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美容院店长竞聘演讲稿

发布时间:2020-06-28 15:01:09 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

美容院店长竞聘演讲稿范文

演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在当下社会,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编帮大家整理的美容院店长竞聘演讲稿范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

尊敬的各位领导:

您好!

在这春暖花开的时节里,我们XX美容院美容院在这美丽的行业里又将迎来又一朵新奇葩的绽放,在为此欣喜的同时我也怀着踌躇满志的心情竞聘新店长的职位。在XX美容院的日子里,我深切的感受到XX美容院 的每一个领导的工作魅力,正是在这独具一格的领导下我的工作能力才逐渐提升;于XX美容院的精神中,我深刻的学习到XX美容院的每一项计划中的严谨风范,正是在这严谨求实的精神中激发了我对工作的无限热情。感谢XX美容院给予我一个展示自我,超越自我的舞台,为此,我怀着诚恳热情的心竞聘新店长职位。

第一:竞聘此职位的个人优势

1、正确定位自己:工作中正确定位自己,不妄意自大,也不妄自菲薄。在生活及工作中能够正视自己的优缺点,取人所长,补己所短,严于律己并注重对工作中美容专业知识的学习,并培养自己的创新能力,以务实的心态循序渐进的学习美容院管理工作的.专业知识。在工作中积极发挥主观能动性,且具有较强的创新意识和超前意识,开拓工作新局面。

2、较强的团队协作精神:工作中我真诚待人热情工作,团结同事,我深知任何工作的开展都需要整个团队凝结的智慧和力量,我很注重与同事们探讨工作问题并及时沟通获得协调。并以诚挚的态度感染全体同事,充分配合和调动大家的工作积极性,齐心协力,搞好各项工作。

3、工作能力:在工作中我熟悉店内的工作流程,客源的美容院经营之根本,在工作中我能及时了解顾客动态。并掌握了专业的美容技能和顾问式销售技巧,且具有较强的协调沟通能力。在处理日常工作中具有一定的判断和决策能力,在组织协调各项员工工作中具有较好的计划和执行能力,统筹兼顾做好每个员工的工作安排。

第二:对竞聘此店长的认知

1、新美容院店长必须熟悉新店的各项工作流程:配合公司与上级,做好新美容院日常工作,在XX美容院统一领导下做好本店的各项任务,争取把新店做到特色化,形象化。

2、明确工作思路和目标:严谨贯彻公司宗旨,落实建立和规范一系列规章制度,岗位职责分工细化任何工作都做到规范有序,有章可循,广拓工作思路,具备引导团队积极面对各项挑战及解决各项工作问题的能力。

第三:管理工作规划及理念

1、内强素质,外树形象。严格加强内部员工的工作质量和服务素养,把服务纪律、服务态度、服务秩序等作为工作中的重要原则之一。树立美容院新店形象,以店内环境整洁优美,店内员工真诚热情,店内工作规范严谨为目标。

2、事无巨细,工作责任制。工作事情无小事,积极落实各项新问题,确立员工责任制,使每个员工的工作更具体更细化,激发每个员工的工作动力,严谨对待工作。在同事中开展美容专业知识、顾客沟通技巧、客情维护的学习培训。

3、沟通务实,开拓进取。日常工作中与同事积极沟通听取建议,创造良好工作环境。分析工作中存在问题,及时落实各项计划及业绩目标,以优秀的服务和良好的运营理念开拓新领域。

第四:开展新店工作的建议

在新店营运的初期阶段,严格贯彻XX美容院工作和服务理念,同时树立XX美容院的新形象,积极探索新店管理和运营理念。在新店运营状态稳定中期,保持稳定健康和同时,主动积极开展市场调查,分析问题,及时调整以顺应市场发展变化,确立本店业务目标。

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