天力纸业关于做好基层妇女创业就业
工作经验的总结
根据师文件下发《关于做好基层妇女创业就业工作经验总结的通知》的精神,农二师天力纸业公司认真组织了这项工作的安排与部署，深入联系实际，创新开展工作，对为基层妇女创业就业工作的发展与稳定起到了促进和保障作用。现将天力公司做好基层妇女创业就业工作的经验做如下汇报：
一、加强领导，构筑妇女就业的社会化工作格局
近几年来，天力纸业公司妇联把妇女就业工作作为一项重要工作来抓。每年深入基层开展了多层次、多角度的女性劳动就业状况调研，掌握翔实资料并形成报告，做好各级领导决策的参谋和助手。同时，公司因地制宜面向各种不同类型的妇女群体，开展女性创业和再就业情况、困难和需求的调研，如企业大龄下岗妇女、社区内失业妇女、外来务工妇女以及刚毕业的女大学生等，还不断挖掘、总结和推广各地先进经验。公司妇联在实地调研、深入分析的基础上，根据形势发展不断制订新目标，推出新举措。
二、创新方法，落实措施，开展妇女就业的特色化服务
最近几年来，我们围绕女性就业问题，广开视听，群策群力， 1
在基层调研、外出取经的基础上，探索出一些具有甬城特色的妇女就业工作新方法，为社区妇女提供有效服务。 一是举办女性就业洽谈会。近年来，公司妇联会同工会、社区等有关部门，抓住“三八”、“五一”等大型节日的契机，举办女性就业供需专场洽谈会。 二是实施女性素质工程。公司妇联注重开展面向下岗失业妇女的教育工作，如电脑知识、家政技能、医疗保健等丰富多彩的培训和交流活动，使她们消除了顾虑，克服了惰性，增强了自信。
三、改善生存环境，开辟妇女就业的广阔天地
几年来，公司妇联协调组织上下联动，左右贯通，形成共振，推进女性就业环境不断改善。 一是用问卷调查、抽样访谈、开座谈会相结合的方法，掌握基层妇女的各种信息。二是注重宣传，塑造和推广再就业先进典型。三是因地制宜，倡导各地探索特色工作模式。鼓励各地结合实际情况。
四、措施
一是培养妇女创业沙龙。培养创业视野，寻找发展商机，提升创业层次。二是开展妇女创业调研。通过调查问卷、走访、座谈等形式，对成功女企业家、创业小成的妇女开展了深入调研，总结了她们在项目选择、企业管理、经营方式等方面的经验，给
未创业和创业受挫的妇女提供了有益的启示。三是用“四自”精神教育和引导了一大批失业妇女转变观念、提高素质、提升地位，成长为顺应形式的新时代女性。四为广大妇女解决了实际困难，维护了妇女劳动权益，为维护社会稳定和家庭安定发挥了积极作用。
3农二师天力纸业公司 2010年6月3日
