学会知足
在五月份公司干部合理化建议中，我看到吕老师提交给公司的一份建议。吕老提议“领导干部要学会知足与不知足”，看后对我触动很深。后来上网查了查出处，这句话是中国科学院院士、中国外科医学奠基人裘法祖的一个座右铭。其实这句话的出处并不重要，关键是它背后给我们的启示。
做人要知足。俗话说：“知足常乐”，语出《老子-俭欲第四十六》：罪莫大于可欲,祸莫大于不知足；咎莫大于欲得。故知足之足,常足。意思是说；罪恶没有大过放纵欲望的了，祸患没有大过不知满足的了；过失没有大过贪得无厌的了。所以知道满足的人，永远是觉得快乐的。有一个美满和谐的家庭，一位美丽的妻子，一个健康的宝宝，一份有稳定收入的工作，必需的物品一样也不少，没用的物品一样也不多，做人应该知足。
做事要知不足。做事的时候，要多看到自己的不足之处，这样我们才能知道我们的缺点，在工作中要以空杯的心态，多请教经验丰富的老员工，甚至于比我们年轻的同志，不断改善自己的缺点。人贵有自知之明，主要是要有“知不足”之明。古希腊哲学家苏格拉底有句名言就是“认识你自己”。只有“知不足”，才能正确认识自我，找准人生坐标。一是要思自己与他人之差距。二是要思素质与职位之差距。我们每一位干部要明白：职务提升不等于素质提升，级别高不等于水平高，有资历不等于有能力，有学历不等于有学识。华西村吴仁宝说过一句很深刻的话：小干部干大事一般都能做好，因为他知道自己的不足，非常勤奋，注意学习；大干部干小事不一定干得好，因为他既缺少经验，又自以为是。其实每一个人的成长，都离不开组织的培养、领导的关心和同事的支持，每一位领导干部对党、对社会、对群众、对上级、对下级、对同事、对家庭都要有感恩之心，要知恩图报，不能知恩不报，更不能以怨报恩。
做学问要不知足。学习是没有止境的。知识和本领不是天生就有的，是靠不断地学习得来的。人的一生是从学习开始的，在工作中学习也不例外，专业知识、工作经验是永远也学不完的。只有在工作中多向老员工提问，不断学习专业知识，熟练本领，才能在遇到紧急情况和突发事件时事半功倍。想学习什么时候都不晚，所谓“学海无涯”“活到老，学到老”，一个人在一生中要有些成就,取决于他的天赋和勤奋。只有不断地超越自我，不断地超越现在，我们才有可能走得更远，才能把工作做得更好。
学会知足。做事先做人，做企业也如同做人。
（作者：田涛）
