西安市第五医院2014年局内硕士研究生培养协议书 甲方： 西安市第五医院
乙方：
为加强在职研究生培训管理，确保研究生学员顺利完成学业，根据西安市卫生局关于2014年局内硕士研究生招录通知的文件精神，，结合我院实际情况，特签订如下协议。
一、甲方同意乙方参加西安市卫生局第十九批同等学历硕士研究生培养。
二、乙方取得硕士研究生同等学力学位证后，甲方按局内硕士研究生对待，承认乙方的局内硕士研究生学历，乙方可享受西安市卫生局规定的局内硕士研究生相关政策和待遇。
三、脱产培养期间，甲方停发乙方奖励性津贴，乙方取得硕士研究生学位后，补发未发的奖励性津贴。学习期间享受医院相关福利待遇。
四、2万元研究生同等学力培养费用，先由乙方垫付。培训周期结束后，乙方持有效票据到甲方报销。报销比例：取得研究生同等学力硕士学位证，报销50%；未取得研究生同等学历硕士学位证，不予报销。乙方因自身原因延期取得研究生同等学力硕士学位所额外产生的费用，由乙方承担。
五、除2万元研究生同等学力培训费用以外，其他诸如参加各类培训班及学术会议、住宿、交通、伙食、购买学习资料等所产生的费用不予报销。
六、乙方必须珍惜本次硕士研究生同等学力培养的机会，刻苦学习，按时完成学业；要遵守委托培养单位的校纪校规，服从委托培养单位的管理；脱产培养期间，不得在院外坐堂行医或兼职其他工作。否则所造成的后果，由乙方自己负责。
七、乙方在学习期间，定期向院方汇报学习情况，如遇院方工作需要，应随时调整学习时间，积极返院配合医院的相关工作，否则学习期满，不予报销学费，并给予相关处分。
八、乙方在院外培养阶段，要遵纪守法，注意安全。在此期间如发生乙方人身伤害事故或其他事件，甲方不得承担责任。
九、乙方未征得甲方同意，在规定时间 （三年后）未返回甲方单位工作，甲方将停发乙方的工资，对乙方按旷工处理。
十、乙方在硕士研究生同等学力培养结束后，必须回甲方单位工作至少十年。乙方回甲方单位工作时间不满十年而要求调离时，乙方必须将研究生同等学力培养阶段甲方支付给乙方的所有费用全额退还给甲方，并向甲方赔偿两倍数额的违约金。
十一、乙方在脱产培养离院前，须与所在科室做好工作和重要物品、器械的交接。
十二、本协议一式三份，甲方两份（人事科、科教科各一份），乙方一份，自愿签订并遵守，自签订之日起生效.
（甲方）（乙方）负责人
年月日年月日
