青年当先做好优质服务工作
尊敬的各位领导、评委、观众朋友们,大家晚上好,我是物业管理公司的xx,今天为大家演讲的题目是青年当先做好优质服务工作
你可曾想过30岁的时候，你在做着什么或者想完成人生中的什么目标？ 30岁正是人生中的巅峰时刻，很多人都希望能在这个阶段掀起职业生涯中的高潮。可往往事与愿违。苹果教父乔布斯30岁时由于和行政总裁不和,于是卖掉自己在苹果公司的全部股权。人人皆知的香港富商李嘉诚在30岁时还只是一家小工厂的老板。
然而，在30周年到来之际，我们中国海洋石油公司已然成长为国际石油工业的一朵奇葩。自公司1982年成立以来就保持着良好的发展态势，由一家单纯从事油气开采的上游公司，发展成为主业突出、产业链完整的综合型能源集团.中海油从上世纪70年代末向国外学技术，当“学生”，到如今发展成为谙熟国际规则，通晓国际语言，掌握国际人才的国际化企业。在近30年的对外合作和特色发展，中海油已成为我国最大的石油公司之一,也成为国际能源企业中的一颗新星。
中海油能够在短短30年内取得如此骄人的成绩，是靠一个人或一个团队的努力吗?不是,能有这样的奇迹,与所有海油员工的奋勇打拼是分不开的，尤其是走在事业革命前端的青年同志们。
我是物业管理公司的一名员工，今年25岁，并没有与油气开发相关的专业知识，也没有过强过硬的技能技术和职称证书，我只是一名最普通的基层服务人员，每天所做的工作就是为油公司研究院技术部的人员提供专业的会议服务。我并不因为职位的低微就贬低自己工作的重要性。相反的，我认为我的工作是举足轻重的。为客户提供一个优质舒适的工作环境是我们物业管理人员最基本的职业操守。然而我知道那些每晚开着灯的办公室的背后,正是我们中海油最大的幕后贡献者——技术研究人员,是他们没日没夜的奋战才换来今天的成就。如果说他们是海上的航船，我们就做他们可以停靠的港湾。所以尽管工作再辛苦都好，我都会义不容辞去完成，我能做的就是在平凡的岗位上尽自己最大的能力为我们的客户提供最优质的服务和最完善的后勤保障。工作中，按时按质按要求完成任务，
不将家里娇生惯养的坏习惯带到工作中。正所谓没有付出就没有收获，但一味地想着收获，就可能会吝惜自己的付出。因此在工作中我经常提醒自己不因劳苦而言败，不因工多而言弃。
这就是我，做为一名青年员工，每天工作的真实写照。我深知所肩负的任务是艰巨的。不仅仅是因为工作中遇到的重重困难和新的挑战，更因为青年是各个领域的佼佼者，在全社会和工作中都具有很强的导向和示范作用，所以我时刻都严格要求着自己，任何事情都应当毫不畏惧、一马当先、无怨无悔、勇于承担责任。当客户对我们的服务不满意时,我们应该觉得这是对我们的严格要求,只有这样才能使我们针对不同需求的客户去改正我们的不足，从而做的更加完善。我们是具有创新精神勇于开拓的一代，不畏惧艰难困苦，严于律己实事求是。我想也正是这种企业精神激励着每一位员工，我们中海油才会在短短30年内实现一次伟大的跨越。总公司团委书记王安锦说过“要充分地调动青年的主观能动性，为实现海油‘二次跨越’贡献青春和能量”，这说明青年的重要性，这也是对我们青年员工的鼓励和支持。
在今后的日子里，我会一如既往的认真工作。青年不应该满足于现状，应该积极主动去寻求更加完美的方式，边学习边实践，努力提高服务水平，发挥青年的优势，当先做好优质服务工作，以自身的行为影响和带动身边更多的青年同事共同进步，因为我们年轻，没有什么是不可能的。让我们携手，为海油总公司建设“海上大庆”建功立业；让我们携手，为实现海油“二次跨越”再创辉煌业绩！
我的演讲到此结束，谢谢大家！
