综合国力不断提升，人民生活不断改善，国际地位的
影响力不断提高，国家面貌发生了翻天覆地的历史性变化。企业是国民经济的重要支
柱，是我国基本执著的总体，是我们党执政的重要基础，在新中国60多年的发展历程，国有企业始终牢记责任使命，与共和国风雨同舟，风雨与共，在艰苦创业中成长，创造了巨大的物质财富和精神财富，有利的支撑和推动社会发展，为国家富强，民族创新作出了贡献。中央企业是国有的纽带，在国家经济和社会发展中有举轻若重的重要，发挥着顶梁柱的作用，60年来无论是社会主义革命的建设时期，还是在改革开放时期，中央企业始终秉承爱国奉献、艰苦奋斗、自强不息，创新的优良传统，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和改革新的时代精神，在创造巨大物质财富的同时，创造了丰富的精神财富，积淀了丰厚的文化
底蕴，培育形成了大庆精神、铁人精神、两弹一星精神、载人航天精神，庆藏铁路建设精神等为代表的优秀企业精神，著作了不朽的精神丰碑。中央企业所创造的精神财富是民族精神和时代经济的缩影和体现，这些精神财富是中央企业干部员工60多年不懈奋斗的结晶，是中国工人阶级理想信念，意志
品质的真实写照，以深深植根于中央企业的文化之中，成为核心竞争力的重要内容，成为凝聚干部员工团结奋斗的强调精神支柱和推动改革发展的作用。
国务院国资委成立以来，高度重视企业精神的传承与创新，采取了一系列有效措施，积极推进企业文化建设，大力弘扬优秀的企业精神，推动中央企业改革发展，做强做大，中央企业从战略高度，从自身和地位出发，紧密结合生产经营管理实践，进一步实现国有资产保值增值发展壮大的崇高使命和建设具有较强国际竞争力的大公司，大集团的企业愿景，培育形成民族精神和时代精神，体现企业特色有丰富内涵的企业价值理念，中央企业的传统在继承中得到了弘扬，企业精神在深入改革，自主创新，科学发展，促进和谐中不断丰富和深化。
企业文化建设和企业精神的弘扬极大的激发了干部员工敬业奉献的积极性、主动性、创造性，进一步巩固了干部员工团结奋斗的精神，促进了干部员工的思想观念，精神面貌，深刻变化和整体素质的不断提升，
增强了企业的凝聚力、战斗力和竞争力。先进的企业文化和优秀的企业精神为中央企业加快改革发展，做强做大强大的精神动力，转化为中央企业确保载人航天，青藏铁路建设等重点工程和重大活动的重要支撑，转化为中央企业战胜自然还在的各种困难和挑战的坚强动力。文化凝聚力量，精神激发活力，当前世界正处于大发展的大调整时期，经济前进化深度发展，国际金融危机影响深远，国际产业竞争更加激烈，未来得5年是我国全面建设小康社会的关键时期，是深化改革排放，加快转变发展的攻坚时期，国有企业面临加快改革，发展方式转变的任务，也面临着后金融危机时代更高层次，更高水平，更加激烈的国际竞争。我们要深入贯彻党的十七届五中全会精神，深刻认识，准确把握国内外形势，新变化和新特点，深刻认识准确把握党和国家的工作大局，深刻认识，准确把握国有企业的新任务，新要求，以科学发展观为指导，把社会主义核心价
值体系融入企业的全过程，大力弘扬优秀的
企业精神，坚持以人为本，尊重职工群众在企业文化建设中的主体地位和首创精神，在职工群众推动改革发展的实践中丰富企业文化和企业精神的内涵，为促进职工与企业和谐发展，共同进步，不断注入精神动力，要积极选送，大力宣传先进典型，用优秀事例和精神品质教育干部员工，引导干部员工树立正确的追求，广泛开展形式多样，内容丰富的实践，弘扬企业精神，从而使企业文化和企业精神转化为广大干部职工敬业奉献，超越自我的实际行动，转化为企业科学发展的强大动力，为全面建设小康社会，推动中国特色社会主义伟大事业作出新的，更大的贡献。
最后，预祝本届峰会取得圆满成功。谢谢大家。
