实习体会--------浅谈基层执勤情况根据组织安排，暑期中我在三支队三中队实习锻炼，担任代理班长一职。下面我将中队的基本情况介绍一下，三支队三中队主要担负日本、俄罗斯、比利时三国驻沪总领馆的警卫任务。自4.16以来，按照总队、支队的统一部署，加强了执勤兵力，每班哨由干部领班，哨位又多，所以，执勤任务是相当重的。下面我就将我在中对短短几十天内所看到的、所听到的和所感的执勤情况小结如下：
值得我们学习的三个方面：
1、中队党支部在把握执勤思想上下了苦功夫
“对外无小事，执勤问题就是饭碗问题！”这是我到中队听到的第一句话。而在执勤任务如此重的情况下中队如何做好每名战士是执勤思想工作，保证哨位上不出问题呢？首先，中队狠抓骨干思想，用一些较大的执勤问题教育他们。比如，张金龙杀害李佩瑶事件、美领馆被北朝鲜人翻入事件、以及亲身经历的4.16事件。再者，对个别人员个别谈心，确保每个人在执勤问题上立场坚定，思想政治强。
2、周密的执勤部署以及对警卫勤务的熟悉程度令人深感佩服我实习所在的是三中队中队部即日本领事馆的执勤点。下面我就将日本领事馆的兵力部署简单的介绍一下：日本领事馆共设八个哨位，一个干部哨，一个战士领班哨，其他哨位刚好在领事馆一周（除3号哨与4号哨因捷克领事馆围墙不能通视外，其他
哨位都能有隔壁两个哨兵可以看到）而且哨位上有一块直径约为半米的钢化玻璃反光镜，每名哨兵都能清楚的看到身后的情况，保证领事馆围墙一周无死角，全方位进行监控。更令人佩服的是中队主官，他们都是土生土长领事馆培养出来的干部，他们对警卫勤务的把握程度是游刃有余的，特别是中队长，无论是在部署勤务上、方案演练、处置突发事件以及上级检查是，都能很熟练、很冷静的去应对，解决。这对我们这些只识ABC的学生来说，无疑是上了一堂生动的实践课。
3、执勤形象好，查哨制度严。
日本领事馆地处长宁区繁华地带，每天经过的人员多，情况复杂，这就决定了执勤形象必须正规，战士在哨位上两个小时是一动不能动的，有什么小事都要经过领班员的同意，每一个细节都代表着武警部队的良好形象。查哨制度就更严格了，由于中队干部直接上哨领班，所以中队干部不参与查哨，主要是由总队、支队机关和大队来查哨。而他们查哨并非像我们一样来个人，到哨位上来看一看，查一查就过了，他们主要还是以穿便衣查哨为主，骑助动车不停在哨位周围转，最绝的要数拿数码摄像机到哨位周围的高楼上拍摄，如有问题，就直接拿出来作批评。查哨制度是如此的严。
在执勤这一块，我觉得唯一存在的缺陷是在组勤训练时，联系的实际不是很紧密。不是为了执勤而训练，而是为了训练而训练，没有真正达到为执勤服务这一目的。这也是我们自己在平时
训练中存在的一个很重要的问题。我们要提高的第一点就是我们的训练尽量去贴近实际。由于场地、条件以及车辆保障等方面的限制，我们在勤务这一重点课程上没到实地上去训练过。比如说，有些废弃了的看守所或者监狱，能否组织一两次去那里学习一下看守、看押勤务呢？我想这对我们提高学习应该是很有帮助的，在实习期间和中队长的闲聊中也让我了解到他们他们所需要的排长是什么样的。队长问我有没有学过警卫勤务。事实上我们学过了，我回答也是如此。然而他回答我的一句话令人深思，他说“你们警校学的太书本化了”甚有一名干部说你们学的根本没用，当然，他说的是太过激了，但也一定程度上反映了我们自己的一些问题，我想他们所需要的排长是能带着部队开展执勤工作的排长。再想想我们自己，叫我写份执勤方案、兵力部署或者搞个警官编组作业还可以，起码还会写。要是叫我带着部队组织勤务，我想我只能心有余而力不足了，这也是我们应该提高的第二点，提高实际操作能力。曾记得上学期一位教研室主任说过我们“看着你们一张张幼稚的脸，下去如何能胜任排长。”确实，我们还很不成熟，实际操作能力特别差，没有满足第一任职需要。我想我们还应该锻炼。正如基层主官对我们说的，你们很年轻，明年21岁就提副连了。 是的，我们很年轻，但年轻并不代表着幼稚、轻浮，还应有着年轻人应该有的东西。
如何在这最后一年里出色的完成好各项任务，迎接考核，锻炼自我，才是我们现在应该想的。我想我们一定会刻苦努
力，完成好学业，给领导留下个好印象，给自己的警校生涯划上一个圆满的句号！
