网络信息部月末总结
一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名网络信息部的成员，我要做的工作虽然不多，不过我觉得即使是小事情也可以反应出一个人的工作能力，虽然会在期间遇到一些难题，但这些都在我不断的学习、工作中逐渐解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。
工作总结如下：
(1) 部门中的成员相处和谐,工作中遇到什么问题也会去虚心的在成员之间相互询问;工作之余想到什么娱乐活动也会去叫上他们.各位成员之间的归属感在这个月的相处中已渐渐形成.(2) 听从老大，服从分配的任务，对于老大安排的每一份工作，不论大小，都会认真的完成。
(3) 三省五申，严格约束自己的一言一行，树立起网络信息部的良好形象。
(4) 通过一个月的工作学习，我明白在工作上的失误要从工作过程中找原因，而不是一味的寻找客观的理由，只有这样才能把工作做好。我们要不断的调整工作方法与心态，这样才能更好的工作！
(5) 加强学习交流，不断提高自身素质。虚心向其他同学学习，工作中时时以老大和其他优秀同学为榜样。不会就学，不懂就问，取人之长，补人之短。始终保持着积极的学习态度。
(6) 不论何时都必须注重自己的一言一行，时刻提醒自己是网络信息部的一员，代表的是网络信息部。不得出现有损网络信息部形象的事。对于上次在大报告厅的事，我保证不会再次发生，对此我感到抱歉。 二.下一月的工作展望：
（1） 推送的流程部分还不太熟悉，希望能尽快熟悉操作，分担老大的责任，尽快在下个月中熟悉操作各项操作，让老大专心学习，考上本科，在本科院校等我们再与她相见~ (2) 加强语言功底，说实话，推送中的文章真心难，语言组织能力还有待提高。希望能在以后的工作中有所提高。
对于我来说任何不熟悉的事情总有一个学习的阶段，我不觉我每一步都需要走的天衣无缝。所以我觉得我只要先掌握大致的方向就可以了。每个人都需要探索自己的道路，并在道路中突破自我，寻求创新。
对于我来说对于任何不熟悉的事情总有一个学习的阶段，我不觉得每一步都要走的天衣无缝。所以，我自己觉得我们只要先掌握大方向走就可以，至于是不是每步都要步步为营，只能说：你觉得了？当然，可能你觉得我将它们太过理想化，实践就可能跟不上计划。也当然，有这样一种现实态度：理想很丰满，现实很骨干。你了解这种现状了，结果可能就没那么冲突了。
一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。
五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。
一、工作的可取之处：
（1） 部长分配下来的任务，都会去积极完成，锻炼了自身的责任感。一些不明白的事也细心的求教，学习了更多的技能。
（2） 我们网络信息部的成员都积极参加干事动员大会的活动，并且帮助其他部门完成工作，我们的干事对学院怀着高度的热情，关心学院的发展和各类动态。
二、工作的不足之处：
(1) 公众号推送的操作规程还不太熟悉，还需要在我们可爱的老大协助下完成。
(2) 本部各成员联系过少，缺少沟通交流和默契性。（电台啦老大）
(3) 本部缺少与各部门交流的活动。（可以去串门么老大~）
三、下一月的工作展望：
（1） 虚心求教，尽快熟悉操作过程，互通有无，相互学习。
（2） 加强学习，制作各个成员的寝室表，电话。定期聚餐，增进感情。
（3） 希望我们可爱的老大带领我们这些二货去见见世面，看看记者团，文艺部等一些经常与我部交流合作的部门，增进感情。
（4） 尽快熟悉电台的一些操作规程，录制出群众喜欢的内容，为老大增光。（不知道十佳会到哪~尴尬）
下一个月中继续保持着高度的热情和对部门的高度责任感，为部门的发展贡献自己的力量，使部门不断地发展，成为学院耳熟能详的部门。
