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公务员面试如何避免态度偏差

发布时间:2020-03-02 23:03:40 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

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政法干警面试所需测评的能力更为综合,不确定因素更多,在缺乏有效引导的情况下,很有可能使笔试诸般辛苦搏来的半壁江山付之东流,正所谓\"态度决定一切\",因此在备考初期就应绕开政法干警面试备考误区,才能为成功进入公务员队伍打下坚实的基础。专家归纳了政法干警面试备考过程中常见的态度偏差,并教你如何进行有效避免。

方法/步骤

一、焦躁型

有些考生在得知笔试排名后不停地计算自己与对手的分差,听到有关\"黑幕\"

实际上,自一九九六年实行公务员考试制度起的这十四年内,停地修正与完善之中,即便个别地区的少数单位可能存在\"暗箱操作\"和打扰公务员备考的障碍。建议这类考生可以潜心进行一下(S)与劣势(W),把握机会(O),至于威胁(T)

二、幸运型

有些考生并未积极备考笔试,七分实力加三遗憾地与公

机遇是可一而不可再、而不会对不懂得珍惜与努力的人二度垂青。

三、自信型

笔试成绩也遥遥领先,擅长口头表达与交际,也曾多次组旁征博引,但容易离

积极研究出题意图与答题脉络,反!

四、盲目型

公务员面试中不乏这样的考生,他们充分重视得之不易的机会,广泛开拓信息来源,征求所能获得的各方知识与意见,抱回数撂复习资料,内容包罗万象,千头万绪从头始,一本一本啃到底,时间耗掉一些,效果却不见起色,尤其是过分注重书本忽视了模拟练习的实践效用,以致于难以学以致用,付出与收获不成正比,最可惜的是在短暂的面试备考期未能达标,收效不佳。

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