批评与自我批评
文/梁超
时光飞逝，转眼间2018年第一季度就过去了。回顾第一季度的工作，有太多的失误。一月份在管理生产时过于倾向技术学习，重点放在了草莓的病虫害防治上。年后开园时，没能与运营部进行良好的沟通和预案，导致草莓供应不足，游客不满。幸好及时进行了沟通和疏导，没有造成严重后果。后经董事长点拨，感觉自己考虑问题片面，不注重细节。
经过几次班子会议和分享会，自己成长了很多。
1、做事要心中有规划，不要盲目去干。提前谋划、商议、定方案，以确保突发紧急情况时能快速找到解决办法。
2、管理中不要存在以权压人，要以理服人，尊重他人。能虚心听取下属提出的合理化建议，取长补短，好的建议要采纳，及时分享，给公司创造最大利益。
3、谨记“工匠精神”，把事情做到极致完美。时刻肩负责任感；无论在哪个工作岗位上，只要认真勇敢的担负起责任，所做的事情就有价值，就会变成一个“有用”的人，就会过得公司的认可。
通过最近这段时间与苏总的几次交谈，自己的缺点还是苏总常说的“等靠拖懒忘”，也就是缺乏执行力。此次的济南的“妙用”学习也着重强调了执行二字，“一个公司只有一个战略家，其他都是执行者”，提高执行力无疑是重中之重。执行力其实就是保质保量的完成工作的能力。个人执行力的强弱取决于个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以在以后的工作中要做到以下几点： （1）严 要根据公司制度“严于律己，严以待人”，以自己的言行带动身边的每一个人。
（2）实 脚踏实地，树立实干作风，进而提高自己的执行力。坚决克服夸夸其谈，评头论足的毛病，静下心来，从小事做起，抓落实，重成效。
（3）快 只争朝夕，提高办事效率，养成“立即行动，即事即办”的工作理念，坚决克服等靠拖懒忘的恶习。每项工作都立足一个“早”和“快”，形成雷厉风行，干净利落的好习惯。与时俱进，开拓创新，改进工作方法。要有大胆的改革创新精神，充分发挥主观能动性。
