感悟延安精神
延安精神是党之魂、国家之魂、民族之魂，延安精神不朽！
坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神构成了伟大的延安精神的主要内容。党中央毛泽东在延安的十三年，是人民军队发展壮大的时期，军事力量从长征到达陕北初期的三万人增加到一百二十万人；是中国共产党修正自身错误，形成以毛泽东为核心的领导集体，确立毛泽东思想为指导方针，中国共产党从幼稚走向成熟的时期；是中国共产党带领人民投身抗日救亡运动，力挽民族危局的时期；是推翻国民党独裁统治，人民解放战争取得决定性胜利局面的关键时期；是中国共产党开展新民主主义政治、经济、文化建设，积累执政和治国经验的特殊时期。延安时期也是毛泽东彰显伟大人格，展示领袖风范的华彩阶段；是中央领导集体每一位成员，包括以周恩来、朱德、刘少奇、任弼时等为代表的老一辈革命家奉献人民，为后人积累宝贵精神财富的重要时期。
学习延安精神，目的是践行延安精神。
延安精神之所以伟大和不朽，在于对现实的引领意义和促进作用。时过境迁，我们不需要再去住窑洞、吃小米、穿补丁衣服来体现延安精神，根本问题是把延安精神作为思想和行动之魂贯彻到工作的具体实践中。
我们的政治方向。
当年，进行新民主主义革命，建立人民共和国是中国共产党人和全国各族人民的奋斗目标，是延安时期唯一正确的政治方向；当前，以天津石化生产经营、改革、发展三大任务为中心，提升企业核心竞争力，努力实现天津石化又好又快发展，既是经济工作，更是政治任务，应该成为我们坚持的政治方向。坚持正确的政治方向，要在思想建设上下功夫，增强责任意识、使命意识、全局意识，把领导干部的个体意识和领导班子的整体意识统一到正确的政治方向上来。
深入实事，求是求效。
坚持解放思想，实事求是的思想路线，就是要一切从实际出发，深入“实事”，探“求”客观存在的“是”，掌握企业各项工作的客观规律，努力做到不唯上、不唯书、不唯史，只唯实。在具体工作中，要坚持深入基层，开展调查研究，了解和掌握实际情况，吸纳并集中多数人的智慧。要敢于和善于创新，不为积习所蔽，不为时尚所惑，在管理规范和前人积累的经验中，继承发展企业管理的思路、方法和措施。
坚持全心全意为人民服务的宗旨，关键在身体力行。
所谓君子纳于言而敏于行，基层群众不是听我们讲得如何，更看重知行合一。领导干部要密切与基层职工的联系，关心基层职工的疾苦，倾听基层职工的呼声，努力解决基层职工的具体困难，关注基层职工的成长和发展。以“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”为根本要求，努力“做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。
对自力更生，艰苦奋斗的现实解读
坚持自力更生，艰苦奋斗的创业精神，既是中国共产党和中华人民共和国成长壮大的真实写照，也是中华民族赖以生生不息的精神传承。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，“艰难困苦，玉汝于成”，“生于忧患，死于安乐”，“居安思危，戒奢以俭”，“忧劳兴国，逸豫亡身”，这些都是古人对后人的谆谆教诲。党的三代领导集体在不同时期，都一再告诫全党同志牢记两个务必：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。新的历史条件下，自力更生，艰苦奋斗的精神不倒，但时代也赋予了新的内涵。自力更生主要体现在坚持自主创新，对天津石化而言，无论是管理层还是基层，无论上市单位还是改制单位，都处在企业转型时期，都面临技术、产品、业务、体制、机制的创新。没有创新，我们面临的诸多热点、焦点问题特别是深层次矛盾就无法应对；没有创新，即使资产规模再大，也难以实现从粗放型向集约型发展的转变，坚持科学方展观就会成为口号。艰苦奋斗主要表现在作风方面。要勤俭办企业，牢固树立成本意识、投入产出意识。要精打细算，精细管理。要以企业效益的最大化为追求，以有效的工作保证效益的增长。作为领导干部要大力倡导和力行勤勉敬业，埋头苦干，不务虚名，力戒浮躁的良好风气和工作作风，讲实话，办实事，求实效。一代伟人毛泽东在即将履政的时候，对他的同事们讲了一句意味深长的名言：“今天，我们要进京赶考了。”对今天的我们来讲，何尝不是在面临着一次又一次的考试。
