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试岗协议

发布时间:2020-03-03 05:03:02 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

新员工入职须知

首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定:

1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表,出示所有有效证件原件交验,并准备毕业证、资格证、身份证、健康证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。

2、员工必须严格遵守公司上下班制度,按时到岗。

3、员工每天必须佩戴双证(上岗证、健康证)上班。

4、新入职员工必须严格服从上司的工作安排。

5、新入职员工根据公司管理规定,有7天的观察期,7天之内(含)离职或被辞退者,不计薪资;上班7天之后未满一个月离职或被辞退者,扣除7天工资;上班满月者,计满月薪资。

6、凡已入职的员工,在7天观察期过后,试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职报告,转正过后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予以结算当月工资。

7、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的,可以咨询直接上司或人力资源部。

再次欢迎您成为本公司的一员,因为有了你的加入,公司明天将会更加辉煌!

西安好快活现代饮品有限责任公司

人力资源部

2011-1-1

对以上《新员工入职须知》本人已清楚了解并同意,本人一定会严格遵守公司的相关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处罚。

员工签名确认:

日期:年月日

试岗工作总结

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