售内勤岗位职责
一、日常管理职责
1、按时到岗，并着工装、胸卡。
2、负责工作日业务人员考勤记录，月未如实上报经理。
3、负责保管办公用品（包括大客户电话卡、促销品发放、样品及工装发放及管理）、各类文件、报表等，并遵守保密制度。
4、接、发、处理一切商务来电来函及文件，记录和传达重要电话内容。
5、协助经理对新员工招聘工作。为本部人员提供后勤服务。
二、销售管理职责
1、收集、整理业务报表、工作小结，检查业务报表的真实性（方法：先与经销商沟通是否配送产品，再用电话回访的方式咨询终端店进行核实），核查结果及时上报销售经理。
2、统计每日业务销量并汇总，汇总数据每日上报销售经理。
3、每周及时准确统计销售活动费用使用情况并备案存档，周一上报销售经理。
4、每周统计库存，每周一将上周经销商进销存准确上报至销售经理。
5、销售人员所需资料及日常材料的整理。随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。
6、商业客户的材料的核实登记、归档，并建立客户档案。定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。
7、与销售人员核实准确发货的数量及品种，确认随货样品、赠品及政策支持物料等，及时准确的上报公司。
8、建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。
三、销售部内部管理
1、对日常材料的复印、盖章等的工作。掌握和使用印章并审核，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
2、彩页、名片印制，快递费用结算等的工作（包括向公司财务借备用金，月底结算）。
3、公司对外业务的交流（包括选择公司业务合作伙伴）
负责编制销售计划及销售计划的督促、落实；负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管；以及一些物流公司的筛选。
4、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站的查看，网络信息的管理和维护。
四、对外招商
1、依托互联网平台对外公司招商信息的整理和发布；
2、负责招商信息的处理、回馈、联系；
3、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作，通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态，及时反馈，为公司制订销售策略提供信息。
