XX公司“岗位学雷锋,争当好员工”活动实施方案
公司xxxx:
根据公司x号文件要求,为进一步弘扬雷锋精神,倡导社会文明新风,倡导“奉献、友爱、互助、进步”的文明意识,不断丰富和发展新时期学雷锋活动的内涵和形式。结合xx公司实际情况,特制定实施方案:
一、活动宗旨
学习雷锋精神,把握精神实质,立足本职培养xx公司员工树立正确的世界观、人生观、价值观,并使雷锋精神赋予时代内涵。
二、活动目的
通过开展各种形式的学习和实践活动,宣传雷锋同志的光辉事迹,正确认识雷锋精神的实质,并以此为契机,强化xx公司员工的传统美德和公民道德意识,规范员工行为,提高员工素质,从而推动全体员工,爱岗敬业、无私奉献的雷锋精神。
三、活动主题
岗位学雷锋,争当好员工。
四、活动时间和内容
活动贯穿全年始终,结合各项工作长年开展。
1、积极做好岗位学雷锋活动的宣传工作。在队伍中形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。对于在岗位学雷锋活动中涌现出的和个人,及时发现和总结,向公司党委工作部推荐。对在岗位学雷锋活动中涌现出来的好人好事及时进行宣传,以充分发挥先进典型的示范引领作用,全面带动和促进投资公司岗位学雷锋活动深入开展。
2、开展岗位学雷锋主题会议,围绕“什么是雷锋精神?雷锋精神是否过时?如何进行岗位学雷锋?”深入学习和讨论新时代的雷锋精神实质。
3、开展困难慰问帮扶活动,调查投资公司内部员工家庭情况,积极帮助困难员工及困难员工家庭。
4、坚持以为民服务为重点,扎实推进“学雷锋、树新风”活动,结合“创先争优”活动、“青年文明号”、等示范创建活动,深入开展学雷锋活动,改进工作作风、创新工作理念,努力成为传播雷锋精神的窗口。
五、活动实施措施
1、坚持岗位学雷锋,发扬雷锋同志的“钉子”精神,在工作上要“钻”,在时间上要“挤”。要充分认识新形势下开展岗位学雷锋活动的主要意义,把岗位学雷锋活动摆上重要日程,周密安排部署,精心组织实施。结合实际情况组织开展扶贫帮困、奉献爱心、做好事活动,在活动中形成纷纷学雷锋形成良好局面。
2、岗位学雷锋活动目的是要倡导社会新风,推进社会和谐发展,做好本职工作,互帮互学,争当优秀员工。xx公司全体员工要提高认识,统一思想,真正领会雷锋精神,把学雷锋活动逐步推向高潮。
3、活动中要注意安全、注重形象、注重本职、形成声势。及时向公司党委工作部上报先进事迹及先进模范。
年 月 日