范县发改委经济发展股
“一创双优”查摆、整改报告
根据县委、县政府统一部署，县发改委经济发展股严格按照单位《“一创双优”集中教育活动的实施方案》的要求，扎实开展每一阶段活动，从11月30日转入第二阶段以来，对照“创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境”的总体要求，深入调查研究，认真查找问题，现将自查报告情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）理论学习不够重视。虽然单位领导多次强调要加强理论学习，但由于当前节能减排、工业立项、交通能源等工作繁忙、任务较重，存有对理论学习重视不够的现象，个别同志受“经济工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，经济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来学理论；有的干部受急功近利思想的影响，认为理论学习对人的思想建设只起潜移默化的作用，需要一个长期过程，不会取得立竿见影的效果。
（二）服务不够优质。虽然县委、县政府多次强调要遵守优化机关服务、优化发展环境等各项规章制度，但仍个别同志不能够认真执行，甚至存有“慢作为”等现象，致使各项规章制度执行不力。
（三）工作中创新意识不强。在实际工作中，面对新情况、新问题创新不够，尤其是对当前的节能工作所面临的实际情况没有进行很好的探索和研究，有些薄弱环节没有得到很好地加强。
二、问题产生的原因：
形成上述问题的原因很多，既有社会环境的影响，也有股室自身的原因。经过大家集体查找、剖析，分析，一直认为，这些问题反映了我股在解放思想、优化环境、干部作风方面存在着不足。
（一）对理论学习不够，学工结合得不够紧密，在有限的学习时间内，零星学得多，系统学习少，政策学得多、理论学得少，联系工作学得多，联系思想学习少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系全面理解和掌握的不够，往往满足于一知半解，不能真正的入脑入心。这就致使我们股不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、发展的眼光去看待和处理问题，从而影响了我们分析情况、驾驭局面的能力，造成了工作中存在的主观主义，对开展好股室的工作带来了不利的影响。
（二）创新意识不强，敬业精神不够。在实际工作中，由于习惯于用传统的思维方式来对待工作中所遇到的一些
矛盾，对所面临的新情况、新问题没有能够自觉地开拓进取。同时，由于工作作风有飘浮现象，欠缺踏实，敬业精神不够，
有些工作认真准备的程度不够，时间、精力投入的数量不够，思想重视程度不够，一些工作缺乏创新，是我股室工作存在的薄弱环节。
（三）服务不够优质。在实际工作中，股室大部分人员能够按照各种规章制度开展优质服务，认真做到程序规范、阳光操作、服务高效，但受传统的工作方法影响，在对待个别问题时，有些同志还不能够认真执行，甚至存有“慢作为”等现象，致使各项规章制度执行不力。
三、初步整改意见：
在这次主题实践活动过程中，按照自己找、别人帮、上级点的原则，我股室存在的问题进行了归纳汇总，下一步我们将认真抓好整改。主要从以下几个方面入手：
一是进一步抓好理论学习，突出理论武装这一重要武
器。将针对如何全面落实中央十七届五中全会、省委八届十一次全会、市委六届十三次会议精神，强化理论学习，认识当前大局，为建设富裕和谐美丽新范县打牢扎实的思想基础。
二是进一步抓好探索创新，突出特色创意这一开拓精
神。在活动的全过程不断创新、不断探索，不断深化、不断提高。积极探索灵活多样、行之有效的办法，在服务企业上，尊重群众的首创精神，注重发挥普通党员干部的创新能力，
不断探索有效形式和载体，使“一创双优”活动富有特色、有效管用，体现时代性、富有创造性、增强针对性。
三是进一步抓好制度规范，突出建立长效机制的目的。积极研究新形势下拓宽经济发展股职能，服务企业、服务发展的新举措、新模式，建立符合股室职能要求，符合范县发展实际的工作新机制，通过长效机制彰显服务经济社会发展的成果，并以此衡量和检验“一创双优”集中教育活动的效果。
