安全生产培训必须做到“四个到位”
安全生产培训是安全生产管理的重要环节，它是提高企业员工安全生产素质的一项重要 工作。培训到不到位，不达标，将直接影响企业的安全生产，《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》中明确要求各级政府部门和企业要牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识。因此，安全生产培训十分重要，总体来讲应做到四个到位，即“学习到位、理解到位、认识到位、运用到位”，要力戒搞形式、走过场。
一、学习到位
学习到位，是指学习的范围和内容要全面，要涵盖本企业的工作实际。具体是要学透“三级”安全教育的内容。作为厂级要学透安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度、劳动纪律以及作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急措施、事故案例等;作为车间级要学透本车间安全生产状况、规章制度以及作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急措施、事故案例等;作为班组级要学透本岗位按操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护用品的性能及正确使用方法、事故案例等。
二、理解到位
理解到位，是指要明白、吃透所学习的内容，不能似是而非，似懂非懂，更不能不懂装懂。这就需要企业在培训过程中注重安全知识考核。考核要依照所学知识点出测试卷，采取闭卷考核和现场问答的形式。通过考核来测试出没有吃透的知识点，以便考核后能有针对性的再教育，再培训。
三、认识到位
认识到位，是指通过教育和培训，使全体员工从思想深处认识到安全工作的重要性。要通过安全意识教育，让全体员工从内心意识到安全是无价宝，安全就是效益、就是稳定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展;要通过安全责任教育，让全体员工认识到安全是贯穿于每个人的日常工作和生活之中的，无论是在工作岗位上还是在下班后，一旦发生事故，受到伤害的不仅仅是我们自己。为此，要时刻保持安全警觉，彻底从思想意识上转变观念，由“要我安全”转向“我要安全”、“我会安全”。
四、运用到位
运用到位，是指通过培训教育和学习，把学到的安全知识运用到实际工作中。学习和教育本身不是目的，目的是通过学习教育，来指导实际工作。在工作中，一是要从此自觉遵守安全规章制度，严格遵从安全操作规程，不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，并且要随时制止他人违章作业;二是要积极参加各种安全生产活动，主动提出改进的意见和建议;三是要爱护和正确使用机器设备、设施和工具，并自觉做好个人劳动防护;四是要遵章守纪，维持生产的安全秩序。
