国土所2009年工作总结和2010年工作计划
2009年度工作总结
涟城国土资源所
今年以来，我们始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“服从大局、服务中心、保护资源、保障发展”为主题，各项工作取得了显著成绩。现将本年度目标任务完成情况和履行自身职责、廉洁自律等情况，总结如下。
一、明确工作目标，自觉履行职责
随着国土资源管理工作要求的不断提高，我们越来越认识到，国土资源工作的任务更重、科技含量更高，对整体人员的素质要求也更加严格。为此，我们经常组织职工开展政治、业务学习，进一步统一思想，提高认识，明确工作目标，把“服从大局、服务中心、保护资源、保障发展”作为全年工作的主线，做到一切围绕资源保护，一切围绕地方经济发展，一切围绕服务地方经济。同时把全年的工作目标分解落实到每一个职工的头上，让大家工作有目标，身上有担子，自觉担负起各自应该履行的职责。
二、全年目标基本实现。
今年以来，我们紧紧围绕年初县局制定的工作目标，由于一系列的管理制度得到充分落实，从而促进了各项工作目标的顺利实施和完成。今年以来，我们主要抓好以下几方面工作。一是新一轮土地利用总体规划的修编工作已基本结束，为涟城今后15年的发展提供了科学的决策依据，同时，积极做好土地利用总体规划的局部调整工作。二是全国第二次土地调查工作、涟城辖区内的外业调查、调绘工作已率先完成，并通过国家验收。三是基本农田管护工作顺利通过上级达标验收。四是土地整理、复垦指标顺利完成。五是完成了“万顷良田”建设工程前期调查论证工作。六是土地信访、地籍管理、财务管理、档案管理等基础性工作目标基本实现。全年累计接待来信3封，来访30余人次，全部办结；累计发证41宗；财务管理工作严格规范；违反案件及时查处，全年累计查处土地违法案件4起，均已及时制止或报结，定期巡查制度得到全面落实。六是积极做好机场路连接线、盐河“五改三”工程、红日路延伸段、自来水厂征地等服务工作，保证了上述重点工程的顺利实施。八是加强对砖瓦粘土采矿权的管理，严格实行定期年检制度，制止非法取土现象的发生。九是积极开展土地法规宣传、“6.25”土地日和“12.4”法制日宣传活动的开展有声有色，悬挂过街横幅4条，发放宣传材料500余份。十是政务信息、档案管理取得实效，档案及时归档，明确责任，政务信息累计全年向县、市报社发稿10余篇，其中县报采用2篇，市报采用1篇。十一是加强党组强建设，支部组织活动趋于正常，行风、软环境建设等各项措施得到落实，评比中历次领先。以上成绩的取得，都是与完善的制度、社会的监督、政务的公开透明与县国土资源局和地方党委政府的正确领导密不可分的。
三、完善制度，规范管理，实行公平、公正、公开的办事程序。
我们国土资源所共有在职职工18人，虽然我们连续两年在系统评比中，名列全县首位，土地信访、基本农田管护、用地报批、财务管理、档案管理等单项评比均受到表彰，被市局评为“文明国土资源所”，县评为“文明单位”，但是，我们坚持把建立和完善各项管理制度，放到至关重要的位置，坚持高起点、高标准要求，各项工作取得了显著的效果。一是抓行业岗位责任制和工作目标的管理；二是对社会议论、人们谈论、领导评论的热点问题，请社会监督，如对违法用地查处、基本农田管护、用地服务、土地规费收取等可能出现的问题，进行自我排查，纠正不足，严禁任何人收钱不办事，或违反规定程序乱办事；三是完善在班及班后跟踪管理制度；四是完善《执法人员十不准制度》和《服务承诺制度》；五是完善充实《四公开一监督制度》；六是完善《承诺制监督检查制度》等。
在制度的执行上，我们坚持按照制度的规定和向社会公开承诺的内容，严格抓好执行和落实，保证规范统一，科学运行。与此同时，严明内部监督措施和社会监督体系，畅通社会监督渠道，设立服务窗口和行风监督台，公布监督举报电话，设立举报意见箱，邀请行风监督员、村镇干部及服务对象参加述职评议活动，对社会各界提出意见和建议，坚持及时整改到位，确保群众满意。
四、注重教育，打造“三个一流”的队伍。
各项工作目标能否实现，关键是要有一支过硬队伍。近年来按照建设一流队伍，争创一流业绩，塑造一流形象的总体目标，切实履行“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的工作职责。我们始终坚持从教育入手，抓好干部职工素质的提高，始终把抓队伍建设摆到各项工作的统帅位置，以此推进各项工作的深入开展，树立国土资源部门行业文明新形象。一是加强职业道德规范教育。把职业道德作为岗前和岗位培训的重要内容，科学制定和设计不同岗位的职业道德规范和行为准则，强化干部职工的职业理想，落实职业责任、职业技能和职业纪律，努力使每个干部职工的业务水平都能实现从单一到全面的转变。二是加强社会公德和家庭美德教育。大力倡导健康文明、积极向上的生活方式。严禁黄、赌、毒。开展社会公德、行为规范教育，克服一切不良习惯，告别陋习，走上文明。三是加强文明关爱教育。积极参加和组织县乡开展的关爱工作和扶贫济困活动，适时组织职工向贫困户、特困生捐钱捐物献爱心。四是加强党风廉政教育。认真落实党风廉政建设责任制、“十不准”规定和国土资源系统“六条禁令”，确保不发生违法违纪违禁问题。认真抓好干部职工向服务对象述职、述廉活动，积极开展“文明国土所”和“优秀国土资源工作者”创建活动，增强干部职工的责任感、紧迫感，促使他们爱岗敬业，勤奋工作，以优质的服务，良好的形象展现在人民群众面前，“阳光国土”的打造了明显突破，作风建设不断加强，“百姓是天，客商为重，服务至上”的观念明显加强。
回顾过去的工作，虽然取得了显著成绩，但仍存在许多不足，工作中例如：有的个别职工的业务水平还远远不能满足新的形势需要，仍要进一步学习提高，工作作风和服务质量需进一步改进，要在今后的工作中予以纠正。我们将在以后的工作中，以更高的标准和更严的要求，不断进取，做好每一项工作，争取各项工作再上新台阶。
2010年度工作计划
1、全面实施“万顷良田”建设工程。
2、完成2010年度土地整理、复垦任务，确保顺利通过验收。
3、协助做好征地服务工作。
4、协助做好土地信访稳定、违法用地查处等工作。
5、完成县局下达的各类业务性工作。
6、配合涟城镇党委政府做好用地服务工作。
7、完成好土地利用总体规划和土地二次调查工作。
8、认真做好国土资源法律、法规宣传工作。
