关于中层干部实行轮岗工作的通知
各部门:
为了加强复合型人才的培养,积极打造高素质、高水平的管理团队,根据公司年初制定的人才发展战略,现经公司办公会研究决定,对公司有关部门中层干部岗位实行轮岗交流实践办法。
一、轮岗交流对象
公司中层或以上干部
二、轮岗时间
由公司根据具体情况确定
三、工作要求
1.轮岗干部在到岗前一周内将工作进行交接,并妥善完成上阶段
所负责工作的遗留问题;
2.要高度重视此次轮岗交流工作的重要性,积极、迅速熟悉新环
境、融入团队,带领好自己部门的职工,发挥自身优势,在工
作中不断创新,加强管理,充分展示各自的管理才能。
请有关人员严格执行公司的工作安排,树立全公司一盘棋的思想,各司其职,协调一致,顺利推进各项工作的进展。
特此通知!
二O一二年七月二日
《干部轮岗通知书.doc》
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