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妇联机关党员干部教育培训工作汇报

发布时间:2020-03-02 21:44:12 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

**市妇联机关党员干部教育培训工作成效显著

2009年以来,市妇联认真贯彻落实党员干部教育培训《规划》和《实施意见》,不断加大党员干部教育培训力度,把增强党性作为第一任务,将理想、信念教育与能力建设贯穿始终,以社会主义理论体系教育,党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育、法律法规

和党风党纪教育、业务知识和技术技能培训等为主题,努力培养一支素质高、作风实、能干事的党员干部队伍。

一、基本情况市妇联妇联机关党支部现有党员23人,其中在职党员干部13人,退休党员干部8人,流动党员2人。5年来,在职党员干部参加党校、行政学院主体班培训14人次,市直机关工委党建类培训10人次,妇联系统业务培训120人次,其他部门举办的业务类培训65人次。参加继续教育学历类培训6人,其中3名干部获得硕士学位。退休党员干部积极参加老干局组织的各类学习培训,实现老有所学,老有所为。

二、主要做法

1、领导重视,措施得力,确保教育培训稳步实施。

市妇联党组高度重视党员干部教育培训工作,始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部综合素质的一个重要环节来抓。

一是制定教育培训计划。严格实施一年24次理论学习制度,落实经常性教育培训目标。通过分期分批选送党员干部参加集中教育培训,全面提升了党员干部工作水平。支持党员干部参加继续教育学历培训,保障学习时间,并按规定报销部分学习费用。

二是健全教育培训制度。建立了党员干部教育培训工作领导小组,负责统筹安排、全面管理,为干部教育培训工作提供了组织保证。严格执行学习登记和考勤制度,对学习的内容和人员进行登记,并将干部培训工作纳入部门每年工作目标责任制,纳入干部年终绩效考核内容,并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据。

三是营造全员学习氛围。推进“修身储能思奋进”读书活动,组织“学有所悟”读书征文、读书心得分享等活动。要求每名党员干部参加集中学习培训后,要认真消化学习内容,为全体党员干部上党课,达到学习提升、全员分享的目的,形成了领导带头学、全员参与的良好学习氛围。

2、区分层次,突出重点,确保教育培训有的放矢。

在干部教育培训中,市妇联坚持具体问题具体分析,针对不同类型干部安排不同的学习内容,提出不同的要求,做到层次分明,重点突出。

一是区分层次,抓好各类干部的教育培训。领导班子成员主要是抓好理论学习制度的落实,每周至少组织一次集中学习,通过学习,强化政治理论教育,提高理论素养和领导水平。其他党员干部则采取集中培训与自学相结合,通过举办专题讲座、播放电教片等方法进行,提高一般干部的业务素质,强化教育培训的效果。

二是突出重点,保证培训质量。重点抓好政治理论培训教育,组织广大党员干部学习科学发展观、党的十八大精神等,开展解放思想大讨论活动把握理论的科学体系,深入浅出理解精神实质,教育广大党员干部讲政治、讲大局、讲正气,把握坚定正确的政治方向与政治立场,自觉遵守政治纪律,提高政治鉴别力和政治敏锐性。

3、与时俱进,创新载体,确保教育培训彰显实效。

在教育培训中,市妇联及时总结经验,积极探索培训途径,不断改进培训方法,结合工作实际有针对性地安排培训内容,在注重培训实效上下功夫。

一是坚持集中培训与在职自学相结合。在抓好干部集中培训的同时,注意引导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识,形成了良好的学习氛围。

二是“走出去”与“请进来”相结合。邀请各类专家学者为妇女干部和机关党员干部面对面培训,组织新党章、男女平等基本国策、《婚姻法》司法解释

三、家庭教育等专题培训50余次,全面拓展学习领域。在选送机关党员干部参加外出各类培训的同时,组织党员干部外出学习培训,在**大学组织妇女维权业务培训班,在上海交通大学组织妇女干部培训,选送部分党员干部赴清华大学学习。

三是参与中心工作与跟班学习相结合。先后选送党员干部20人次参与党代表选举、绩效考核、干部考察等中心工作,选派两名干部到省妇联跟班学习。

四是“网上学”与“网下学”相结合。创新学习载体,创建党员干部QQ群,及时交流学习体会,网络党建平台成为党员的网上精神家园。选送三名干部参加党员干部培训网络学院学习,清华大学等知名教授远程授课,实现了学习资源效益最大化。创新党性教育活动形式,将每周五下午定为“党员学习大讲堂”,组织党员上台讲党课、谈体会,激发全体党员干部的学习积极性。

三、几点建议

1、树立教育培训新观念。

当今社会已进入学习型社会,教育的社会化、终身化已成为时代的特征。树立知识就是力量的观念,注重社会效应,注重新理论、新知识、新技能的培训,注重弘扬马克思主义的学风,注重理论和实践

的结合,提高干部的创新与发展能力;树立终身教育的观念,帮助党员干部把学习作为终身任务,养成终身学习的习惯;树立素质教育的观念,由理论培训教育、一般知识培训向综合素质教育转变,不断强化对方法和能力的培养。

2、鼓励党员干部继续教育。

组织、人社、教育等部门共同制定整个党员干部队伍继续教育培训的计划,开辟多种继续教育培

训的渠道,提供多种教育培训的方式,并积极创造条件鼓励、支持高学历教育。各级党组织要积极创造条件,在经费、时间等方面加大保障力度,提高党员干部参加继续教育的积极性。当前,在职硕士研究生学费一路攀升,建议组织部门出台文件,提高硕士研究生学费报销标准,鼓励更多的党员干部主动参加在职研究生学习。

机关党员干部培训计划

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妇联机关党员干部教育培训工作汇报
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