古交鑫峰煤业有限公司安全生产月“一通三防”工作总结
山西煤销集团古交鑫峰煤业有限公司
安全生产月“一通三防”工作总结
今年六月是我国第十二个安全生产月，通风科始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，紧紧围绕“强化安全基
础、推动安全发展”的活动主题，按照公司下发的关于开展“安全生
产月”活动的统一部署和具体要求，对活动进行了认真组织，使活动
开展得有计划、有布置、有检查、有落实，并及时制定下发了活动方
案，成立了以通风助理为组长的“安全生产月”活动领导小组，并全
员参与，使得此项活动在全区范围内迅速开展，通过一个月活动的开
展，取得了显著的效果，主要表现在一下几个方面：
1、杜绝了轻伤以上事故。
2、杜绝了各类安全事故隐患。
3、杜绝了瓦斯超限、瓦斯预警、瓦斯报警事故的发生。
4、强化质量标准化工作，通风安全质量标准化工作取得明显提
升。
5、全员参与“安全生产月”活动，参与率达100%。
6、开展了“干部上讲台、培训到现场”培训工作，培训参与率
达100%。
7、以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，紧紧围绕我矿
转型跨越发展的总体要求，大力宣传安全发展理念，强化安全生产的
思想基础、社会基础、制度基础、组织基础、技术基础、设备基础和
管理基础，为我矿转型跨越提供安全保障。
8、强化了“职工反三违”、“一通三防隐患排查治理”的自纠自
查力度，对隐患排查治理情况进行“回头看”。看看是否把隐患当作
事故对待，每条安全隐患的整改效果评价是不是安全的，能不能做到
安全隐患整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，查找出未
整改消除的安全隐患，促进干部职工工作作风的进一步转变。
9、组织开展“人人都是通风员”理念交流研讨，共同探讨加深
对“人人都是通风员”理念的认知，相互借鉴各自实践“人人都是通
风员”理念的做法，形成人人都懂通风知识、人人都会通风管理、人
人都抓通风安全的工作格局。并组织全矿干部、职工开展“人人都是
通风员”应知应会知识考试。
为了使“安全生产月”活动取得实效，确保矿井安全稳定，促进
标准化工作进一步提升，我科主要做了一下几项工作：
一、大力宣传，营造“安全生产月”活动氛围
为确保“安全生产月”活动健康开展，我们充分利用各种宣传途
径，广泛宣传，大造声势，营造氛围，先后通过职工班前会、通风安
全例会等多种场合进行安全宣讲，宣讲“安全生产月”的重要意义和
活动要求，通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的
热情，促进了领导干部安全生产的责任意识，使安全生产真正进入了
每个人心中，消灭了人的不安全行为。
二、多错并举，促进：“安全生产月”活动扎实开展
一是，深化制度落实，确保各项制度执行到位。首先严格落实集
团公司下发的《关于开展全国“安全生产生产月”活动的通知》、矿
《关于开展全国“安全生产生产月”活动的通知》的精神，及时组织
全科副队长以上领导干部进行专项学习，并层层转达，进行了广泛学习，全面落实，并组织抽检，促进《关于开展全国“安全生产生产月”活动的通知》真正入脑入心，克服“自满、麻痹”的思想，进一步调
动干部、职工对安全生产形势的认识。其次，严格执行了“领导干部
入井带班制度”、“安全隐患排查制度”等，通过现场与实际相结合的
办法，保证了这些制度的有机结合，班班执行，天天考核，效果明显。
二是，以抓各种安全活动为渠道，促进“安全生产月”活动深入
开展。首先继续深入开展“安全生产月”、“人人都是通风员”宣传活
动，制作“人人都是通风员”宣传板报。其次，开展了、“责任落实
年”、“打非治违”行动、宣传贯彻“双七条”的情况等活动。提高职工安
全生产月活动意识。
三是，抓安全，重培训，以教育促安全。安全生产活动月中，通
风区首先开展了安全培训活动，用各种教育手段把安全活动有声有色
的开展起来，从而提高了职工的安全生产水平。在活动中，我区各队
认真组织职工学习煤矿历年事故案例，根据安全活动月培训内容，把
日常所学知识编制成各种小问题，对职工进行提问，对回答较好的职
工给予一定的物质奖励，刺激职工的参与热情，使培训的内容真正入
脑入心。由于通风科特种作业人员较多，并且都是单人单岗，一旦出
现问题，都需要自己独立解决，个人业务知识的好坏直接决定了问题
解决的如何，为此，通风科还开展了“测尘工”、“监测监控工”手指
口述技术比武活动，模拟井下现场可能出现的各种问题，让职工去排
除。在此次活动中，对处理问题速度快的、技术娴熟的职工并进行奖
励，对业务不熟练的末位职工进行在培训，从学徒干起，保证每位职
工都能够独立的面对问题、及时迅速的解决问题。通过各种安全活动
的开展，把“安全月”活动不断引向深入。
四是，围绕重点，重拳整治，扎实做好隐患排查治理。重点围绕
“一通三防”主要环节深入开展安全大检查，不仅检查物的安全状态，也着重检查人的细想行为。形成排查隐患横向到边，纵向到底，不留
死角，排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程，始终把排查隐患到施
工的每一个现场、每一个工作地点；对排查出的隐患明确责任人，按
照治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四定”原则进行落
实治理。对排查出的重大隐患，上报给矿级领导进行平衡。本次安全
月活动中开展各项检查4次，共排查治理隐患20余条。促进了“安
全月”活动扎实开展。
五是，抓好重点盯防，深化动态检查，强化现场监管。对主斜井、
回风立井开拓掘进期间，安排技术人员随时掌握施工现场情况，强化
施工现场瓦斯检测工作，对施工现场局部通风机严格按照“双风机、双电源”、“三专两闭锁”进行管理加，确保了安全施工。为“安全生
产月”活动顺利完成目标，奠定了坚实的基础，。
六是，提升质量标准，进一步延伸“安全生产月“活动。6月份
重点对主斜井、回风立井“一通三防”质量标准化建设进行达标验收，对副斜井的局扇通风、永久风门、密闭墙、挡风墙、临时风门等通风
设施、安全监控设施和隔爆水袋进行了验收；保证通风安全质量标准
化工作达标。
七是，以安全月活动为载体，做好职业卫生防护管理工作；建立
机构、明确责任，根据我矿职业病健康防护工作的实际情况，有针对
性的开展了职业病健康体检工作，组织对全矿71名职工进行职业病
健康检查，检出疑似职业病人员6人；检出其他疾病或异常30人。
并为每位职工建立职业健康体检档案。
三、下一步工作安排
一是，整理工作思路，深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规
章制度，坚持“安全第
一、效益第
二、生产第三”的原则，牢固树立
一切事故都是可以避免的观念，进一步强化安全管理，狠抓制度的落
实，高度重视细节管理，并把安全管理的关口前移，以全国第十二个
“安全生产月”活动为载体，做好职工的安全思想教育工作，营造良
好的安全生产氛围。
二是，突出重点，全面抓好现场管理
1、突出抓好主斜井、回风立井开拓工作面的瓦斯检查、监测监
控系统、局部通风管理工作。在主斜井、回风立井开拓工作面开工前
必须制定开拓期间的瓦斯管理专项措施，同时按照规定设置各类传感
器，实行密集监控，同时坚持煤层注水工作，有效降低工作面作业期
间的粉尘量，营造一个良好的作业环境，保证职工的身体健康。
2、把“治瓦斯和摸清水”作为安全工作两大重点，每次进行采
掘作业时现场灾害防治是不是安全的，能不能杜绝冒险作业，瓦斯抽
采达标和水害探测情况，查找出矿井区域的隐蔽致灾因素。
三是，深入开展隐患排查工作，特别是针对独立岗位、关键岗位，要加强巡查；对隐患排查治理情况进行“回头看”。看是否把隐患当
作事故对待，每条安全隐患的整改效果评价是不是安全的，能不能做
到安全隐患整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，查找出
未整改消除的安全隐患。
四是，全面抓好安全教育培训工作，把培训教育作为提高煤矿从
业人员安全素质的重要途径，每位员工在岗位上的操作过程是不是安
全的，能不能按规程标准化作业。
五是，全面加强“一通三防”质量标准化建设，按照集团公司制
定的安全质量标准化标准。精品岗位的实施标准，从严要求，从严检
查，不留死角，全面动态达标。
古交鑫峰煤业有限公司
通风科
2013.6.28
