白石岩乡村党组织换届选举
工作总结
根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定，按照省委、市委、县委的统一部署，白石岩乡认真做好村党组织换届选举工作。目前为止，全乡9个村已完成村党组织换届选举，共选出村党委书记9名，副书记5名，委员41名，实行“两推一选”达100%，实现了顺利换届，选举一次成功率达到了100%。现将工作开展情况汇报如下：
一、主要做法
（一） 高度重视，加强领导
为了保障换届选举工作顺利进行，我乡成立了由党委副书记（主持党委工作）廖红担任组长的村党组织换届选举工作领导小组，具体领导、指导、组织、协调、督促换届选举工作。同时派出由驻村联系领导牵头的九个工作组，逐一摸清各村党组织班子基本情况及现状，对村情复杂、组织涣散、发展滞后、管理薄弱的难点村、重点村、后进村，要超前研究和思考换届选举中可能出现的问题，制定出针对性和操作性较强的换届选举工作方案和工作日程，细化分工、责任到人，做到“一村一策”。
（二） 广泛动员，营造氛围 通过召开村党组织换届选举动员大会，广泛利用广播、宣传栏、黑板报、刷写标语、橱窗公告等行之有效的传统方式，广泛深入地宣传村党组织换届选举的指导思想、基本原则、候选人基本条件、推荐程序、选举办法等，大力宣传推行“两推一选”的意义、总体要求、方法步骤等；采取发送手机短信、信函、电话通知等方式，做好外出务工党员、流动党员和行动不便党员的服务和联络工作，有针对性地采取办法措施，争取他们能够参与换届选举工作；适时公开通报查实的违法违纪违规案件，组织广大党员群众认真学习农村“两委”换届警示教育案例相关资料，努力营造良好的换届风气。
（三） 严密组织，精心准备
我乡按照德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，紧紧围绕实施农村基层党组织“领头雁工程”的要求，以建设基层发展型服务型党组织为目标，积极探索基层民主的多种实现形式，全面开展“两推一选”，真正把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事统一起来，狠刹村级换届中的邪气歪风，确保把村级换届的过程换成聚民心、理思路、促发展、助和谐的过程，营造风清气正的良好换届环境，彰显村党组织换届推动发展的正能量。
（四） 严肃纪律，依法选举
自觉落实中央组织部、民政部《关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知》（组通字„2010‟59号）要求，对违反工作纪律、干扰破坏选举的，要有报必查、严查严纠，做到发现一起、查处一起，在换届选举一开始就形成严肃查处不法行为的高压态势。凡通过宴请、送礼、安排消费活动、打电话、发短信，当面拜访或者委托、授意中间人出面说情，以及通过举办同学、同乡、同事、战友等联谊活动，请求他人在推荐过程中给予自己关照等行为，均属严重违反组织人事纪律的拉票行为。凡有上述行为以及其它违法违规行为，我乡将严惩不贷。
二、选举结果及分析
（一） 当选情况
全乡共有9个村党支部共选举产生委员41名（女性3名），其中：书记9名（女性1名），副书记5名（女性1名）。
（二） 年龄结构
9名当选支部书记中，45岁以下的5人，占书记总数的55.56%；41名当选委员中，45岁以下的17人，占总人数的41.46%，35岁以下的11人，占总人数的26.83%。
（三） 文化层次
9名当选的支部书记中，大专学历3人，占书记总数的3
3.33%；41名当选的支部委员中，高中（中专）及高中（中专）以上学历14人，占总数的34.15%。
三、主要经验和存在的问题
（一）主要做法和经验
1组织工作认真严密。从候选人推荐到书记、委员选出，整个过程都是严格按照程序紧张有序地进行，自始至终没有出现违法违纪现象。
2.宣传广泛深入。通过召开村党组织换届选举动员大会，以及各村的动员大会和培训会，印发村党组织换届工作的实施方案和相关宣传资料，张贴标语、公告、通知等，确保党员和群众的知情权和积极参与。
3.选举民主公正。从党员、群众推荐、党委推荐、组织考察出候选人的确定，以及召开党员大会选举的每一个环节和每个过程都按照程序民主公开、透明，主动接受党员群众的监督，确保了选举的顺利完成。
4.加强业务培训。在县级组织培训结束后，乡将组织一期村级换届选举业务培训班，加强对各村级换届工作小组成员和相关人员培训。重点学习掌握《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选
举工作暂行条例》和省、市、县有关要求，使有关工作人员熟悉相关规定，掌握换届选举的工作原则、基本程序、方法和步骤。有效的保证了选举工作保质保量的完成。
5.主动介入、做好参谋。我乡组织委员结合自身的职责，充分发挥了主观能动性深入各村了解掌握班子运行、干部能力素质、致富能人、党员队伍建设及思想动态等情况，做到心中有数，并逐村建立台账，为村级换届当好参谋助手。驻村干部要发挥自身优势，积极参与，主动介入，帮助做好换届准备工作，保证了换届选举工作正常顺利进行。
（二）存在的问题
个别村由于党员年龄结构老化、年轻党员外出务工，导致选出的村党支委年龄结构和文化结构不够理想。
四、今后工作的方向
选举结束后，应对当选人员进行业务培训和党的知识培训，做好交接工作，进而能够让新的村委尽快的进入角色、开展好村党组织工作。
中共白石岩乡委员会
2013年11月29日
