巡警中队巡防队员轮岗培训制度
为了贯彻执行上级交代的各项工作任务,为了更好的树立我巡警队伍的形象,为了使队伍的整体素质得到质的提升,经队支委研究决定,制定如下轮岗培训制度。
一、凡在一个工作月中,连续两次违反《巡防队员岗位目标考核办法》同一条款的队员,除正常扣分外,取消其正常公休假及请假资格,进入轮岗培训班集训;
二、凡在一个工作月中,迟到、早退两次或无故旷工一次的,除正常扣分外,取消其正常公休假及请假资格,进入轮岗培训班集训;
三、凡在巡逻过程中因警容不整被督查小组发现达两次的,除正常扣分外,取消其正常公休假及请假资格,进入轮岗培训班集训;
四、凡在维稳处突、警保卫过程中不服从带队领导指挥,造成后果的,除正常扣分外,取消其正常公休假及请假资格,进入轮岗培训班集训;
五、凡在一个工作月中,不执行上级交代的工作任务一次或执行不到位两次的,除正常扣分外,取消其正常公休假及请假资格,进入轮岗培训班集训;
六、凡在一个工作月中,因在队内赌博被抓获一次或以上的,除正常扣分外,取消其正常公休假及请假资格,进入轮岗培训班集训;
七、凡在一个工作月中,无故私自变更巡逻路线、过早离开巡逻岗位和路线达两次的,除正常扣分外,取消其正常公休假及请假资格,进入轮岗培训班集训;
八、凡在半年内两次进入培训班或全年内三次进入培训班的队员,予以辞退。
九、凡进入轮岗培训班培训的队员,不参与公休假,无特殊原因不准请假,因特殊原因请假不能参加培训班的,不取消培训,培训时间延后,培训班培训最短时间为一周,一周后经队支委研究决定是否可以结束培训,如不合格须继续培训的,继续进入下一期培训班培训。
十、本制度自发布之日起实行,与《巡防队员岗位目标考核办法》、及其他相关制度办法同等有效,由大队支委负责解释。
《巡警中队巡防队员轮岗培训制度.doc》
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