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分红股附条件赠与协议(律师起草)

发布时间:2020-03-02 22:47:44 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

分红股附条件赠与协议

甲方:,男,汉族,住 ,身份证号: ,电话: (以下简称“甲方”);

乙方: ,男,汉族,住 ,身份证号: ,电话: (以下简称“乙方”);

本着自愿、平等、诚实信用的原则,甲方与乙方签订本协议,乙方接受甲方附条件赠与的XXXXXXX公司(以下简称“目标公司”)在职分红股,该股无需登记注册,只具有目标公司税后净利润的分红权,没有其他注册股东的所有、选举、表决、转让、继承等权利,且乙方离开目标公司后自动失效。

一、合作宗旨

为充分发挥人才资源的引领和支撑作用,促进目标公司业绩持续增长,在提升目标公司价值的同时为员工带来增值利益,实现员工与目标公司共同发展,甲方经股东会决议通过,将附条件的向乙方赠与目标公司20

18、20

19、2020三年度一定比例的营业利润分配请求权!

二、在职分红股来源

本协议项下三年期分红股比例为公司总股份的8.5%,由甲方所持有的目标公司59.5%股份中拨出进行附条件赠与。

三、在职分红股机制

1、在职分红股权益享有条件

乙方在目标公司任职期间完成下列考核指标时,方有权享有分红股:

(1)、首期考核指标为,本协议生效之日起至2018年6月30日前所管理团队实现单月放款额不低于8000万元的目标; (2)、第二期考核指标为,本协议生效之日起至2018年12月31日前所管理团队实现单月放款额超过1.5亿的目标。

(3)、末期考核指标为,引领团队于2019年度实现同比2018年度利润增长超过25%的目标。

鉴于上述考核指标的完成是享有分红股的先决条件,当任意一期指标考核未达标时,甲方有权终止本协议,本期与后期的分红股乙方无权享有,但就之前考核达标阶段按比对应的分红股有权主张分配。

2、在职分红股权益实现方式、时间及除外情形

乙方依据本条第一款约定所享有的在职分红股,该权益应按下列时点分3期实现:

(1)、首期权益行使时间为2020年度目标公司年度财务决算完毕之日起10日内,当期乙方应得收益为按时间占比、分红股权比例折算的乙方应得总收益的50%;

(2)、第二期权益行使时间为2021年度目标公司年度财务决算完毕之日起10日内,当期乙方应得收益为乙方应得总收益的25%; (3)、末期权益行使时间为2022年度目标公司年度财务决算完毕之日起10日内,当期乙方应得收益为乙方应得总收益的25%。

按如上约定,原则上在2020年度完毕之前目标公司不进行利润分配,但若期间单年度实现利润1500万以上,超出1500万以上部分可按乙方占比提前分红。

四、保证金

为促使乙方能勤勉、忠诚的履行其职责,顺利完成本协议所约定的考核指标,实现双方共赢的目的,乙方应在本协议签订之日期3日内,向甲方缴纳100,000.00(大写拾万元整)保证金,该保证金在出现下列情形之一时,不予退还:

1、本协议生效一年内,本协议解除的或非因目标公司过错导致乙方离职的;

2、本协议期满前,双方均同意续期的;

3、滥用职权、违背职业道德、失职渎职等过错行为,给公司造成损失的。除上述情形外,甲方应在本协议终止之日起30日内如数返还乙方缴纳的保证金。

五、协议期限

1、本协议有效期自双方签订协议之日起至2020年12月31日止,期限届满后经双方协商一致可以续展延长协议期。

2、协议到期终止后,甲方根据协议期限内的乙方考核营情况决定是否签署新的分红协议。

六、双方权利义务

1、甲方有权对乙方的职务行为与工作成果进行监督、抽查。

2、甲方应对乙方工作的开展进行必要的配合。

3、乙方违反忠诚、勤勉义务损害目标公司利益和形象的,甲方有权提前解除本协议。

4、经考核乙方未通过的,甲方可提前解除协议。

5、甲方如发现乙方行为违法、违反目标公司规章制度及与目标公司之间约定的,有权提前解除本协议。

6、乙方有权自行管理、运作下属团队,自主决定团队人员配置及任免,但不得违反法律及目标公司制度。

7、乙方对目标公司的财务情况具有知情权。

8、有权参与制定目标公司新设制度及规则,并积极努力为目标公司创造利润。

9、乙方有权依约主张实现在职分红权。

七、退出机制

退出机制:是指发生所列示的行为,即丧失本协议约定的分红。

1、乙方在本协议有效期内实施任何刑事违法行为。如涉嫌犯罪,在侦查、审查起诉、诉讼阶段中,甲方有权中止本协议,待判决结果确定后,再视是否犯罪而决定终止或继续履行本协议。

2、竞业禁止:乙方在本协议有效期及期满后2年内不得到与甲方经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他公司任职、担任股东、法定代表人或为其提供服务,也不得自己开业生产、设立公司或者经营同类产品、从事与甲方经营范围内的同类业务。作为补偿,目标公司应在本协议期满后按3000元/月标准向乙方支付竞业限制补偿金直至竞业期满。

(1)、不得以投资、参股(含隐名持股)、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与同目标公司相竞争的业务。

(2)、不得直接或间接受聘于其他公司或组织参与同甲方相竞争的业务。

(3)、不得直接或间接地从与甲方相竞争的企业获取经济利益。 (4)、乙方确认应严格按照本协议约定,不得从事上述竞业限制行为,如乙方违反上述约定的,甲方有权将该违约所得归入甲方所有,且无偿解除本协议。同时违反方应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金人民币10万元 ,给甲方或其他股东造成损失的,违反方应当承担相应的赔偿责任。

3、乙方须保守本协议的内容及目标公司的商业秘密,该保守义务无期限限制,但甲方书面允许公开的除外。本协议的内容包括协议中乙方所得分红股及分红等情况;商业秘密是指,目标公司所有的不为公众所知悉的,能为目标公司带来经济效益,具有实用性的技术信息和商业信息;其形式包括但不限于目标公司的客户名单与信息及联系方式、行销计划、收费政策、财务资料、渠道信息、公司资信资料、员工手册等经营信息。

4、甲方依约提前解除本协议的。 第八条 纠纷的解决 甲、乙双方之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于目标公司发展的原则予以解决,如有未尽事宜,应由双方集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。如协商不成,由甲方所在地法院管辖处理。 第九条 协议的生效

本合同正本一式两份,生效。

甲方: 电话:

年 月 日

乙方: 电话:

年 月 日

甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起

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