文艺部工作计划
新一学期的工作又开始了，新一轮的工作即将展开。为进一步丰富我院同学们的校园文化生活，努力营造积极向上，健康文明的校园文化氛围。文艺部将通过开展丰富多彩的娱乐活动，陶冶同学们的高尚情操，展示同学们的才华，激发广大学生热爱学院和努力成才的热情。我们的工作责任是：
1.积极组织各项晚会活动。
2 学期初召开文艺部全体干事工作会议，进一步明确此学期文艺部的工作职责，工作安排，工作目标和工作重点，及时传达党支，团委精神及指示，从而更好地开展工作，使大家积极地投入到文艺部的工作中来；
3 进一步加强对文艺部干事综合素质的培养，使他们能够很好的独立工作，拥有更好的组织能力来应对多变的比赛场合，提升文艺部的综合素质 。其次，加强对大学生艺术团的管理文艺部将在开学的第二个星期起对大学生艺术团进行召开不定时会议，从而实行对艺术团的管理，要主动与各个队长沟通，交流思想，同时要让各个队长组织好节目，每个星期对各队伍的成员进行培训（有可能的话，多请另系有才华的同学过来指导）每两个星期对艺术团的副团长做一次汇报。再由副团长对团长汇报，这是下学期管理大学生艺术团的新政策；在各个小队伍进行培训的时候，团长、副团长都要安排由人去到现场进行监督。
对于新学期的工作，文艺部按如下计划逐步开展。
一、文艺部纳新工作
1）纳新工作与学生会其他部门同时开展；
2）考核分三部分完成：1〉首先征收申请书，范围为面向全院新老学生；2〉随后进行面试，再通过申请人面试表现淘汰一部分；3〉最后通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员。
这次招新可以采取以下形式：1）在教学楼正门摆点招新；2）新生分班后，到各个班进行宣传。
所招新的对象应注意的问题：他们要有激情，办事效率高，交际能力好。
二、环保服装秀大赛
活动目的：激发同学们对服装设计的热情，发挥潜能，在活动中发掘、培养人才。
三、民歌大赛
1）时间：
2）地点：
3）负责部门：教科院学生会文艺部
4）具体实施办法：先从各班自主决定参赛选手，按人数的十分之一推荐；再经过初试、复试环节淘汰，最后选择十五到十八名选手进入决赛，决赛设一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，优胜奖若干。
四、啦啦队选拔大赛
1）时间：
2）地点：
3）负责部门：教科院学生会文艺部
4）具体实施办法：先到各个班进行宣传，在楼门口摆点进行宣传，然后进行初赛、复赛、总决赛，最终评选出前三强。
5）目的：为院里的各种比赛加油助威，拉拉队人数大概定在十到二十人左右，拉拉队有自己强有力的口号和多样动作，有各种各样的队型。拉拉队在各种比赛中能够代表我院的整体素质，因此我部全体成员将全力以赴的工作，争取为我系塑造一只团结活泼蓬勃向上的啦啦队伍。
五、迎新晚会
1）时间：
2 ) 地点：
3 ）负责部门：文艺部全体成员、艺术团全体成员
4 ）具体实施方法：
1、首先文艺部干事拟好策划书；
2、到各个班进行宣传，让大家积极参加此类活动 ；
3、节目征集，进行初次筛选；
4、安排好第一次彩排的时间，第二次彩排的时间，最后彩排。
六、挑战主持人大赛
1）时间：
2 ) 地点：
3 ）负责部门：教科院学生会文艺部
4 ）具体实施方法：由各班进行初选，推优参加决赛。奖项设置：一二三等奖各一名。另设最佳台风奖一名，最具潜力奖一名。
七、班级风采大赛
初步设想，以班级为单位，展示班级文娱方面建设情况，还可为班内有文艺特长的同学提供舞台，更重要的是，可以拉进院会与各基层班级的关系，加强互动。展示内容： 1）展示班级风貌，介绍班级建设情况，包括治班理念，班级班风建设等2）以PPT或视频形式展示班级娱乐活动和班级风采3）请每班准备两个文艺节目进行才艺比拼。4）请班级代表对学生会的工作进行有利的建议陈述，作为评分标准之一。
八、心理剧文化周活动
包括：心理剧征文。另外，举办心理剧表演比赛，规则(待定)：
1）第一环节
选手自己准备一个语言展示项目。
2）第二环节
选手模拟一段心理剧片段 ，选手提前准备好。
3） 第三环节
根据题目设定场景即兴表
九、教科院十大优秀大学生颁奖晚会
此活动公平公正，目的是树立榜样意识，创造一个积极向上的校园氛围。 活动中设立颁奖嘉宾， 证书等。获奖者要发表获奖感言。
十、其他
与其他院系联合举办活动，促进院系之间的校园文化传播。
文艺部：沃颖
