尊敬的党组织：
今年以来，宝山巴士三分公司党支部紧密围绕团体党委提出的“五新”工作要求，进一步拓宽党建工作领域，创新党建活动载体，以党组织政治上风，不断探索发挥支部战争堡垒和党员先锋模范正能量作用的新方法和新途径，将党建工作与运营生产平常管理工作有机融会，不断进步党建工作的效能和质量。
一、以围绕企业中心工作为基础，着力发挥党员先锋引领作用
党支部牢牢围绕公司“打造精品创一流，开源节流争上游”的中心工作，结合“老实、进取、担当、奉献”精神，以党内立功比赛为抓手，在党员中提倡素养、责任心、担当的提升。一是突出党员“三带头”作用。 学习带头，每位党员带2名积极份子，构成了1+2>3的协力，增进职工政治成长;工作带头，定期组织车队职工交换分析线路安全行车及运营服务进程中的不足逐渐规范职工服务方式，;奉献带头，做员工的贴心人，共同进步，能自愿做升工减缓劳动力紧缺，能对责任区内生病、住院职工、困难职工进行了走访，积极参到与节前分公司所属线路各关键路口进行节前拉网大检查、清明扫墓班车现场维持秩序、轨交三号线应急短驳车现场管理。二是夯实基础创新服务，切实做好降本增效。以节能工作为中心，通过张贴节油小窍门、小知识等多种方式，将节油的经验方法在车队职工中进行宣传推广;以“谈节能、话降耗”、“节能降耗在岗位”为主题在职工中积极 展开学习讨论活动，带动车队职工积极建言献策;建立责任包干制度，与高油耗驾驶员结为帮扶对子，通过换车帮带、传授行车经验等方法，查找分析高油驾驶员在行车进程中不规范的操纵方法，并帮助进行纠正并加以整改。三是延伸工作职能，塑造良好习惯。践行零违章违纪、零有责事故、零有责投诉的“三零”承诺，以点带面带领全体职工在各自的岗位中全面完成生产任务。四是宏扬团队精神，强化责任感。发挥车队中党团员、班组长、积极份子骨干气力的作用，以巴士团体“杰出人物”为引领，进一步建立集体荣誉感，在等级线路评定等企业中心工作中，确立更高的目标，以先进带落后，发挥本身正能量，提升车队每位职工的服务规范意识，为推动企业各项工作目标的实现不断作出新贡献。
二、以创建健康发展基础为中心，着力深化班子建设
一是加强政治理论学习。以积极创建“四好”领导班子为载体，认真抓好班子成员的政治学习，把学习“十八大”精神、党风廉政建设规定内容作为重要的学习内容，以个人自学与集中学习相结合、精读与讨论相结合，深入掌控“十八大”精神实质，同时，结合公司2013年提出的四个方面的工作要求，坚持每周例会制度加强干部之间信息沟通，同一熟悉，相互催促，拿出新举措，抓出新实绩，不断进步班子成员的政治理论素养和解决工作中碰到的各类矛盾和题目的能力。二是认真落实党风廉政责任制，牢固建立正确的业绩观。将廉政工作和企业中心工作共同推动，坚持一岗双责，做到 “两手抓、两手硬”，创新展开廉政宣传教育活动，把廉政文化建设向一线员工拓展，增强党员干部的廉政意识，构成风正、气顺、心齐、团结、***、进取的良好局面，以纪律严明，实事求是的工作作风，一马当先做出榜样，通过自查，无违纪违法情况发生。三是发挥班子整体作用。班子成员分工明确、各司其职，各尽其责，相互协作，相互支持、抓好工作环节的落实，延伸“一靠三进”管理体系，深入站点、车箱，职工身边，强化现场监控实行思想工作动态管理，聆听职工的呼声和要求，及时为职工排难解纷解决实际题目，努力把题目解决在现场。按时将干部劳动报表按月在巴士股份信息网上进行公示、接受监视。四是搭建锻炼平台，增进后备培养。加快后备干部对公交行业工作流程的熟习了解，定期与大学生、后备干部交换思想。做好按岗小结鉴定，做到政治上严要求，业务上多培养，生活上多关心，岗位上多锻炼，在实践中进步素质，增强技能，增长才华。上半年支部精心预备了《班组在企业中的发挥作用》、《创先争优对执政党、企业发挥的意义》等课时，与团体后备干部进行了交换，对公司后备干部进行了带教。
