表态发言：
面对面、心贴心、实打实
努力做好新形势下工会工作
一是加强领导、广泛动员。我们将先后召开机关动员会议，成立活动领导小组，下发活动意见和活动实施方案，在卫生系统内进行活动动员和部署。明确各单位都要把开展服务职工活动作为今年的重点工作，相应成立活动领导机构，明确职责分工，制定开展活动的意见、通知、实施方案等文件，抽调专职人员，加强教育培训，全面部署开展活动，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，并且积极动员广大工会干部踊跃参与，以极大的热情投入到这项活动中来。
二是深入基层、注重实效。我们把服务职工活动作为今年工会工作的重点，将不定期走访卫生单位，召开医疗卫生单位管理人员座谈会和工会干部座谈会以及职工座谈会，对职工进行个案访谈，慰问劳动模范并且发放慰问金，入户走访慰问困难职工并且发放慰问金，征求一线职工的意见和建议，现场解决职工群众和医疗卫生单位反映的突出问题，建立联系点和困难职工帮扶中心同时建立困难职工档案，建立职工书屋并且购进内容丰富、形式多样的书籍供职工业余时间阅读共享。明确要求各单位要针对职工群众反映的突出问题，主动与单位领导进行沟通协调，推动解决职工参加学历教育和素质培训、丰富业余文化生活等一批涉及职工切身利益问题；提出发展对策， 1
尽力为职工特别是困难职工办好事实事。发放服务职工联系卡，探索联系职工、服务职工的常态化、长效化机制。
三是突出特色、推进工作。我们把开展活动与推进本单位重点工作有机结合，与指导督查基层工会工作有机结合，以活动的开展促重点工作，以工作成效检验活动成果。结合本单位的工作重点和工会工作实际，确定符合自身特色的活动主题。进一步创新活动载体，延伸服务对象和范围，突出“走医院、访职工”、“访民情、汇民智、解民忧”和“三解三促”等主题，即了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融合、促进基层发展稳定、促进机关作风转变；尽力为职工办一批实事、为单位解决一批难题、形成一份调研报告。
四是加大宣传、扩大影响。我们将认真开展劳动法律法规政策咨询，积极回应职工关切的热点问题，做好解疑释惑工作。强化宣传，及时向各界媒体宣传报道活动的最新进展和成效，努力达到“工会干部下基层、全体干部受教育”的良好效果。
五是提高素质、转变作风。明确指出广大工会干部要把参与这次活动作为接受党性教育和群众教育的“大课堂”，通过这次活动会让我们更了解基层，熟悉职工，增进感情，锤炼作风，广大工会干部也会在活动中拉近与职工群众的距离，展现出工会干部的良好风貌。
为推动服务职工活动取得更大的成效，我们将做到以下四个方面：一是在深入推进活动实施上下功夫。进一步加强对活
动的领导，按照活动评价体系和考核方案，通过听取情况汇报、进行随机抽查等多种形式，严格督促检查，认真总结经验、分析问题，有针对性地加以改进。二是在解决实际问题上下功夫。把办实事、做好事、解难事作为检验活动成效的重要标准，对于走访中听到、看到的问题，能解决的马上解决，能改进的马上改进，真正做到服务基层、取信职工。三是在建立长效机制上下功夫。注重对活动成果的转化运用，通过调查研究，发现和总结带有普遍性、规律性的经验做法，转化为工会干部联系基层、服务职工的长效机制。对涉及职工切身利益的政策性问题，积极提出工会的意见主张，使活动取得更加长远和广泛的效果。四是在加大宣传力度上下功夫。广泛宣传活动的重要意义和积极成果，不断扩大活动影响，让各级更加认可和支持活动的开展，让广大职工更深切地感受到工会组织的关心和温暖，更有利于活动开展的良好氛围。
